为推动西吉县职业教育发展,提高我校的教育教学质量和办学水平,需面向社会公开招聘短期任课教师8人。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
三、招聘条件
1、热爱教育事业,思想政治坚定,有良好的师德;遵纪守法,爱岗敬业,吃苦耐劳。4、年龄在40周岁及以下(1984年8月31日及以后出生)。2、被依法列为失信联合惩罚对象或个人征信报告逾期记录超过3次的人员;5、因违法违规被其它用人单位开除、辞退、解聘的人员;
2024年9月10日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
西吉县职业中学教务处郭老师,联系电话13469544893。采取现场报名的方式。报考人员填写《2024年西吉县职业技术学校面向社会公开招聘教师登记表》,携带身份证、教师资格证(中职及以上教师资格)、职业技能等级证、学历证、学位证等原件及复印件、二寸近期同底照片2张,到西吉县职业技术学校教务处现场报名。报名应聘人员必须提供真实有效的个人信息、证件及相关资料,若发现提供的材料弄虚作假,取消应聘资格。1、面试采取试讲方式进行。试讲内容根据抽签内容准备。试讲相关教材由学校提供。2、面试满分为100分,备课20分钟,试讲15分钟。面试地点拟定在西吉县职业技术学校,于9月13日8:00-18:00,应聘者必须携带报名登记表和身份证参加面试。学校根据面试成绩确定拟聘用对象,并在学校微信公众号、学校公告栏进行公示,公示期9月14日- 9月 18 日。拟聘用人员经公示期满无异议后,学校通知被聘用人员到校签订聘用协议并办理聘用手续。聘期自聘用之日起止2025年8月31日。1、管理考核。学校对聘用教师进行日常管理考核,包括思想教育、岗位培训、工作考核、考勤和病事假审批、解聘等。解聘根据《西吉县职业技术学校外聘人员聘用制度试行办法》执行。实行季度考核、档案管理纳入学校统一考核管理制度。2、工资待遇。工资待遇按照《西吉职中政府购买服务教师岗位人员管理暂行规定》西职发[2021]4号(修订版)执行。3、聘用教师同在编教师享有平等的参加各类活动和培训的权利。对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为,以及考前无故放弃(不参加)面试、招聘后在规定时间内无故不报到的,取消聘用资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。