为保障企业经营发展需要，全面提升工作质效，助推企业做强做大做优，经招聘企业研究决定，委托沁水县华舜人力管理有限公司面向社会公开为其招聘工作人员26名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

（一）报考需具备条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

5.符合招聘岗位年龄要求。35周岁及以下（即1988年10月至2006年10月期间出生），40周岁及以下（即1983年10月以后出生），45周岁及以下（即1978年10月以后出生），博士研究生年龄条件放宽至40周岁及以下；

6.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

7.服从企业工作安排和岗位分配；

8.取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国符合招聘要求人员;

9.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人和在读的非应届毕业生；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；

7.参加过邪教组织或非法宗教的人员；

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

9.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的；

10.法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘计划及岗位具体要求

本次公开招聘企业工作人员26 名。具体招聘单位、岗位、名额及资格条件详见《岗位需求表》（附件1）。

四、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

在沁水县人民政府网：https://www.qinshui.gov.cn/发布招聘公告。参加应聘人员需密切关注沁水县人民政府网和报名网址查询招聘相关信息。如因应聘人员自身原因未能及时获取招聘信息，后果自负。

（二）报名

1.报名时间：

2024年10月28日9：00至2024年11月1日18：00

2.报名方式：

本次公开招聘采取网络报名的方式进行，不接受其它形式报名，每位应聘者只能选择一个单位中的一个岗位进行报考，重复报名者取消报名资格。报名者所填写的专业应与本人取得毕业证上所载明的专业一致。

3.报名程序：

报考人员须在报名时间内登录报名网址：https://v3.www.rcwbm.cn?pid=601264953077829 （建议使用谷歌浏览器）填报信息，并按要求上传相关资料。填写信息时必须使用二代有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。本次招聘实行诚信承诺制。报考人员提交的信息应当真实、准确、完整。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

4.网上报名需上传资料：

（1）本人近期免冠正面电子证件照（像素130px×160px，JPG格式）；

（2）本人有效二代身份证或有效临时身份证原件；

（3）本人和户主户口簿原件；

（4）毕业证原件；

（5）学信网“教育部学历证书电子注册备案表”；

（6）学信网“教育部学籍在线验证报告”；

（7）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；

（8）无违法犯罪记录证明；

（9）个人征信报告；

（10）相关资格证书原件；

（11）在职人员须出具现工作单位“同意报考证明”；

（12）有工作经验岗位要求的，须出具“工作经历证明”。

5.资格审查

本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘任何环节发现报考人员提供信息虚假、涂改或报考条件不符合岗位要求的，一经查实，无条件取消其报考资格。通过资格审查人员，进入笔试环节。

6.准考证打印

准考证打印时间另行通知，请密切关注沁水县人民政府网或报名网址。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘考试及其他环节使用。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考，对不达开考比例的岗位，按规定的比例相应核减或取消岗位。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩均保留到小数点后两位（尾数四舍五入）。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。

1.笔试

（1）笔试科目、内容和方式

本次公开招聘笔试采取闭卷方式。百分制计分，60分为合格线，考试时间为120分钟，主要考察应聘者的公共基础知识和专业技术知识。

（2）笔试时间和地点

笔试时间另行通知，请考生及时关注沁水县人民政府网站或公司报名网址。笔试地点详见笔试准考证。考生按照笔试准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生须携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致）。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

（3）成绩查询

报考人员登录沁水县人民政府网或报名网址查询本人成绩。

本次公开招聘国有企业岗位的笔试成绩合格人员，按岗位笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试资格人选（不达这一比例的，按实际人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入面试资格人选）。

2.面试

面试时间及地点请关注沁水县人民政府网或公司报名网址，不再另行通知。

面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩，60分为合格线，面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。面试主要考察应聘者的综合素质、团队意识等。面试成绩当天公布。

考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，该岗位按实际入围面试人员进行面试。

面试工作关键环节全程录音录像。

（四）体检和考察

依据综合成绩按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1﹕1比例确定体检、考察对象。

如综合成绩出现并列，无法确定体检、考察对象时，按以下顺序确定：

1.综合成绩按四舍五入保留到小数点后四位排序确定；

2.按笔试成绩从高到低确定；

3.加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，按面试成绩从高到低确定；

4.仍出现并列时，加试一场面试，按面试加试成绩排序确定。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及行业岗位要求执行，不按时参加体检者，视同放弃资格。

体检合格者进入考察环节。考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补，递补人员体检、考察时间另行通知。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原发布招聘公告网站公示5个工作日。公示期满无异议的，由各招聘公司与其签订正式固定期限劳动合同，并按规定办理聘用手续。首次签订的劳动合同期限为三年，试用期六个月。对试用期满考核不合格者或在试用期间离职人员，将予以无条件解除劳动合同。如岗位出现空缺，可按考生公开招聘综合成绩从高到低进行递补。对反映有影响聘用并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

本次招聘人员实行劳动合同管理，聘用人员与用人单位签订聘用合同，按照国家法律规定享受职工保险待遇；薪资福利按照用人单位有关制度执行。

报名人员须对自己提供的个人证件及相关资料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，一律取消所有聘用资格。属已签订劳动合同的，据此公司可单方面无条件解除劳动合同，造成的后果由应聘者本人承担。

五、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息将在沁水县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受社会各界监督。咨询、监督电话开通时间为工作日工作时间。

六、其他事项

1.本次招聘不委托任何机构或个人举办考试辅导培训，不指定任何参考用书和资料，请应聘人员切勿上当受骗。

2.报考人员应准确填报个人联系方式并及时登录报名平台阅读相关招聘提示，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。

3.公告中未涉及但上级文件有规定的，从其规定。

4.本次招聘工作未尽事宜及其它情况，由各招聘公司负责解释。

附件1：岗位需求表

附件1：岗位需求表.docx

附件2：同意报考证明（样本）

附件2：同意报考证明.docx

附件3：工作经历证明（样本）

附件3：工作经历证明.docx

沁水县华舜人力资源管理有限公司

2024年10月23日