同济医院老年病学研究所,主要从事老年心血管疾病等相关临床和基础研究。
科研团队负责人中华医学会老年医学分会候任主任委员张存泰教授40多年来坚持医疗一线工作,具有坚实理论基础和丰富临床实践经验;同时注重临床实践中重大难题的系统研究,专注于老年心血管疾病的临床和基础研究方向。
目前在研课题主要包括一项国家重点研发计划项目“老年血管形态功能变化的评估与干预措施研究”以及一些其他与老年心血管疾病有关的临床和基础研究课题。
因科研工作需要,本实验室拟公开招聘项目聘请制全职科研人员3名,现将有关事项公布如下:
一、基本条件
1、具备良好的思想素质和道德操守,遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,办事公正,作风正派;
2、良好的职业道德,有强烈的事业心和责任感,工作踏实,善于合作和沟通,耐心细致,办事效率高,能按时完成工作任务;
3、较强的沟通、协调能力,服从课题组工作安排;
4、岗位设置期限为2年。
二、岗位及要求
岗位 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 计划人数 |
辅助性科研岗位 | ≤28岁 | 统招本科及以上 | 医学或者流行病学相关专业 | 3 |
研究性科研岗位 | ≤35岁 | 统招本科及以上 | 医学或者流行病学相关专业 |
(注:统招本科毕业生不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历。)
三、岗位责任和工作内容
在项目负责人的安排下,协助团队开展科研工作,包括辅助撰写、发表文章及申请专利等;协助团队申请国家及地方相关领域的科研课题;协助团队建立相关病种数据库和进行数据整理收集工作。
1、整理记录“建立中国人群血管功能形态增龄性改变的多维评估标准”项目及研究档案,准备研究用品,辅助实验研究;
2、本课题相关临床研究课题档案整理、患者随访及辅助工作;
3、本项目相关财务工作;
4、项目负责人需要协助完成的相关其他工作。
四、福利待遇
招收的项目聘请制科研人员按《同济医院项目聘请制人员管理办法》进行管理,与第三方公司签订派遣员工劳动合同,实行年薪制,为个人办理社会保险等。
五、报名事项
1、本次报名采取网上填报个人简历报名的方式。请登录https://hr.tjh.com.cn/home/account/,注册账号,填写简历,然后根据应聘流程,在招聘岗位一栏选择应聘岗位。
2、报名截止时间:2024年10月31日
附属同济医院人事处
2024年10月8日