招聘岗位
01
国家级、省级专家及各类学科带头人
医院引进、招聘国家级、省级医疗专家，及业务突出优秀的各类学科带头人，名额不限。
【任职要求】
◆ 遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;
◆ 副主任医师及以上具有二级甲等医院及以上工作经历，具有良好的学科带头人素质，治学严谨;
◆ 具有学科管理经验和教学能力，具有较高的临床医疗技术能力水平;
◆ 身体健康，具有强烈的事业心、责任感和团队精神。
【薪资待遇】高薪诚聘，薪资面议
02
神经外科、普外科、儿科、成人康复科、儿童康复科、内科、针灸推拿科、五官科、急诊科医师
【任职要求】
◆ 本科及以上学历;
◆ 具备执业医师及以上资格证、执业证;
◆ 取得国家规培结业证书者优先录用(主治医师可不要求规培证);
◆ 遵纪守法、品行端正、团结同志，具有良好的职业道德和团队精神;
◆ 具备岗位所需专业知识和业务能力。
【薪资待遇】面议
03
医学影像学
【任职要求】
◆ 本科及以上学历;
◆ 有相关资格证及工作经验者优先;
◆ 具备较强的责任心和职业道德素养;
◆ 具备岗位所需专业知识和业务能力。
【薪资待遇】面议
04
医学影像技术
【任职要求】
◆ 本科及以上学历;
◆ 有相关资格证及工作经验者优先;
◆ 具备较强的责任心和职业道德素养;
◆ 具备岗位所需专业知识和业务能力。
【薪资待遇】面议
05
护 理
【任职要求】
◆ 大专及以上学历;
◆ 1.6米以上，形象气质佳;
◆ 有工作经验及相关资格证者优先;
◆ 具有良好的沟通表达能力;
◆ 具备岗位所需专业知识和业务能力。
【薪资待遇】面议
06
中药学、药学
【任职要求】
◆ 大专及以上学历;
◆ 有相关资格证及工作经验者优先;
◆ 具备较强的责任心和职业道德素养;
◆ 具备岗位所需专业知识和业务能力。
【薪资待遇】面议
07
人力资源专员
【任职要求】
◆ 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟练运用电脑相关办公软件;
◆ 有人力资源工作经验者优先录用;
◆ 有一定的判断能力、沟通能力强、协调组织能力佳;
◆ 有奉献精神、团队精神、职业道德好。
【薪资待遇】面议
08
办公室文员
【任职要求】
◆ 本科及以上学历。汉语言文学、文秘等相关专业;
◆ 能够熟练运用office系列办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、沟通、分析判断、语言表达能力;
◆ 责任心强，有较强的服务意识和创新意识;
◆ 有相关工作经验者优先。
【薪资待遇】面议
09
法务专员
【任职要求】
◆ 法律专业;
◆ 本科以上学历;
◆ 身体健康、品行端正;
◆ 具有较强的逻辑思维能力、文字处理能力和语言表达能力;
◆ 具有较强的沟通能力、团队协作能力;
◆ 具备较全面的法律专业知识，通过司法考试者优先考虑。
【薪资待遇】面议
10
平面设计
【任职要求】
◆ 美术专业设计相关专业专科以上学历;
◆ 熟练运用(PS、AI、ID、CDR等);
◆ 2年以上相关工作经验，有导视系统和VIS手册设计经验;
◆ 具备良好的审美能力、学习能力，能够独立完成设计工作。
【薪资待遇】面议
11
信息管理
【任职要求】
◆ 计算机相关本科及以上学历，具有1-2年以上IT技术工作经验;有医院信息科工作经验者优先录用;
◆ 熟练掌握数据库相关知识，具有一定程度SQL增删改查能力;
◆ 熟悉Windows Server系统及其平台下的各种应用服务，能够进行管理、维护;
◆ 对信息安全有一定认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;
◆ 熟悉IT机房，对服务器、路由器、网络布线、交换机配置和维护，具备基本的故障诊断和处理能力;
◆ 熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、交换机等)的维护，能进行简易维修;
◆ 有智慧医院工作经验者优先。
【薪资待遇】面议
12
医疗设备维修专员
【任职要求】
◆ 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或医学装备维修专业方可;
◆ 熟悉设备的性能、原理和保养实施的基本流程，掌握设备紧急维修的技巧方法，熟练掌握设备故障的分析能力;
◆ 具有2年以上相关工作经验者优先录用;
◆ 具有创新能力，提高设备性能，节约设备运行成本;
◆ 具有较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作;
◆ 具有良好的品行和职业道德，工作积极主动，服务意识强，有责任心。
【薪资待遇】面议
13
医学心理学
【任职要求】
◆ 本科及以上学历;
◆ 身体健康，业务及沟通能力强;
◆ 有相关工作经验及相关资格证者优先;
◆ 具备岗位所需专业知识和业务能力。
【薪资待遇】面议
14
安保人员
【任职要求】
◆ 初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年或退伍军人;
◆ 年龄在18周岁至50周岁的中国公民;
◆ 政治合格，品行良好，遵纪守法、无犯罪记录;
◆ 身体健康、五官端正、身高1.70米以上;
◆ 责任心强，身体体质好。
【薪资待遇】面议
15
护理员
【任职要求】
◆ 年龄在60岁以下，管吃住;
◆ 有耐心、爱心、细心、责任心，有良好的沟通表达、团队协作能力;
◆ 有相关工作经验者优先录用;
◆ 品行良好，身体健康。
【薪资待遇】面议
16
电梯维修工
【任职要求】
◆ 年龄45周岁以下，有2年以上工作经验者优先录用;
◆ 能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有良好的团队协作能力;
◆ 持有特种设备作业证(电梯);
◆ 品行良好，身体健康。
【薪资待遇】面议
17
后勤木工
【任职要求】
◆ 身体健康，品行端正，年龄在55岁以下;
◆ 负责制作门、窗、桌、椅等家具，具备木工方面的专业知识和技能;
◆ 具有2年及以上木工工作经验者优先录用;
◆ 具有观察、分析和解决问题的能力，遵守安全规定;
◆ 具有团队协作精神，做事踏实，认真细心，吃苦耐劳。
【薪资待遇】面议
18
水工、电工
【任职要求】
◆ 高中及以上学历，45岁以下，有水电维修工作经验者优先录用，需持有：水工(管道工证)，电工(电工证);
◆ 熟悉水路、电路电器设备工作原理及安全操作规程;
◆ 有良好的服务意识、沟通协调能力、工作认真，有较强的团队精神。
【薪资待遇】面议
19
锅炉工
【任职要求】
◆ 高中及以上学历，45岁以下，持有效锅炉特种作业操作证;
◆ 具有锅炉相关工作经验，能够独立判断、处理现场常见故障的能力;
◆ 掌握锅炉及附属设备的正常运行及维修保养。
【薪资待遇】面议
20
消防人员
【任职要求】
◆ 年龄在40岁以下，具有中级消防员证书;
◆ 具有1-2年同岗位工作经验者优先录用;
◆ 熟悉物业和消防管理方面有关政策、制度、方法及相关知识;
◆ 能熟练使用办公软件。
【薪资待遇】面议
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