为进一步增强基层农技推广服务能力，解决特色农业产业发展人才保障不足等问题，按照汉中市农业农村局《关于印发2024农业经营主体能力提升资金实施方案的通知》（汉农计财发〔2024〕21号）文件精神，城固县农业农村局拟面向全县招募农技推广服务特聘人员，现就有关事项公告如下：

一、招募数量及期限

全县计划招募特聘农技员10名。服务产业：粮油、蔬菜、中药材、茶叶、食用菌、果业、畜牧兽医和水产养殖八大产业，每个产业限定1-2人。聘期一年，从2024年10月开始，2025年9月底结束。

二、特聘对象

1、农业乡土专家；

2、新型农业经营主体的技术骨干；

3、农业科研、农业技术推广单位退休副高以上专技人员；

4、待业农业类大专院校毕业生；

5、政治素质高、工作能力强、群众满意度高、2023年度考核为优秀的特聘农技员；

三、特聘人员应具备的条件

1、特聘对象必须具有城固县户籍且长期居住在本地；

2、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违纪违法犯罪记录；

3、具有良好的政治思想素质及较强的事业心和责任感，热爱“三农”工作，服务意识和组织协调能力较强；

4、具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术水平和科技素质；

5、本人在所在村或社区应有较好的群众基础和影响力，其本专业技术水平得到群众认可；

6、年龄在70周岁以下，身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

四、特聘农技员职责

1、包村联户，发展特色产业。配合当地基层组织开展产业规划，指导新型经营主体带头人、专业合作社、种养大户和脱贫户科学发展特色产业。每人包联3-5个产业村（园）、专业合作社，结对10户以上示范户和2户脱贫户进行技术一对一指导，促进区域特色产业发展。

2、进村入户，开展技术指导。各农技员要积极深入村组和农户开展农业科技指导服务工作。特聘农技员要配合农业科研教学、技术推广单位开展各类试验示范；为产业村（园）、专业合作社、脱贫户开展技能培训，提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展中技术难题；带头开展农业新品种、新技术引进和示范；每人年服务天数在120天以上，培训人数400人次以上，解决技术难题不少于3个，使服务对象增产增收10％以上，群众满意率达95％以上。

3、结合入户，宣讲农业政策。特聘农技员要结合进村入户，宣讲党在农村的各项强农惠农富农政策，使党的各项优惠政策家喻户晓、深入人心。

4、服从安排，搞好服务。服从县农业农村局和项目管理单位的统一领导与调配，按要求及时提交工作方案、总结及相关工作资料，认真填写工作日志、及时上传工作动态、积极开展农业技术培训等工作，切实提高农民科学种养水平。同时，要认真完成项目管理单位交办的其他工作。

五、聘任程序

1、个人申请。县农业技术推广与培训中心负责特聘农技员招募工作，符合条件的人员可向县农业技术推广与培训中心专家服务团提出申请。

2、技能考核。由县农业技术推广与培训中心组织专家组进行考核，基本程序为：(1）个人陈述开展农技推广工作有关的经历；(2）展示近三年的工作成果或业绩；(3）专家点题询问。

3、结果公示。经专家组技能考核确定初步人选后，对拟招募特聘人员进行公示，公示期7天。

4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选。

5、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广服务特聘人员，与县农技推广与培训中心签订农技推广服务合同，期限1年，并颁发特聘证书。

六、管理与考核

对特聘农技员实行合同制管理。以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题的能力、服务对象是否增产增收以及技术培训指导次数、咨询人数等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核。同时对特聘农技员实行淘汰制，对当年考核结果不合格者下年将不再聘用，对工作负责、业绩突出、群众满意度高的在服务期满后可优先续聘。

七、待遇

对特聘农技员实行绩效考核，以效能定薪酬（2万元底薪＋绩效奖励）。具体金额以任务完成情况和绩效考核结果为依据发放。

八、申报时间及方式

符合条件人员携带本人身份证、学历证、相关资格证、荣誉证书原件和复印件，2寸近期免冠彩色照片1张，到县农技推广与培训中心提交报名申请表进行报名，逾期不再受理。

报名时间：2024年10月9日至2024年10月14日，5个工作日。

联系人：王春玉 13572622327

贺进强 13772833329

附件：2024年度城固县招募特聘农技员报名申请表

城固县农业农村局

2024年10月8日

2024年度城固县特聘农技员招募报名申请表