为进一步加强榆林高新区教师队伍建设，着力解决青年教师多、教育教学管理力量相对薄弱的实际问题，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，促进全区教育高质量发展，根据《陕西省教育厅办公室关于做好2022年银龄讲学计划教师招募工作的通知》（陕教师办【2022】）33号）及市区两级教育工作会议精神，现就公开招募2025年银龄咨询指导专家公告如下：
一、招募计划
本期招募数量为10名，幼儿园、小学、初中各2名，高中4名。
二、招募对象和条件
（一）招募对象。根据学校需要和学科建设要求，面向市内外招募离岗或退休的市级名优校长；省内外有突出贡献、突出专业特长、享有较高知名度的教研员、特级教师和骨干教师等。
（二）招募条件。年龄不超过65周岁，身体健康，能够承担学校管理和教育教学工作，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、学校管理和教育教学经验丰富的具有高级职称的教师。对于在市区内有特殊影响力或突出贡献的专家可适当放宽年龄要求。
三、招募原则和程序
（一）招募原则。坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
（二）招募程序。按照发布公告、自愿报名、资格审核、公示公布、签订协议、上岗履职的程序进行。
四、岗位管理
（一）咨询专家需根据自己的专业特长开展以区域教研、课堂教学为主的研究和讲学活动，还需根据受援学校教育教学需求进行听课评课、上公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和教研活动等。
（二）咨询专家的服务期限原则上不少于2学年，鼓励考核合格者连续接受聘任。区教育文体局对拟招募专家颁发聘书，并明确双方的权利和义务。
（三）咨询专家服务期间，由区教研室对其进行评价考核，对不履行协议的，或因身体原因不适合继续指导工作的，予以解除协议。对于聘任期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
五、报名事项
（一）发布公告。区教育文体局根据需求发布招募公告。
（二）提交报名。即日起至11月30日为报名时间。自愿报名的退休教师将本人身份证扫描件、任职资格证书扫描件、《银龄咨询指导专家申请表》（电子版）（见附件1）上报邮箱1060707637@qq.com，文件名称命名为“姓名＋银龄申请表”。逾期将不接收材料。
（三）资格审核。区教研室根据申报条件，对报名人员材料进行审核后上报教育文体局，教育文体局择优确定拟招募专家名单，并做好资料备案。
（四）公示公布。区教育文体局将拟招募专家名单面向社会进行不少于5 个工作日的公示。
（五）颁发聘书。区教育文体局与银龄咨询专家签订服务协议，颁发聘书。
六、保障措施
（一）资金来源。咨询专家工作经费由管委会财政预算安排，高新区教研室列支。
（二）津贴分类。咨询专家劳务津贴按照基础津贴和考核津贴两部分支付。基础津贴每人每月2000元（税后），由教研室按月支付（每学年按10个月计算）；考核津贴依据专家级别及工作类型和天数确定，正、副高级职称专家听课、评课、下校检查督查、教育决策咨询、教育教学成果评审类活动每天不超600元（税后）；副高级职称专家讲课、讲座活动每半天不超1000元（税后），正高级职称专家讲课、讲座活动每半天不超2000元（税后），由教研室按学期核算支付。
（三）办公安排。为方便专家参与教育局及相关业务部门工作，满足各中小学、幼儿园均衡发展需要，区教研室按照专家需求提供相应办公地点。
（四）安全要求。专家需每年提交一份健康体检报告，在活动期间发生的交通或人身安全事故，责任自负。
榆林高新区教育文体局
2024年10月24日
