一、大学简介

石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、教育部与新疆生产建设兵团“部省合建”高校，2022年入选新一轮国家“双一流”建设高校。

学校现有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类。学校有99个本科专业（招生专业90个左右）（28个国家一流专业建设点、20个省级一流专业建设点）、13个一级学科博士学位授权点、2个专业学位博士授权点、32个一级学科硕士学位授权点、36个专业学位硕士授权点。现有国家一流建设学科1个（化学工程与技术）、国家重点学科1个（作物栽培学与耕作学）、部省合建学科群2个（化学工程与技术、农业工程），兵团重点学科15个。临床医学、农业科学、化学、植物与动物科学、工程学、材料科学、环境/生态学7个学科进入ESI全球前1%。

二、动物科技学院简介

动物科技学院始建于1959年，是石河子大学传统优势学院之一。学院参与的临床医学、农业科学、植物与动物科学3个学科进入ESI全球前1%。学院拥有畜牧学一级学科博士学位授权点和博士后流动站，兽医学为一级学科硕士学位授权点。学院设有动物科学、动物医学两个本科专业，均为国家一流本科专业建设点，动物医学专业为国家特色专业，动物科学专业入选国家“卓越农林人才教育培养计划”改革试点项目。

学院师资力量雄厚，现有教职工126人，专任教师95人，具有博士学位占比90.8%；教授职称33人，副教授职称42人；省部级以上人才40人。学院有双聘院士3人，国家级高层次人才3人，博士生导师24人。学院建筑面积两万三千平方米，拥有国家级科研平台5个，省部级科研平台5个。拥有高标准教学动物医院和教学动物试验站。

三、引进人才类型

学院急需引进高层次领军人才、学科带头人、学术骨干、博士后人才，待遇一人一议。每年按计划引进博士人才，待遇按照大学规定执行。

■领军人才。国家级杰出人才，或在国内外著名大学、研究机构担任重要职务，或取得重要学术成果，或具有引领本学科国际先进水平的能力等。

■学科带头人。在学术或行业领域有较大影响，学术造诣高，研究成果突出，具有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质。

■学术骨干。具有副高级以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，近5年具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的学术成果。

■博士后人才。在国（境）内外取得博士学位，具有较强的科研能力和学术研究潜力，符合我院畜牧学博士后科研流动站的招收条件。

■博士人才。具有博士学位，年龄不超过40岁（1984年1月1日后出生），潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。

四、2025年引进博士人才

（一）遵守国家法律法规，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，作风扎实过硬，维护祖国统一，维护民族团结，遵守社会主义核心价值观要求；

（二）具有良好的品行和职业道德，未曾受过各类刑事处罚，未曾被开除公职，有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得应聘；

（三）应聘人员原则上应具有博士学位，特殊人才可适当放宽（应届毕业生应于2025年7月前毕业并取得相应学位），在学习经历中，本科和硕士阶段应具有良好的专业教育基础；

（四）具有较强的教学、科研能力，能独立承担并完成教学、科研、社会服务等任务。要求具备扎实的学科理论基础，较强地运用学科知识发现问题、分析问题和处理。

（五）招聘方式

1.专任教师岗：采取试讲、面试、考察相结合的方法择优录取，同时为博士研究生开辟“绿色通道”，采取随时招录、单独招录等招聘方式，全年实施，按照招聘时间节点上报备案。

2.实验岗：采取实操、面试、考察相结合的方法择优录取。

五、引进待遇及相关政策

（一）职称评聘。已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，按照相关政策执行。

（二）薪资待遇

1.高层次领军人才、学科带头人、学术骨干、博士后人才，薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议。

2.动物科技学院2025年引进博士的待遇为：

（1）安家费：第一层次60万元，第二层次45万元，第三层次30万元。

（2）科研启动经费：在自治区“2+5”人才项目实施期内，积极鼓励青年博士争取“天池英才”经费，入选者科研启动经费由“天池英才”项目经费予以支持，未入选者学校按照自然科学类：一层次20万元，二层次10万元，三层次5万元标准给予立项支持。

（3）职称待遇：引进的博士师资，工作满一年后考核合格的可以直接认定为讲师，特别优秀者，可直接申请参评副教授。认定讲师1年后，可申请参评副教授。

（4）人才津贴：1500元/月。

（5）享受国家和学校规定的有关工资福利和津贴待遇。

（三）石河子市支持政策：

（1）购房补助：石河子市政府为学校引进博士人才提供购房补助20万元。引进人才在师市购房的，当年起享受购房补助，第一、二年各发放10％，第三、四年各发放20％，第五年发放40％。对夫妻双方同时作为高层次人才引进的，按就高一方全额，另一方半额的标准享受购房补助。

（2）人才津贴：3000元/月，引进博士人才在管理期内按月发放人才津贴，直至3年管理期结束。

（3）其他配套政策：对符合条件的博士人才发放“石河子优才卡”，凭卡享受政务服务、子女就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策。

六、招聘时间和工作程序

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试（试讲）、面试、心理测试、综合素质考核、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）报名、资格审查时间

网上报名：报考人员登录石河子大学招聘系统http://202.201.165.143/，按照报名要求注册并填写报名信息，同时按照报名要求如实填写学历信息、家庭情况、科研情况、获奖情况等，并上传学历（学位）证书、科研学术成果、报考岗位要求的资格证、获奖证书等相关材料扫描件。注：网上报名可随时将简历发送至邮箱：42026817@qq.com。

资格审查时间：2024年11月10日—11月11日，后续批次时间待定。

（二）面试由学院自行组织

（三）其他内容参照石河子大学2025年第一阶段公开招聘事业单位工作人员公告https://www.shzu.edu.cn/2024/1022/c3a211395/page.htm

七、应聘联系方式

联系人及电话：孙老师：0993-2058839

地址：新疆维吾尔自治区石河子市北五路石河子大学北苑新区，832000。

本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与公考hub客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。