为认真落实自治区党委、贺州市委、八步区委关于加强村干部队伍建设有关部署要求，高质量做好下一轮村(社区)“两委”集中换届的组织准备，根据《贺州市八步区村级后备力量培育储备三年行动方案》有关要求，经研究，决定面向社会公开储备一批村(社区)“两委”后备干部。现就有关事项公告如下:
一、储备人数
面向社会为我镇28个村(社区)公开储备一批村(社区)后备干部，每个村(社区)储备5-8名(并非直接录用)。
二、储备条件
(一)村级后备干部应当具备如下基本条件:
1.政治立场坚定，无违纪违法记录，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根基层的意愿，群众基础好，敢于担当、乐于奉献;
2.具有初中及以上学历、年龄不超过45周岁(1979年10月17日后出生);
3.具有本镇各村(社区)户籍的群团组织负责人(妇联主席、团支部书记、民兵营长)、致富带富能手、退伍军人、网格员、信息员、社会工作者、优秀大学毕业生(含2024年度应届大学毕业生)和优秀乡贤等人员;
4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证;
5.具备具体岗位所要求的其他资格条件;
6.服从组织对任职岗位的安排与调整。
(二)有下列情形之一的人员不能参加选任:
1.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的;有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的;
4.机关事业单位被辞退人员;
5.曾被清理出村干部队伍的;
6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。
三、储备步骤和时间安排
(一)报名
1.报名时间:即日起至11月10日止。
2.报名方式:采用网上报名方式进行个人自荐报名，须将报名表格和本人身份证、毕业证书复印件等扫描件报指定邮箱，并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
3.报名邮箱及联系电话:
hjzzzb5021078@163.com
0774-5020121
(二)资格审查
由镇党委、政府进行资格审查，选出符合条件初步人选。
(三)面谈
采取面对面座谈等方式对初步人选从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行了解，按照储备数量需求确定拟入选后备人员名单。
(四)公示
在充分征求纪委、派出所、综治等部门以及干部群众意见基础上，对人选进行公示接受社会监督。公示结束后，由镇党委告知是否入选。
(五)录入后备人才库并报区委组织部备案。
四、待遇保障
(一)进入后备人才库人员，直接由各村(社区)安排专人跟踪培养，进行跟岗锻炼。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历提升等各类培训。同时，根据各村(社区)干部空缺情况，按程序可优先选聘为村(社区)干部。
(二)成为村(社区)干部后，待遇按照村(社区)干部有关规定执行，为每位村(社区)干部购买医疗、养老、工伤保险。
(三)晋升渠道。表现优秀的村(社区)“两委”干部，可按照有关政策文件精神，报考定向村(社区)“两委”干部招录的公务员岗位或事业单位招聘岗位。
五、本公告由镇党建办负责解释
联系电话：0774-5020121
中共贺州市八步区贺街镇委员会
2024年10月18日
