根据省委、省政府关于建立和完善“管委会+公司”运营模式的文件精神，以及德安县县委、县政府对深化高新技术产业园区体制机制改革的部署，德安县高新区管委会近日成立了德安高新区招商控股发展有限公司。公司作为高新区经营管理的载体，将围绕我县工业强县战略，以产业基金投资、直接股权投资、标准厂房出租、供应链金融服务、排污权管理、市政投资建设等为主营业务，将成为我县招商引资的重要抓手，为我县工业经济高质量发展提供强力支撑。德安高新区招商控股发展有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘高级管理人员，全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘总经理1名。
三、应聘资格和条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。
（二）身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。
（三）事业心强，为人正直，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
（四）有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾被开除公职的。
3.被事业单位辞退未满五年的。
4.有法律规定不得聘用的其它情形的。
5.其他不宜从事本岗位工作的。
（五）岗位条件、岗位职责及薪资待遇：
|
招聘 岗位 |
应聘条件 |
岗位职责 |
薪资待遇 |
总经理 |
1、全日制本科及以上学历，金融学； 2、具有大型项目的投资经验，包括产业投资基金、定向增发、项目投资、企业并购等； 3、具有丰富的融资经验，包括银行项目贷款、公司债、境外债、ABS、地方政府债券等； 4、熟悉工程项目、城镇一体化、特色小镇、文旅小镇、产业园区、PPP、棚 改安置小区、标准厂房等不同类型项目的开发建设模式，具备丰富的甲方、乙方投融资实务经验； 5、熟悉国家关于国有企业经营管理，投融资，招投标，工程建设、土地等方面的法律、法规、政策。 |
1.制定并实施公司的长期战略规划和年度经营目标。监督公司各项业务的执行情况，确保战略目标的实现。 2.负责公司的财务规划、预算管理和资金运作。管理投资项目，确保投资决策的合理性和投资回报的最大化。 3.管理供应链、园区、物业和办公服务，提高运营效率和服务质量。推动数字技术与大数据服务的应用，提升公司的业务能力和市场竞争力。 4.负责公司人力资源的规划和管理，包括招聘、培训和绩效评估。领导和管理高层团队，提升团队的执行力和创新能力。 5.确保公司运营符合法律法规和行业标准。识别和管理公司运营中的风险，制定有效的风险控制策略。 6.配合上级管理部门的其他工作。 |
面议 |
四、招聘方式与程序
（一）报名程序
1.报名时间：2024年9月18日至2024年9月24日。
2.报名方式：采取线上报名、线下审核的方式进行诚信报名，逾期不接受报名。
线上报名：报考人员可按附件报名表据实填写个人基本信息，须自行将所有报名资料扫描后以附件形式(一并打包)发送至邮箱:jxzchr@foxmail.com，并将压缩包名称和邮件主题改为:“应聘岗位+姓名”。
3.报名资料及线下审验材料：
（1）《德安高新区招商控股发展有限公司招聘报名登记表》；（见附件1）
（2）身份证、学历证书原件和复印件各一份,学信网下载打印《教育部学历在线验证报告》一份；
（3）本人近期1寸免冠彩色照片1张；
（4）原工作单位开具的工作经历证明（加盖单位公章）；
（5）其他个人资格证书、获奖证书、文章发表记录等相关材料。
为确保考生在招聘过程中能及时知晓有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必准确并保持畅通，否则造成的后果自行负责。
线下审验地址：德安县就业之家（九江市德安县东风路政务服务中心东侧）进行现场审验（有特殊情况的，审验扫描电子档文件），时间另行通知。
咨询电话：13367929729（陈经理）。
4.招聘公告发布平台：
德安县政府网：http://www.dean.gov.cn/
赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn
职畅云JOB直聘网
职畅云微信公众号
德安就业之家公众号
(二)资格初审
报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。
(三)考试及聘用
（1）采取面试方式进行，面试采用半结构化面试方式，主要从专业素养，组织协调能力、应变能力、人际关系处理能力、语言表达能力等方面考核报考人员的综合能力。
（2）面试结束后，面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额拟定聘用人员。面试成绩分数取小数点后两位，考生面试成绩相同者，具有应聘资格和条件中优先条件的拟优先聘用，如无此情况，则相关工作经历更长者为拟聘用人员。面试成绩低于70分（总分100分）的取消聘用资格。
（3）如因考生放弃或资格复审不合格等原因出现岗位空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示，同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员参照公务员、事业单位录用体检标准体检，体检费用由拟聘用人员自理；公示或体检不合格的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。德安高新区招商控股发展有限公司负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。
（三）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消其聘用资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
（四）因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。
（五）本公告未尽事宜，由德安高新区招商控股发展有限公司负责解释。咨询电话：13879286064。
附件1：《德安高新区招商控股发展有限公司招聘报名登记表》
德安高新区招商控股发展有限公司
江西中畅人力资源有限公司
2024年9月18日
附件1 德安高新区招商控股发展有限公司招聘报名登记表.doc
