为深入实施人才强县战略

进一步做好招才引智工作

吸引更多高层次人才

投身察隅、建设察隅

察隅县计划向区外引进高层次人才2人

具体引进事项如下

↓↓↓

一、引进岗位

二、引进条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

2.具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件;

3.热爱西藏、奉献西藏,有强烈的事业心和责任感;

4.柔性引进的年龄一般不超过58周岁,特别优秀的可适当放宽;

5.身体健康,适应高原环境。

(二)不符合引进的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾受过开除党籍、开除公职处分的;

3.在立案审查期间的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.尚处于试用期内的国家公职人员;

6.失信被执行人;

7.法律法规规定的其他情形。

三、政策待遇

引进人才除享受自治区规定的个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置等政策待遇外,同时享受引才单位规定的其他待遇。引才单位与引进人才签订工作协议后,及时落实相关待遇。自治区相关政策待遇见附件。

四、引进程序

(一)发布公告

自治区党委人才工作领导小组办公室发布引才公告。

(二)对接洽谈

人才根据引进需求与引才单位联系接洽,引才单位对报名人员进行资格审核。

(三)专家评审

引才单位组织同行专家通过材料审查、面谈等方式对人选进行评审,提出引进意见并进行公示。

(四)办理手续

引进人选按规定报审或备案后,引才单位为人才办理引进手续,并与人才签订工作协议。

扫码下载附件:

西藏自治区招才引智政策

本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与公考hub客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。