一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。
二、招聘岗位及计划
张家界市武陵源区工作人员2名。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派；
2.身体健康；
3.热情耐心细致，有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力；
4.经人社部门认定的就业困难人员；
5.具有张家界市武陵源区户籍。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.曾从事公益性岗位期限已满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、使用和管理
（一）公益性岗位工作人员按照相关规定签订上岗协议。
（二）上岗协议签订后，按照相关规定和本单位公益性岗位工作人员管理办法进行管理。
（三）公益性岗位工作人员在上岗协议期限内因特殊原因需要离岗的，依照有关规定解除上岗协议。
五、工作地点及期限
工作地点：武陵源区应急管理局。
工作期限：工作期限不超过三年，合同一年一签。
六、工资待遇
公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资（签订上岗协议后，单位依法为其缴纳各项社会保险）。
七、报名材料
（一）本人身份证、户口簿、毕业证、退役军人证及其他本人认为需要提交的材料(报名时所有材料提交复印件1份)，个人简历一份。
（二）近期免冠照片2张。
八、报名时间及地点
报名方式：本人现场报名
报名时间：2024年9月29日至10月15日（工作日8:30—17:30）
报名地点：张家界市武陵源区应急管理局2楼206办公室。
联 系 人：杜敏 联系电话：0744-5619818
九、招聘程序
（一）资格审查。根据报名人员提供的材料进行资格审查，资格审查合格人员参加考试。
（二）考试。考试采取面试的方式进行，资格审查合格人员均参加面试，面试分值为100分。
（三）考察。面试结束后，按招聘岗位计划1：1的比例，从参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的应聘人员，不予聘用，并按照面试成绩从高分到低分依次等额递补考察人选。
（四）公示。根据考试成绩和考察结果，局办公室提出拟聘用人选，报局党委研究审定后，在网站进行公示，接受社会监督。公示时间不少于7天。
（五）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，并约定试用期一个月，期满考核合格后签订上岗协议。
张家界市武陵源区应急管理局
2024年9月27日
