为保障医院正常运转和工作需要，缓解人员短缺的突出矛盾，切实保障医院健康发展，我院拟采取自主招聘的方式面向社会公开招聘合同制工作人员49人。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘对象岗位及数量

招聘对象、岗位及数量详见《建平县医院2024年招聘合同制工作人员岗位信息表》

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

4.热爱卫生事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德；

5.符合报考岗位的年龄要求，其中报考岗位年龄要求30周岁以下的，1993年10月14日及以后出生。年龄放宽至35周岁以下的，1988年10月14日及以后出生。年龄放宽至40周岁以下的，1983年10月14日及以后出生。年龄放宽至45周岁以下的，1978年10月14日及以后出生；

6.符合报考岗位要求的学历条件,其中海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证；

7.具有符合报考岗位要求的资质和身体条件；

8.建平县卫健系统在编人员不得报考，其他在职人员报考需在规定时间内自行处理与原单位的劳动关系，否则不予录用。建平县卫健系统在编人员辞职报考的，须在招聘公告发布时辞职6个月以上；

9.曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、被依法列为失信联合惩戒对象的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在建平新闻网站（网址：http://www.jpxww.com）、建平县医院微信公众号上统一发布。后续相关公告、公示（包括笔试、面试时间及成绩、体检、公示等事宜）均在建平县医院微信公众号发布。

（二）报名

1.报名方式：现场报名。

报考材料包括：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证等原件、复印件，教育部学历证书电子注册学历备案表、中国高等教育学位在线验证报告、近期同版免冠二寸彩色正面照片2张、《建平县医院2024年招聘合同制工作人员报名登记表》。

2.报名时间：2024年10月14日至10月18日（上午8:00-11:30，下午1:00-4:30）。逾期不予受理。

3.报名地点：建平县医院人事科（门诊楼七楼）

报名咨询电话：0421-7823209

4.报考人员必须提供本人有效二代身份证，每人限报一个对应岗位。

5.报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

6.本次招聘不设定开考比例。

（三）资格审查

资格审查采取现场报名初审，入职前复审的形式进行。成立资格审查小组，严格按照公告及岗位要求条件，对报名人员提供的材料进行现场查询、审查、确认。入职前复审在考察阶段进行。

（四）笔试与面试

资格审查合格人员进入笔试与面试环节。

1.笔试

笔试内容：重点测查实际工作能力及基础知识，所有人员均须参加笔试。笔试成绩满分100分，笔试成绩50%计入总成绩。

笔试阅卷结束后，根据笔试成绩汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得进入下一招聘环节。

笔试时间地点：另行通知。

笔试成绩查询：笔试成绩可登录建平县医院微信公众号查询。

2.面试

根据各岗位招聘计划1：2比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各岗位进入面试环节人选名单，最后一名人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。因报名人数不足无法满足1：2比例时，笔试成绩合格人员全部进入面试环节。某一招聘岗位进入面试人选不足时，允许报考其他岗位达到合格分数线但因比例限制未进入面试的人员，在符合调剂岗位招聘条件的前提下，按照笔试成绩由高到低依次进行调剂。

面试人选名单确定后，采取抽签方式确定面试顺序。参加面试人员面试时凭序号依次进行面试，不得公开个人姓名等信息，公开个人姓名等信息的将被取消面试资格。

面试采取结构化面试方式，主要考察面试人员的基本知识及基本技能掌握情况以及外表形象、综合素质等。面试现场打分，现场公布成绩。

面试满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线不得录用，面试成绩50%计入总成绩。

面试时间地点：另行通知。

3.笔试、面试时间及相关要求均另行通知，请考生及时关注建平县医院微信公众号信息。

（五）体检和考察

根据笔试及面试成绩计算总成绩，按照各招聘岗位计划1：1比例确定参加体检人员。总成绩并列者，笔试成绩高者确定为体检、考察人选，笔试成绩仍并列的，通过加试面试的方式确定体检、考察人选。

1.体检工作参照公务员录用体检标准有关规定组织实施。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺，按照总成绩由高到低依次递补。

2.体检合格人选进入考察环节。考察环节重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面了解，同时对应聘人员报名资格及报考材料进行入职前复审。因考察不合格或其他原因出现的岗位空缺，按照总成绩从高到低依次递补体检、考察人选。

（六）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7个工作日。

四、聘用与工资待遇

公示期满无异议的，签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包含在合同期限内。

工资、福利待遇：

按照建平县医院相关规定给予工资、福利待遇。

五、有关要求及报考提示

1.严肃招聘工作纪律，严格遵守招聘工作的有关规定和要求，建平县医院纪检监察科室和相关部门要对招聘全过程进行监督。

2.符合条件参加笔试、面试、体检、签订劳动合同的人员由建平县医院人事科以电话等方式通知考生，不符合条件的应聘人员不再通知。应聘人员应自报名开始，保持报名时所留通讯方式畅通，及时查看网站动态，因所留通讯方式不畅或回复不及时影响应聘的，后果自负。

3.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的，均视为自动放弃应聘资格。填报的信息与提交的材料须真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生未如实填报、弄虚作假、不服从安排的一律取消应聘资格或解除劳动合同。

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

5.公示在建平县医院微信公众号发布。

6.本方案未尽事宜，由建平县医院招聘工作领导小组负责解释。

附件：1、建平县医院2024年招聘合同制工作人员岗位信息表

2、建平县医院2024年招聘合同制工作人员报名登记表

中共建平县医院委员会

建平县医院

2024年10月14日

附件1：

备注：联系电话及邮箱必须填写清晰，需保持电话通讯畅通。