根据工作需要，经学校同意，环境学院现面向校内公开招聘管理人员1名。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

综合管理岗（1人）

（二）岗位职责

1.协助院党委起草各类工作计划、总结、报告，制定和修订相关文件制度；

2.负责学院党委会及相关会议的会务工作，包括会议通知、议题征集、会议记录、存档等；

3.协助院党委做好基层党组织建设，抓好党员队伍建设，负责党员的教育和管理工作；

4.协助院党委组织对干部的选拔、任免、考核、培训等工作；

5.负责院党委文件的内容起草、登记编号、留存归档，以及院党委印章的使用和管理；

6.协助院党委落实党风廉政建设责任制，推进全面从严治党；

7.协助院党委完成纪检、统战相关工作，做好教师思想政治工作，深化师德师风建设；

8.负责学院党建数据的统计、上报和管理，党费收缴，教职工党员组织关系转接，困难党员慰问，奖励申报等工作；

9.负责学院新闻宣传工作，协助开展学院信息化建设，管理维护学院网站等信息化平台，对接学校党委组织部、党委宣传部、纪委等部门，做好对外交流和沟通；

10.完成学院领导交办的其他工作任务。

（三）应聘条件

1.中共党员，研究生及以上学历，年龄原则上不超50周岁；

2.爱岗敬业，责任心强，踏实肯干，认真细致，有全局观念和大局意识，有良好的服务奉献意识。有较强的政策解读能力、开拓创新精神、沟通交往能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境，能熟练使用各类信息化办公软件。

二、报名时间

2024年10月30日--11月4日。

三、报名方式

应聘者填写《中国地质大学（武汉）环境学院管理岗位应聘表》（附件1），电子档发送至指定邮箱：hjb@cug.edu.cn，纸质档签名、盖章后交至环境学院303办公室。

四、相关要求

1.应聘表及邮件主题请命名为“姓名+联系方式”；

2.应聘者所提交材料内容须真实、准确，如有弄虚作假情况的，取消应聘资格。

五、招聘程序

1.资格初审

收到应聘材料后，学院对应聘人员进行资格初审。

2.面试答辩及确定人选

（1）演讲答辩（PPT演讲6分钟，答辩5分钟）

简要介绍个人基本情况及工作经历，重点阐述做好竞聘岗位工作的优势和工作设想，并回答评委问题。

（2）评审推荐

在应聘者进行演讲答辩基础上，评委从思想政治素养、组织协调能力、交流沟通能力、前期工作表现等方面对应聘者进行评判推荐。岗位聘用工作小组根据评审结果，研究确定拟聘人选。

3.聘用结果公示及上报

确定聘用人选并公示3个工作日，公示无异议后，学院将聘用结果报学校审批。

六、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：027-67883153

环境学院

2024年10月30日