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宁波市镇海区社会治理中心合同制工作人员招聘公告

来源:宁波人才网     2024-10-25 17:45:21

一、招聘岗位

信息宣传党建会务辅助岗。岗位职责:辅助完成机关党建工作、信息宣传工作、会务保障工作。

二、招聘人数:1名

三、岗位要求:

1、遵纪守法,作风正派,身体健康,无违法犯罪记录;

2、年龄35周岁及以下,具备大学本科及以上学历;

3、中共党员,有党务、宣传相关工作经验者优先;

4、能熟练使用办公软件,要求具有一定写作能力和功底,有较好的沟通协调能力和学习能力;

5、服从组织安排,有较强的责任心和敬业精神;

6、户籍不限。

四、招聘程序:

1、报名

报名时间:即日起至2024年11月1日截止。

报名要求:报考人员下载并填报《报名表》,将相关材料发送至邮箱573698563@qq.com进行报名,发送主题为“辅助工作人员+姓名”。

2、资格审查及考试

报名截止后,将对所有报考人员进行资格审查,审查通过的,将电话通知进行考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。岗位报名比例符合1:3方可开考。笔试后,将根据笔试成绩从高到低排序,按招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。面试时报考人员需持本人身份证、户口簿、学历学位证书、相关技能证书及其他相关材料原件、复印件等进行现场确认(报名时提交的复印件概不退还,委托报名的请携带双方身份证件和委托书)。凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的,一经发现,取消资格。

笔试、面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩,根据综合成绩从高到低排序,确定体检人选。笔试和面试的时间、地点另行通知。

3、体检及考察

根据考试成绩。从高到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员,时间及地点另行通知,体检费用自理。体检合格人员进入考察,参照公务员考录工作相关环节的办法进行。体检不合格(或放弃)的,考察不合格(或放弃、或考察中发现不符合报考条件)的,从面试合格人员中按考试综合成绩从高到低分依次递补。

4、公示

中心根据综合成绩、审查、考察、体检等情况集体讨论决定拟聘用人选,并对拟聘用人选进行公示,公示期5个工作日。聘用公示期满后,符合聘用条件的,按规定办理聘用手续,签订劳务派遣合同,并实行试用期制度。

5、人员储备库

本次报考中入围面试但未被录用的人员纳入后备储备库。各用工岗位出现空缺时,可从储备库中按岗位成绩从高到低进行递补,储备库自录用公示日起有效期为6个月。

五、其他相关事宜

1、报名者必须保证所提供的信息真实有效,如发现存在弄虚作假或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消录用资格。

2、招聘期间考生应保持通信畅通,招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格。聘用人员必须在规定的时间报到,不报到的,取消应聘资格。

3、本次招聘用工性质为劳务派遣制工作人员,薪酬待遇按照相关规定执行。

4、镇海区社会治理中心拥有对招聘工作的最终解释权。

附件:招聘报名表 (1).docx