新丰县国有资产管理集团有限公司（以下简称“集团公司”）是新丰县人民政府出资，由新丰县公共资产管理中心履行出资人职责的国有独资企业，集团按业务性质下设新丰县丰江投资开发有限责任公司、新丰县丰源开发有限公司、新丰县交旅投资有限公司3家一级公司，并将50多家县属国有企业重新整合划转至一级公司进行管理。集团作为管理型总部，各子公司作为业务板块单元，并承担集团各板块的业务拓展。公司秉承城市基础设施投融资、城市重大项目建设、国有资产运营和资源资产价值化四大主体定位，深化国有企业改革，推动县域经济高质量发展。主营业务覆盖城乡开发建设、文旅开发建设、交通开发建设、项目代建、工程施工、工程咨询及检测、国有资产管理运营、房地产开发、医疗投资、物业管理、资源资产价值化等领域。因工作需要，现面向社会公开招聘投融资专业人员2名，企业经营管理人员1名，低空经济专业技术人员2名（具体岗位要求详见附件1）。

一、招聘对象

具有一定专业实践经验、学业背景和专业基础，取得国家承认的全日制大专以上学历的社会人员和应届毕业生。

二、薪酬待遇

按实际用工企业薪酬制度执行，采用底薪+绩效的方式发放，发放的具体事宜在合同中体现。

三、报名的基本条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

2.拥护党的基本路线，遵纪守法，思想政治素质好，作风务实，组织纪律观念强；

3.具有考试岗位所要求的相关资格条件。

（二）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

6.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

7.报考聘用后即构成回避关系的；

8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

9.集团系统内的在职正式员工；

10.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘采用笔试+面试的方式进行，考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。应聘者通过网上报名的方式进行报名，首先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分依岗位排序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试对象，最终根据考试总成绩择优录取，如岗位无合适人选，可容缺。考试相关公告将在新丰县人民政府网（https://www.xinfeng.gov.cn）公布。

（一）报名

1.报名时间：2024年10月22日—2024年10月28日，截止时间为10月28日24时。

2.报名方式：采用网上报名的方式接受报名。登录https://www.sydwzk.cn/gdxfgzzyzp2024（报名系统），注册个人信息后，填写报名登记表，信息应当真实、准确、全面，并上传考生以下相关资料：

(1)本人近期（半年内）电子照片、本人有效居民身份证照片、毕业证书和学位证书照片；

(2)其他证明材料：职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料照片。

3.报名注意事项：

(1)报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格，报考人员在报考职位务必慎重选择，报名截止后不能再改报其他职位。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

(2)其中，国内普通高等院校2024年应届毕业生须取得相应毕业证书、学位证书，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

4.准考证领取时间

准考证打印时间在报名系统另行公示。准考证是报考者参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管，考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

（二）笔试

1.考试内容：行政职业能力测试与公共基础知识。

各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制，笔试成绩设置最低合格分数线60分。

2.笔试时间和地点：（具体笔试时间和地点详见准考证）

3.笔试成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

（三）面试

1.确定面试人员名单：在成绩合格者中根据笔试成绩从高分到低分依岗位排序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试，不足比例的，按照实际人数进入面试。面试人员名单可在笔试结束后10个工作日之内登录系统查询。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.面试组织：面试采用结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试的考生须持本人身份证和准考证参加面试。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及政审人选。面试时间、形式等事项另行通知。

（四）成绩

岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

面试成绩设置最低合格分数线60分。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

五、政审、体检、公示和聘用

（一）政审。按招聘职位总成绩由高到低1︰1的比例确定政审对象。政审时间另行通知，请考生关注报名系统。需提交以下材料：

（1）请考生自行在报名系统下载报名登记表，用A4纸正反双面打印；

（2）近期（半年内）小一寸彩色同底相片2张（2张背面写上名字并张粘在身份证复印件空白处）；

（3）毕业证、学位证、身份证以及其他证明材料原件及复印件（原件在审核后退回）；

（4）无犯罪记录证明、个人征信证明；

（5）考生承诺书（附件2）。

政审不合格者或政审合格但本人提出放弃，由此形成的空缺依次递补。

（二）确定体检人员名单。政审结束后一周内。根据考试总成绩、政审情况按招聘职位名额1︰1的比例讨论确定拟聘用人员，进入体检环节。

（三）体检。拟聘用人员由领导小组通知到指定医院体检，体检合格后，方可进入公示环节。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。

（四）公示。体检合格者，在新丰县人民政府网上对拟聘用人员进行公示5个工作日。经公示不宜聘用的，可按综合成绩顺序递补。

（五）审批聘用。公示结束后，经公示无异议的，按有关规定签订劳动合同。拟聘用人员需服从工作安排，不服从工作安排者不予聘用，由此形成的空缺依次递补。经本次公开招聘聘用的人员需在本岗位服务满5年（试用期6个月，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用；不胜任的，不予聘用），服务期未满离开的，需承担违约责任，违约金标准由实际用工单位与个人在聘用合同中约定。

六、纪律要求

公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

七、其他事项

（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（二）本公告未尽事宜，由新丰县国有资产管理集团有限公司负责解释。

（三）联系部门：县国资集团人力资源部，联系电话：0751-2268286；

附件：

附件1：2024年新丰县国有资产管理集团有限公司专业技术人员公开招聘职位表.xls

附件2：考生承诺书.docx

新丰县国有资产管理集团有限公司

2024年10月17日