根据苏人社规〔2021〕3号规定，为落实公益性岗位政策和发挥公益性岗位托底安置就业困难人员作用，结合我镇农村公共环境卫生等实际工作需要，报县人社局批准，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘公益性岗位：市政管理7名。

二、招聘对象及条件

（一）经人社系统认定的就业困难人员。

（二）具备适应岗位要求的身体条件。

（三）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。

（四）国家法定劳动年龄以内。

（五）有官滩镇户籍、相关工作经验者优先。

三、招聘程序及办法

（一）报名资格与审核

本次报名采用现场报名、现场资格审核的方式。

1.报名地点：官滩镇人民政府党建办公室（政府大门右侧二楼）。

2.报名与资格审核时间：2024年10月10日-10月22日（上午8:30-11:45，下午2:00-5:30），周六、日、节假日除外。

3.报名要求及注意事项：

（1）报名时需持本人身份证、户口簿原件及复印件、社保卡复印件、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、个人信用证明、经人社系统认定的就业困难证明、本人近期同底2寸免冠照片3张。

（2）由官滩镇党建办公室对报名者的应聘资格进行初审，初审合格的，填写《盱眙县招聘公益性岗位人员报名表》。

4.报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，取消报名和录取资格。

5.领取准考证。报考人员报名成功后，现场领取《准考证》。

6.报名人数达不到公开招聘岗位数量的，相应核减招聘岗位，不再另行公示。

（二）考试

考试采用现场面试的方式，面试时间另行通知。面试设定最低合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。面试成绩当场通知面试人员，并在盱眙县人民政府网站和“盱眙就业”微信公众号公示。

（三）体检

1.在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，根据报考人员成绩，按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员。

2.体检由官滩镇人民政府统一组织。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（四）考察

考察工作由官滩镇人民政府对体检合格人员开展考察工作。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察结果报县人社局备案。

（五）公示

1.体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在盱眙县人民政府网政府信息公开版块和“盱眙就业”微信公众号公示不少于7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

2.因拟聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

4.在体检、考察（政审）、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试成绩从高到低进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。因情况复杂、问题严重，当年内无法查清落实的，不再递补。

四、聘用与管理

（一）劳动合同。公示无异议后，双方签订官滩镇公益性岗位聘用协议，合同到期后终止，无经济补偿金。

（二）工资待遇。公益性岗位工资按最低工资标准执行，缴纳社会保险费。

五、信息公开与咨询

招聘工作全程信息公开，相关信息在盱眙县人民政府网站和“盱眙就业”微信公众号查询。

六、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。

盱眙县官滩镇人民政府

2024年10月10日