一、招聘计划
序号 |
岗位类别 |
需求岗位 |
需求人数 |
需求专业 |
学历 |
备注 |
1 |
经营管理 |
生产计划管理 |
1 |
工业工程、项目管理及相关管理专业，冶金锻造金属材料、机械机电等相关专业 |
本科 |
|
2 |
现场管理 |
1 |
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|
3 |
战略管理 |
1 |
企业管理、工业工程、项目管理等相关管理专业，冶金工程、塑性成形、金属材料及相关专业 |
研究生及以上 |
||
4 |
采购管理 |
2 |
企业管理、工商管理、工业工程、项目管理及相关管理专业 |
本科 |
||
5 |
技术研发 |
冶金技术 |
6 |
冶金工程 |
本科及以上 |
|
6 |
锻造技术 |
5 |
塑性成形 |
本科及以上 |
||
7 |
热处理技术 |
3 |
金属材料 |
本科及以上 |
||
8 |
机械技术 |
7 |
机械制造及其自动化、机电一体化及相关专业 |
本科及以上 |
||
9 |
电气技术 |
4 |
自动化、电气工程及相关专业 |
本科 |
||
10 |
能源技术 |
1 |
能源与动力工程及相关专业 |
本科 |
||
11 |
探伤技术 |
1 |
无损检测或金属材料专业 |
本科 |
||
12 |
环境技术 |
1 |
环境工程、生物工程及相关专业 |
本科 |
||
|
合计 |
33 |
|||||
二、招聘程序
（一）线上扫码投递简历；
（二）资格审查与筛选；
（三）面试与测评（现场或视频）；
（四）入职体检和报到。
三、招聘有效期
2024年10月14日至2025年6月30日，招满即止。
四、相关要求
（一）投递简历时提交学历、获奖证书、成绩单等相关材料；
（二）未按规定要求报名或提供资料不齐全，资格审查不予通过；
（三）弄虚作假者，取消应聘资格，列入黑名单。
人力资源部
2024年10月15日
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