辽渔集团有限公司成立于1945年，是我国在东北地区成立最早的国有渔业企业和辽宁省省属国有独资企业。多年来，坚持“红色基因、蓝色经济、绿色发展”，聚焦海洋捕捞、港口物流、客滚运输、海洋食品四大板块，形成了渔业产业门类齐全、海上运输优势明显、海洋经济基础雄厚的完整独特渔业产业链条，成为国内第一批开展远洋捕捞，第一个远洋渔业上市公司，第一个水产品叫行拍卖交易，第一个国际中转渔港和保税冷库，第一个探捕开发南极海洋资源和承担国家“863”南极磷虾科研项目的企业，主要经济指标位居国内同行业前列，是国家海洋经济的重要骨干和国内外水产品研发、加工、交易、中转基地。荣获全国文明单位、全国模范职工之家、中国冷链物流百强企业、全国交通运输行业文明示范窗口单位等称号，“远洋”牌产品荣获国家银质奖和“中国驰名商标”。
新时代新征程，辽渔集团坚持向海而兴、向海图强，积极融入国家海洋战略和省市发展海洋经济大局，紧紧围绕海洋捕捞、港口物流、客滚运输、海洋食品核心主业，着力建成国际一流、国内领先的南极磷虾科技产业，东北亚水产品中转贸易中心、客滚服务中心，世界一流、国内领先的客滚运输企业和国家级远洋渔业基地。同时，致力把渔业产业打造为渔业文化，以“活态产业+文旅”构建“产城文创”相融合新发展格局，不断擘画海洋经济高质量发展新蓝图！
为进一步推动企业高质量发展，吸引和鼓励更多优秀人才参与国有企业改革，补充专业人才，现面向社会公开选聘二级子企业主要岗位各类人才，有关事项公告如下：
招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品德和职业操守，无不良从业记录。
2.具有较强的学习能力和敬业精神。
3.符合岗位要求所具备的条件（见附件2）。
招聘岗位
具体岗位及条件见附件2。
三、招聘程序
1.报名方式：现场报名或将应聘登记表（见附件1）发送至本公告中指定电子邮箱。报名截止时间：2024年10月21日。邮箱：liaoyuzhaopin@163.com。
2.资格审查
招聘单位严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认，合格者将直接参加面试。资格审查主要审验应聘者提供的身份证、学历学位证书、资格证书和岗位需要的其他材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，取消其应聘资格。
3.面试
由用人单位组织实施，并根据面试结果择优确定考察人选。
4.考察
重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。
5.体检
按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，在大连市二级甲等以上医院进行。体检合格者，确定为拟聘人员。
6.公示与聘用
公示信息在省国资委网站（http://gzw.ln.gov.cn）等渠道发布，公示时间为5个工作日。公示结束后，为无异议人员办理录用手续。企业对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
四、其他要求
1.在公开招聘期间，应聘者如不按规定时间参加资格审查、面试、体检、办理相关手续等，视为自行放弃。
2.报名至录取期间，应确保报名时所填报所有通信工具畅通，以便有关单位联络，因所留通信方式不畅所致后果自负。
附件1
辽渔集团应聘登记表
填表日期：
基本信息 | |||||||||
姓 名 |
性 别 |
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籍 贯 |
民 族 |
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出生年月 |
政治面貌 |
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婚育状况 |
外语语种及水平 |
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最高学历 |
所学专业 |
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联系电话 |
电子邮箱 |
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可到岗时间 |
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应聘岗位 |
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教育经历（教育经历请从初中开始填写） | |||||||||
起止年月 |
院校（具体至院系） |
专业 |
学位 |
学历性质 |
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工作经历（请填写全职工作经历） | |||||||||
起止年月 |
工作单位 |
职务 |
职责 |
年收入 |
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培训/进修经历 | |||||||||
科研经历（请写明参与项目名称，在其中承担的主要工作内容） | |||||||||
社会兼职(应届毕业生填写社会实践或学生干部经历) | |||||||||
奖惩情况（没有请写无） | |||||||||
行政，刑事处罚记录（没有写无） | |||||||||
技能认证 | |||||||||
特长和爱好 | |||||||||
家庭主要成员及重要社会关系 | |||||||||
称 谓 |
姓 名 |
年 龄 |
政治 面貌 |
工作单位及职务 |
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本人承诺 | |||||||||
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本人承诺本次应聘辽渔集团的信息真实有效，如有虚假，同意接受辽渔集团随时终止用工手续的处分。本人同意辽渔集团通过包括但不限于电话调研、查阅档案等方式对本人信息进行审查。 本人签字： | |||||||||
附件2
辽渔集团招聘岗位表
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招聘 部门 |
招聘 岗位 |
人数 |
基本条件 |
资格条件 |
工作职责 |
考核指标 及薪酬 |
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远洋 国际 |
线上销售总监 |
１ |
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。 2.熟悉国家宏观经济政策、安全生产、食品安全和海洋食品相关法律法规，具备线上销售总监岗位所必需的专业知识和技能。 3.具有较强的事业心和责任感，具备较强的组织协调、执行能力、市场开拓能力和带领团队干事创业的能力。 |
1.40周岁以下，本科及以上学历。 2.具有线上产品营销从业经验5年以上。 3.所管理过的团队年销售额2亿元以上者同等条件优先。 4.同等条件下，中共党员和有国有企业管理经验者优先。 5.综合条件优越的可适当放宽上述单项条件。 |
1.按照公司章程和公司授权，做好产品国内市场线上渠道营销工作。 2.组织完成公司下达的年度经营指标。 3.根据公司销售战略规划，拟定团队销售发展战略规划并组织落实。 4.坚持合法经营，防范金融风险和财务风险。 5.建立健全团队营销体系和绩效考核机制，打造优秀团队。 6.负责团队安全生产、食品安全、环境保护、体系管理等工作。 7.根据公司经营计划，制定营销战略并组织实施。 8.完成公司交办的其他工作。 |
任务指标： 2024年 :自到岗之日起到2024年12月末带领团队实现线上常温干制品（含预制菜）保底销售额3000万元。 2025年：线上实现常温品、干制品（含预制菜）销售额4800万元。 薪酬： 1.基薪（含月绩效）：1.5万元/月。 2.绩效年薪：完成任务指标后不低于30万元/年（2024年按实际到岗时间进行折算）。 3.总经理奖励：按超出指标部分比例*年薪兑现。 |
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招聘 部门 |
招聘 岗位 |
人数 |
基本条件 |
资格条件 |
工作职责 |
考核指标 及薪酬 |
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远洋 国际 |
市场部部长 |
1 |
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。 2.熟悉国家宏观经济政策、安全生产、食品安全和海洋食品相关法律法规，具备市场部部长岗位所必需的专业知识和技能。 3.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，认同企业文化，适应出差环境。 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，具有良好的文字写作能力。 2.具有快销品5年以上从业经验，市场策划3年以上。 3.有独立策划产品宣传、产品上市、大型活动的经验，具备大型活动的现场管理能力。 4.熟悉海洋食品消费者研究及品牌推广策略，擅长市场分析，敏锐把握市场动态。 5.具备较强的营销策划能力、市场感知能力、市场管理能力、人际沟通能力强。 6.综合条件优越的可适当放宽上述单项条件。 |
1.全面负责市场部工作。 2.根据企业发展战略编制年度市场开发计划，组织开展市场调研、市场策划、市场推广、广告宣传、市场公关、促销活动支持等。 3.负责企业品牌推广及品牌运作。负责与媒体、政府及相关社会机构建立良好的合作关系。 4.负责市场管理，包括订单管理、合同管理、客户管理、发货管理、数据归集统计等。 5.负责产销的协调工作。 6.指导、检查、控制销售部门费用、市场管理等各项工作的实施。 7.制定各项费用的申报及审核程序。 8.完成公司交办的其他工作 |
任务指标（占月度和年度绩效考核权重70%）： 2024年：协助国内销售部门完成8-12月份常温品、干制品（含预制菜）销售额7000万元。 2025年：协助国内销售部门实现常温干制品（含预制菜）销售额1.2亿元。 薪酬： 1.基薪（含月绩效）：0.8-1万元/月。 2.绩效年薪：完成任务指标后3万-5万元/年（2024年按实际到岗时间进行折算）。 3.总经理奖励：按超出指标部分比例*年薪兑现。 |
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招聘 部门 |
招聘 岗位 |
人数 |
基本条件 |
资格条件 |
工作职责 |
考核指标 及薪酬 |
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磷虾 科技 |
营销 总监 |
1 |
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。 2.熟悉国家宏观经济政策和保健食品相关法律法规，熟悉保健食品管理与运营，具备营销总监岗位所必需的专业知识和技能。 3.具有较强的事业心和责任感，具备较强的组织协调、执行能力、市场开拓能力和带领团队干事创业的能力。 4. 熟悉国内保健食品市场，拥有广泛的行业人脉资源和营销渠道资源，具备快速打通市场的能力。 5.具备较强的渠道管理能力和销售团队管理能力，对营销策划有丰富经验和成功案例。 6.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。 7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，认同企业文化，适应出差环境。 |
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，营销等相关专业。 2.保健食品或功能性产品营销从业经验8年以上，3年以上管理30人以上营销团队经验。 3.所管理过的团队年销售额2亿元以上者优先。 4.综合条件优越的可适当放宽上述单项条件。 |
1.负责公司市场营销工作，按照公司经营方针，带领营销团队完成公司年度任务指标。 2.分管市场部和营销中心，负责营销策略制定、产品销售、宣传推广、产品定位、价格体系、客户管理、渠道管理、销售人员管理、过程督导、售后服务、业务培训、业绩考核等。 3.研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。根据市场情况建议开发新产品项目，及时向公司反馈相关信息。 4.完成公司交办的其他工作。 |
任务指标： 按照公司内部考核指标执行。 薪酬： 1.基薪（含月绩效）：1.5-2万元/月。 2.绩效年薪：完成年度任务指标后不低于50万元/年（2024年按实际到岗时间进行折算）。 3.股权激励：按照公司股权激励办法执行。 |
招聘部门 |
招聘 岗位 |
人数 |
基本条件 |
资格条件 |
工作职责 |
考核指标 及薪酬 |
磷虾科技 |
自主品牌部部长 |
1 |
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。 2.熟悉国家宏观经济政策和保健食品相关法律法规，熟悉保健食品管理与运营，具备岗位所必需的专业知识和技能。 3.具有较强的事业心和责任感，具备较强的组织协调、执行能力、市场开拓能力和带领团队干事创业的能力。 4. 熟悉国内保健食品市场，拥有行业人脉资源和营销渠道资源，具备快速打通市场的能力。 5.具备较强的渠道管理能力和销售团队管理能力。 6.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。 7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，认同企业文化，适应出差环境。 |
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，营销等相关专业。 2.5年以上从业经验，3年以上电商运营管理经验。 3.熟悉互联网营销推广、电商运营管理等，掌握SEO工作原理，有SEO操作经验。 4.较强的线上推广能力、市场开拓能力、创新能力、执行力、团队管理能力，抗压能力强。 5.综合条件优越的可适当放宽上述单项条件。 |
1.负责自主品牌部工作，完成部门业绩指标。 2.负责自主品牌产品线上平台建设、运营和招商；负责自主品牌线下渠道拓展，建立合作关系。 3.负责原料市场的开拓、渠道建设和管理。 4.负责公司阿里百度等平台的运营管理，推进SEO优化。 5.完成公司交办的其他工作。 |
任务指标： 按照公司内部考核指标执行。 薪酬： 1.基薪（含月绩效）：0.8-1万元/月。 2.绩效年薪：完成年度任务指标后不低于30万元/年（2024年按实际到岗时间进行折算）。 3.股权激励：按照公司股权激励办法执行。 |
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招聘 部门 |
招聘 岗位 |
人数 |
基本条件 |
资格条件 |
工作职责 |
考核指标 及薪酬 |
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磷虾 科技 |
销售二部部长 |
1 |
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。 2.熟悉国家宏观经济政策和保健食品相关法律法规，熟悉保健食品管理与运营，具备岗位所必需的专业知识和技能。 3.具有较强的事业心和责任感，具备较强的组织协调、执行能力、市场开拓能力和带领团队干事创业的能力。 4. 熟悉国内保健食品市场，拥有行业人脉资源和营销渠道资源，具备快速打通市场的能力。 5.具备较强的渠道管理能力和销售团队管理能力。 6.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。 7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，认同企业文化，适应出差环境。 |
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，营销等相关专业。 2.保健食品或功能性产品营销从业经验5年以上，营销管理经验3年以上。 3.拥有行业资源和专业素养。 4.具有较强的市场开拓能力、演讲培训能力、商务谈判能力、建立合作关系能力，抗压能力强。 5.综合条件优越的可适当放宽上述单项条件。 |
1.负责ODM二部的工作，完成部门业绩指标。 2.负责ODM新渠道开发、原有市场维护。 3.负责部门内代理商的日常管理和培训，做好对客户关系的维护、联络和跟踪。 4.完成公司交办的其他工作。 |
任务指标： 按照公司内部考核指标执行。 薪酬： 1.基薪（含月绩效）：0.8-1万元/月。 2.绩效年薪：完成年度任务指标后不低于30万元/年（2024年按实际到岗时间进行折算）。 3.股权激励：按照公司股权激励办法执行。 |
