为全面加强农村基层党组织建设，进一步优化村级班子结构，着力建设一支乡村振兴有思路、产业发展有措施、带富增收有办法、社会治理有能力的高素质村干部队伍。根据《中国共产党组织工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》以及村民自治有关规定，首阳镇决定拟在全县范围内公开选聘2名村干部。现将有关事宜公告如下：一、选聘岗位
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；7.报考村党组织副书记的人员必须为中共党员，且党龄达到一年以上。1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员；2.涉及村霸、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的涉黑涉恶人员；3.有违背社会主义意识形态或参与邪教组织、非法宗教活动的人员；4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；5.公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；此次选聘工作按照发布公告、公开报名、笔试、面试、资格审查、拟聘公示、任前培训、录用上岗等程序进行。上午8:30-12:00，下午14:30—18:00。3.报名材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件各一份、报考村党支部副书记岗位的人员需携带党员档案、全国党员管理系统导出的党员登记表（须加盖所在党委公章），以及近期2寸蓝底免冠照片2张及电子版。镇党建办负责对报名人员报名信息、提供的有关证件（身份证、户口簿、毕业证、党员信息等）和复印件进行审查。初审无误后，镇党建办会同镇纪委、综治办、司法所、派出所等站所进行资格复审，对不符合选聘条件的，取消报名资格。1.笔试（2024年10月9日，星期二）。笔试采用闭卷方式进行，笔试时间和地点以《准考证》为准。笔试时应试人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。笔试对报考人员进行综合素质能力测试（报考人数原则上达到1:3比例方可开考），采用闭卷方式进行，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。2.面试（面试时间、地点另行通知）。根据应试者的笔试成绩，从高分到低分进行排序，按考录计划3∶1的比例（并列名次一并纳入）确定进入面试人选。主要测试面试对象对农业农村工作基本常识掌握情况以及逻辑思维能力、语言表达能力、应急反应能力和组织协调能力等综合素质。(四）考察。考察对象根据笔试和面试成绩按照考察对象与考录计划2:1的比例确定（确定考察对象成绩计算办法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，并列名次一并纳入）。考察工作由党建办牵头，会同相关站所和考生所在村党组织负责人采取个别谈话、召开座谈会等方式，从德、能、勤、绩等方面进行全面考察。若排名第一的人员资格复审不合格，则依次递补。（五）公示。综合笔试、面试和考察情况确定拟聘用人选在“千年药乡 魅力首阳”微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日，征求群众意见，接受群众监督。公示期满，对反映问题查有实据的取消聘用资格，按该岗位综合排序名次依次等额递补。（六）岗前培训。重点围绕思想政治、基层党建、党风廉政、信访维稳、民政救助、产业发展、乡村振兴等内容进行统一集中培训。（七）聘用。聘用人员到岗试用3个月，试用期间享受相关工资待遇。试用期满后，能够胜任岗位的，按照相关程序办理聘任手续，并报县委组织部进行备案。公开招聘的人员纳入村干部统一管理，履行相应职责。报酬按照相关标准统一执行，随村干部报酬调整同步予以调整，并享受村干部养老保险相关政策。1.公开招聘的村党支部副书记和村文书正式聘用后，报酬按现行村干部薪酬标准执行，并随村干部报酬的正常调整同步调整。2.公开招聘人员在任职期间，表现优秀、成绩突出、符合条件的将作为村“两委”正职后备人选重点培养，并鼓励参加公务员、事业单位招考。
3.公开招聘人员享受现行村干部社会保险等政策。占村干部职数，履行村党支部副书记、村文书岗位职责，聘期与现行村“两委”班子任期一致。4.对聘期内不胜任现职、群众不满意的人员，由镇党委上报县委组织部备案后，予以解聘。
附件： 首阳镇公开选聘村党组织副书记报名登记表.xlsx
附件： 首阳镇公开选聘村文书报名登记表.xlsx
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