为加快推进基层调解员队伍建设，依法妥善解决劳动关系矛盾纠纷，更好助力维护社会和谐稳定，县人社局面向社会公开选聘多名基层调解员。现将选聘有关事宜公告如下：

一、聘任计划

符合条件者，报名通过培训后，正式聘任。

二、聘任条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的基本路线和方针政策。遵守国家法律法规，公道正派，品行端正，纪律观念强。

（二）报名人员为辖区内常住人口，热心劳动纠纷调解工作，确保能够负责调解工作。

（三）具有一定所需的文化程度，原则上能够熟练操作办公电脑，无违法犯罪行为，未受到党政纪追究或被纳入失信被执行人名单。

（四）善于做群众工作，具有一定的劳动法律法规专业知识，有基层调解经验的退休干部、任村（社区）干部、律师、法律工作者、回乡大学生、退役军人、“三支一扶”期满人员、西部计划志愿者、法律援助志愿者、优秀兼职人民调解员、网格员、联防长等优先。

三、报名时间及程序

报名时间：2024年10月30日前。

报名方式及地点：提交《调解员推荐表》，地点：政务服务中心：615室。联系人：谢承昊 联系方式：5821623

四、薪酬待遇

通过“人社＋工会”劳动争议裁调对接工作室分派案件，开展案件前调解工作。基层调解员聘任期间的薪酬待遇采取以案定补、一案一补的原则给予办案补贴。

附件1：《调解员推荐表》

五峰土家族自治县人力资源和社会保障局

2024年10月22日