为进一步完善我县基层医疗卫生服务体系，更好地发挥基层医疗机构在基本医疗、基本公共卫生服务、家庭医生签约服务和基层医疗卫生工作中的网底作用，进一步健全、优化村卫生室人员队伍，根据《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》 《河北省乡村医生执业注册管理办法(试行)》(冀卫【2024】1号)，经县卫健局党组研究决定，现面向社会公开招聘我县一体化管理村卫生室(储备)乡村医生，有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、择优、县招乡聘村用。
二、招聘岗位及数量
为全县12个乡镇招聘乡村医生20人，作为本乡镇乡村医生储备人才。按照《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》中的规定，由各乡镇卫生院对新招录人员进行储备或调配使用。
三、招聘对象和条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和卫生职业道德，同时具有完全民事行为能力。
(二)本人或配偶户籍在我县且在我县长期居住，志愿服务基层医疗卫生事业人员。
(三)招聘对象年龄须在35岁(含)以下(1988年9月5日以后出生)，有医疗机构从业经历的年龄放宽至45岁(含)以下(1978年9月5日以后出生)。
(四)具备履行岗位职责的身体条件，服从一体化管理，服从管辖机构的领导和调配，能胜任基本医疗、基本公共卫生服务、家庭医生签约服务、管辖机构分派的其他工作等。
(五)具备一定的计算机操作水平，中专及以上学历。报考人员须为临床医学、中医学、中西医结合等医学专业，或取得与学历对应的执业医师(注册为全科)、执业助理医师(注册为全科)、乡村全科执业助理医师，或取得省中医药主管部门颁发的《传统医学师承出师证书》，并具有相应证明资料;对没有取得执业资格的人员，经培训考试合格后统一办理乡村医生执业证书。
(六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不符合报考资格条件的人员，不得应聘。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、县级复核、体检、公示、储备或录用等步骤实施。
(一)发布公告(2024年9月5日至2024年9月9日)。
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过“玉田人才”微信公众号向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名时间：2024年9月10日开始至9月11日17:00截止。
2.报名地点：报名人员在报考岗位(见附件1)所属辖区乡镇卫生院报名。
3.资格审查：资格审查工作由乡镇卫生院指派专人负责。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消报考人员公开招聘资格。
4.报名所需提交材料：
(1)《玉田县乡村一体化村卫生室招聘乡村医生报名表》(见附件2)一式3份;
(2)本人有效居民身份证、户口本、执业资格证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份;
(3)享受年龄放宽条件人员须提供医疗机构从业经历证明;
(4)近期正面免冠小二寸彩色照片5张(背面标注姓名);
报名人员将上述材料备齐每人一档案袋交辖区乡镇卫生院审核，乡镇卫生院汇总后于9月12日上午9:30前交县卫生健康局统一备案(原件审核后予以退还)。资格审查合格者等待乡镇卫生院通知领取准考证。
5.报名后，应保持联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如联系号码变更、停机或出现其他紧急情况等)导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员承担。
(三)考试
1.考试方式及内容：采取闭卷的方式进行笔试考试，总分为100分，由县卫生健康局组织。笔试主要内容为招聘岗位所需的基本医疗、基本公共卫生、家庭医生签约、乡村一体化管理、健康帮扶政策等相关专业知识。考试不指定辅导用书，不举办辅导培训班。
2.考试时间、地点详见准考证。县卫健局将通知各乡镇卫生院于9月13日统一领取《准考证》，笔试时间暂定为暂定为9月14日上午(最终笔试时间以准考证上为准)。
3.考试成绩将通过“玉田人才”微信公众号及时发布。
(四)体检
根据考生笔试成绩从高分到低分按各乡镇需求人数进入体检程序，出现体检不合格者，从高分到低分依次递补。如各岗位报名人数未超过计划招录人数的110%时，按各岗位报名人数的90%进入体检环节(按四舍五入计算，以实际通知人数为准)。体检工作由县卫生健康局组织，体检费用由考生自理。
(五)公示
体检合格人员进行公示(举报电话：6115929)，公示时间为5天，公示无异议的，办理聘用或储备手续。
(六)录用或储备
体检合格人员，按照成绩由高到低择优录用到辖区乡镇有空岗的村卫生室，如本乡镇暂无空余村卫生室岗位，可作为本乡镇村卫生室储备人才，待村卫生室有空岗时再行调剂使用。录用原则参照《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》中的规定执行。
五、聘用办法
(一)录用的乡村医生经注册取得《乡村医生执业证书》后，方可由乡镇卫生院进行储备或聘用其到村卫生室。
(二)对取得《乡村医生执业证书》的乡村医生，根据乡镇辖区现状和现实情况进行储备或按报考岗位分配(调剂)到相应的村卫生室。凡分配后在规定时间5天内未报到或不服从安排的，视作自动弃权。对于分配到村卫生室并按规定上岗的乡村医生统一办理聘用手续。
(三)加强对聘用人员的培训和考核，实行合同(协议)制管理，第一阶段签订劳动(或劳务)合同，聘期到2025年12月31日，第二聘期与我县之前聘用且在岗的乡村医生统一更换签订管理协议，一个协议期为5年(不足5年满60周岁的，以签订之日到60周岁整年计算)。聘用期满后，根据聘期内日常和各年度考核情况，确定是否续聘。
六、聘用人员待遇
聘用人员为乡村医生，不纳入事业单位编制。聘用人员收入由基本医疗收入、基本公共卫生服务补助、家庭医生签约服务费及其他医疗服务等实际工作补助组成。
七、本公告由玉田县卫生健康局基层卫生健康中心负责解释。
咨询电话：0315-6115929
联 系 人：杨明华 电子邮箱：jwk6161550@163.com
附件：
玉田县卫生健康局
2024年9月5日
