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宜宾新高人力资源服务有限公司关于2024年公开招聘员额制人员的公告

来源:三江人才网     2024-09-25 16:42:02

根据工作需要,经研究决定,宜宾新高人力资源服务有限公司(宜宾高新技术产业园区管委会成立的国有独资公司)拟面向社会公开招聘69名员额制人员。现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

(二)招聘名额

招聘员额制人员69名,岗位具体情况详见《宜宾新高人力资源服务有限公司2024年公开招聘员额制人员岗位表》。

(三)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,维护民族团结和祖国统一。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.年龄计算截止日期为此次考试报名的第一日(例:“年龄:35周岁及以下”,指截至2024年9月25日未满36周岁)。

5.符合法律法规要求。

(四)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

7.现役军人。

8.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形。

三、报名程序和方法

(一)报名和资格审查

报名采取网络报名方式进行。不收取报名费用。报名时间(2024年9月25日—9月30日下午17:00)。应聘者登录中国三江人才网(http://www.ybrc128.com),按网络提示注册,如实、准确填写《宜宾新高人力资源服务有限公司2024年公开招聘聘用人员考试报名信息表》的各项内容,并按网络提示上传20~30kb的JPG格式近期标准免冠照片,报名者应在填报信息后定期登陆报名网站查看资格初审信息,检查提供资料是否齐全、照片审核是否通过。

资格初审(截止2024年9月30日下午20:00)。资格初审时间截止前根据报名者填报信息对照招聘条件进行初审,并提出初审意见。资格初审合格人员务必按网络提示打印《宜宾新高人力资源服务有限公司2024年公开招聘员额制人员考试报名信息表》,供现场资格审查使用。

资格审查贯穿招考工作全过程,在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,或有不符合职位要求的,将取消其招考资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

(二)职位调整

有效报考人数与招录名额之比达到3:1方可开考。在报名工作结束后,若未达到开考比例,将根据报名情况相应缩减或取消该职位招聘计划。

(三)打印准考证

资格初审合格的考生,请于2024年10月10日上午10:00至2024年10月12日18:00期间登录中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)打印本人准考证,逾期不打印准考证而影响考试的,责任自负。

准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。

(四)笔试

资格初审合格的考生,持笔试准考证和本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定地点参加笔试(笔试地点和时间详见准考证)。笔试时间另行通知,笔试科目为综合能力测试,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,笔试满分为100分。

(五)资格复审及面试

根据考生笔试成绩,按招聘岗位名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的,并列人员均进入资格复审。考生持身份证、学历证书和报考职位所需证件、资料原件到指定地点参加资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

资格复审合格者方可进入面试,因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采用结构化面试方式进行,主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试的具体时间和地点另行通知。面试成绩满分100分。

(六)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩将在中国三江人才网上公布。

(七)体检

体检在二级甲等及以上综合性医院进行,体检费用由考生自行负责。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补不超过2次。

(八)考察

对体检合格的报考人员开展综合考察,考察按照1:1进行考察,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。

考察工作突出政治标准,重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。

因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员经体检合格后进入考察,递补不超过2次。

(九)公示

确定拟聘用人员后,在中国三江人才网上公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并经调查属实的,取消其聘用资格,并按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检、考察合格后进行公示。

(十)聘用

通过考试、体检、考察、公示合格者,确定为员额制人员,按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》规定,与宜宾新高人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至用工单位工作。首次聘用合同期限为1年,试用期为1个月,试用期考核合格予以正式聘用,不合格予以解聘。

四、待遇及管理

试用期满正式聘用后,工资待遇按照宜宾新高人力资源服务有限公司相关管理办法执行,按规定购买五险一金,试用期内待遇按80%计发。

五、纪律与监督

本次招聘严格按有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经发现即予以查处,并取消聘用资格。参加应聘人员,如与原工作单位涉及劳动纠纷,概由本人负责,聘用前仍未处理妥善的,取消聘用资格。

咨询电话:0831-8753775

宜宾新高人力资源服务有限公司

2024年9月24日

宜宾新高人力资源服务有限公司2024年公开招聘员额制人员岗位需求表

用工单位

招聘岗位

岗位代码

招聘名额

条件要求

面试方式

约定事项及备注

岗位名称

岗位简介

学历(学位)

专业

年龄

其他

办公室

工作人员1

从事政策法规相关工作

202409001

2

全日制本科(学士)及以上

法学类

35周岁及以下

1.具有2年及以上党政机关、企事业单位岗位要求相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上党政机关、企事业单位岗位要求相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

办公室

工作人员2

从事办公室文秘、会务、信息相关工作

202409002

2

全日制本科(学士)及以上

不限

35周岁及以下

1.具有2年及以上党政机关、企事业单位岗位要求相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上党政机关、企事业单位岗位要求相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

办公室

工作人员3

从事文稿材料撰写相关工作

202409003

2

全日制本科(学士)及以上

不限

35周岁及以下

1.具有2年及以上党政机关、企事业单位岗位要求相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),有较强的文字写作功底。2.具有3年及以上党政机关、企事业单位岗位要求相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

党群工作部

工作人员4

从事宣传相关工作

202409004

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:中国语言文学类、新闻传播学类

35周岁及以下

1.具有2年及以上相应岗位工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上相应岗位工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

党群工作部

工作人员5

从事干部人才相关工作

202409005

2

全日制本科(学士)及以上

不限

35周岁及以下

1中共党员。2.具有2年及以上相应岗位工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。3.具有3年及以上相应岗位工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

党群工作部

工作人员6

从事综合材料写作等工作

202409006

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:中国语言文学类、新闻传播学类

35周岁及以下(研究生年龄可放宽至40周岁及以下)

1.有较强的文字写作功底。2.具有3年及以上相应岗位工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

党群工作部

工作人员7

从事财务、审计相关工作

202409007

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、企业财务管理;研究生(二级学科):会计学、财务管理、政府审计理论与实务。

35周岁及以下

1.具有2年及以上财务、审计相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上财务、审计相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

党群工作部

工作人员8

从事国有企业纪检监察工作

202409008

1

全日制本科(学士)及以上

本科:法学(学科门类);研究生:法学(学科门类)、法律(一级学科)。

35周岁及以下

1.中共党员。2.具有3年及以上国有企业或机关事业单位相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),因监督工作需要,建议男性报考。

结构化面试

最低服务年限2年

党群工作部

工作人员9

从事国有企业纪检监察工作

202409009

1

全日制本科(学士)及以上

本科(一级学科):计算机类、电子信息类、公共管理类;(二级学科):大数据管理与应用;研究生(二级学科):计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、智能科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、电子信息、集成电路科学与工程、数据科学和信息技术、大数据科学和技术、大数据统计方法与应用、网络安全技术与工程、网路空间安全、公共管理。

35周岁及以下

具有2年及以上国有企业或机关事业单位相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),因监督工作需要,建议男性报考。

结构化面试

最低服务年限2年

党群工作部

工作人员10

从事国有企业纪检监察工作

202409010

1

全日制本科(学士)及以上

本科(一级学科):中国语言文学类、哲学类、公共管理类;研究生(二级学科):汉语言文字学、公共管理。

35周岁及以下

具有2年及以上国有企业或机关事业单位相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

最低服务年限2年,有较强的文字功底。

发改投促局产业专班

工作人员11

从事文秘会务撰写调研相关工作

202409011

1

全日制本科(学士)及以上

本科(一级学科):中国语言文学类;研究生:不限。

35周岁及以下

具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

最低服务年限2年

发改投促局产业专班

工作人员12

从事安全管理检查工作

202409012

2

全日制本科(学士)及以上

一级学科:安全科学与工程类

35周岁及以下

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.研究生工作经验要求不限。

结构化面试

最低服务年限2年

发改投促局产业专班

工作人员13

从事环保管理检查工作

202409013

2

全日制本科(学士)及以上

一级学科:环境科学与工程类

35周岁及以下

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.研究生工作经验要求不限。

结构化面试

最低服务年限2年

发改投促局产业专班

工作人员14

从事商贸服务业发展、文旅发展、数字经济建设等相关工作

202409014

2

全日制本科(学士)及以上

本科(一级学科):电子信息类、经济学类、计算机类、经济与贸易类、电子商务类、工商管理类、旅游管理类;研究生:不限。

35周岁及以下

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2研究生工作经验要求不限。

结构化面试

最低服务年限2年

发改投促局电力和杆管线搬迁专班

工作人员15

统筹协调电力工程项目建设、从事行政工作

202409015

1

全日制本科(学士)及以上

本科(一级学科):电气类;(二级学科):建筑电气与智能化;研究生:不限。

35周岁及以下

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年。本岗位需经常加班,工作强度较大,较适合男性报考

发改投促局发改专班

工作人员16

从事综合材料写作等工作

202409016

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):汉语言文学、汉语言、新闻学、行政管理;研究生:不限。

35周岁及以下

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

发改投促局科创专班

工作人员17

从事科技项目管理、科技政策制定等相关工作

202409017

1

全日制研究生(硕士)及以上

本科(二级学科):材料科学与工程、光电信息材料与器件、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、储能科学与工程;研究生(二级学科):材料科学与工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、管理科学与工程。

35周岁及以下

具有1年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),可放宽到全日制本科(学士)及以上。

结构化面试

最低服务年限2年

发改投促局科创专班

工作人员18

从事科技招商、科技成果转化等工作

202409018

1

全日制本科(学士)及以上

本科(一级学科):统计学类、材料类、能源动力类;研究生:不限。

35周岁及以下

结构化面试

最低服务年限2年

发改投促局统计专班

工作人员19

从事与统计相关的工作

202409019

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):经济学,经济统计学,统计学,应用统计学,财务管理,会计学;研究生:不限。

35周岁及以下

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

本岗位长期加班,较适合男性报考;最低服务年限2年

发改投促局投促专班

工作人员20

从事办公室档案管理、写作等相关工作

202409020

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):档案学、汉语言文学、汉语言、秘书学、文秘、文秘学、行政管理;研究生:不限。

35周岁及以下

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

发改投促局投促专班

工作人员21

从事办公室财务相关工作

202409021

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):财务管理、会计学;研究生(二级学科):财务管理、会计学。

35周岁及以下

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

城建生态环境局

工作人员22

从事文秘会务信息调研相关

工作

202409022

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:中国语言文学类、法学类、新闻传播学类;本科(二级学科):会计、会计学、财务会计、会计电算化、会计与统计核算;研究生(二级学科):会计学

35周岁及以下(研究生年龄可放宽至40周岁及以下)

熟悉使用WPS、Office等办公软件

结构化面试

最低服务年限2年

城建生态环境局

工作人员23

从事相关环境监测监管工作

202409023

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:环境科学与工程类、化学类、自然保护与环境生态类、化工与制药类

35周岁及以下(具有研究生学历的,年龄可放宽至40周岁及以下)

具有2年及以上环境监测相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

最低服务年限2年

城建生态环境局

工作人员24

从事生态环境问题调度、督办、整改工作

202409024

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:中国语言文学类、政治学类、马克思主义理论类、哲学类

35周岁及以下(具有研究生学历的,年龄可放宽至40周岁及以下)

具有一定的写作能力和综合能力。

结构化面试

最低服务年限2年

城建生态环境局

工作人员25

从事水利相关工作

202409025

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:水利类

35周岁及以下(具有研究生学历的,年龄可放宽至40周岁及以下)

熟悉现行水利政策,有一定的写作能力,具有2年及以上岗位要求相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

最低服务年限2年

城建生态环境局

工作人员26

从事建筑业及政策法规相关工作

202409026

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:土木类、建筑类;本科:(二级学科):建筑电气与智能化、工程造价、工程管理、项目管理 ;研究生(二级学科):工程管理、项目管理等工程硕士专业。

35周岁及以下(具有研究生学历的,年龄可放宽至40周岁及以下)

结构化面试

最低服务年限2年

城建生态环境局

工作人员27

从事房地产及建材相关工作

202409027

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:土木类、建筑类;本科(二级学科):交通工程、工程造价、工程管理、项目管理;研究生(二级学科):工程管理、项目管理等工程硕士专业。

35周岁及以下(具有研究生学历的,年龄可放宽至40周岁及以下)

具有3年及以上相应岗位工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

城建生态环境局

工作人员28

从事城市建设管理工作

202409028

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:土木类、建筑类;本科(二级学科):交通工程;研究生(二级学科):交通运输规划与管理、交通运输工程。

35周岁及以下(研究生年龄可放宽至40周岁及以下)

1.中共党员、熟练使用CAD、天正、BIM等软件优先。2.从事建筑行业工作2年及以上工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。3.从事建筑行业工作3年及以上工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

城建生态环境局

工作人员29

从事消防审验工作

202409029

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:土木类、建筑类;本科(二级学科):消防工程

35周岁及以下(研究生年龄可放宽至40周岁及以下)

1.从事建筑行业工作2年及以上工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.从事建筑行业工作3年及以上工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

财政审计局

工作人员30

从事国有企业、国有资产监督管理相关工作

202409030

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、企业财务管理、资产评估;研究生(一级学科):工商管理类,金融学类

40周岁及以下

具有2年以上企业财务相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

1.工作性质经常加班出差,适合男性报考2.最低服务年限2年

财政审计局

工作人员31

从事财政投资评审工作

202409031

2

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):工程管理,工程造价,工程造价管理,项目管理,土木工程;研究生(一级学科):土木类,管理科学与工程类。

35周岁及以下(具有研究生学历的,年龄可放宽至40周岁)

1.具有二级以上造价工程师执业资格证书。2.具有2年及以上工程造价从业经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。3.熟悉工程造价相关规范、规程,能熟练使用工程造价相关软件。

结构化面试

1.工作性质经常加班出差,适合男性报考2.最低服务年限2年

财政审计局

工作人员32

从事财政金融相关工作

202409032

2

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):经济学、金融、金融学、会计、会计学、财务管理、财务会计、工商管理;研究生(一级学科):工商管理类,金融学类

35周岁及以下

具有一定的公文写作能力、财政金融方面政策理解能力。

结构化面试

1.工作性质经常加班出差,适合男性报考2.最低服务年限2年

财政审计局

工作人员33

从事财务、审计相关工作

202409033

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、企业财务管理;研究生(一级学科):工商管理类。

35周岁及以下

具有2年以上财务、审计相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

1.工作性质经常加班出差,适合男性报考2.最低服务年限2年

社事应急局

工作人员34

从事安全相关工作

202409034

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:机械类、材料类、电气类、化工与制药类、矿业类、食品科学与工程类、安全科学与工程类、工业工程类

35周岁及以下

结构化面试

最低服务年限2年

社事应急局

工作人员35

从事辅助安全执法工作

202409035

2

全日制本科(学士)及以上

一级学科;法学类、机械类、材料类、电气类、化工与制药类、生物医学工程类、矿业类、食品科学与工程类、安全科学与工程类、工业工程类

35周岁及以下

结构化面试

最低服务年限2年

社事应急局

工作人员36

从事社会事业相关

工作

202409036

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:工商管理类、社会学类

35周岁及以下

中共党员;具有2年及以上社会事业相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

最低服务年限2年

行政审批局

工作人员37

从事行政审批相关工作

202409037

1

全日制本科(学士)及以上

不限

35周岁及以下

结构化面试

最低服务年限2年

行政审批局

工作人员38

从事办公室综合材料写作等工作

 

202409038

1

全日制本科(学士)及以上

中国语言文学类、新闻传播学类

35周岁及以下(研究生年龄可放宽至40周岁及以下)

 

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.有3年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

行政审批局

工作人员39

从事财务相关工作

202409039

1

全日制本科(学士)及以上

会计、会计学、财务会计、会计电算化、会计与统计核算

35周岁及以下

结构化面试

最低服务年限2年

区自规分局

工作人员40

从事国土空间规划等相关工作

202409040

2

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):城乡规划、城市规划、人文地理与城乡规划、资源环境与城乡规划管理、资源环境区划与管理、经济地理学与城乡区域规划、土地资源管理、土地管理、土地管理教育、土地资源管理教育、城乡规划管理;研究生(二级学科):城乡规划学、城市规划与设计、城市规划与设计、城市规划、土地资源管理、土地管理。

35周岁及以下

结构化面试

最低服务年限2年

区自规分局

工作人员41

从事人事相关工作

202409041

1

全日制本科(学士)及以上

人力资源管理

35周岁及以下

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

区自规分局

工作人员42

从事征拆相关工作

202409042

1

全日制本科(学士)及以上

不限

35周岁及以下

1.具有2年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有3年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年。本岗位需长期在施工一线开展工作,较适合男性报考

宜宾高新公用事业服务有限公司

工程物业部副部长

从事工程造价、招投标相关工作

202409043

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:建筑类;本科(二级学科):工程造价、工程管理、项目管理;研究生(二级学科):项目管理等工程硕士专业、工程管理。

40周岁及以下

具有5年及以上的工程造价工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新公用事业服务有限公司

工作人员43

从事项目建设和工程管理相关工作

202409044

1

全日制本科(学士)及以上

一级学科:土木类、建筑类;本科(二级学科):工程造价

40周岁及以下

具有3年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新公用事业服务有限公司

工作人员44

从事财务相关工作

202409045

2

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):财务管理、会计,会计学,财务会计,税务与会计,会计信息化,会计电算化,财务电算化,会计与统计核算,财务信息管理,工业会计,企业会计,企业财务管理,财会,会计信息化,工程财务管理;研究生(二级学科):会计学,财务管理,会计硕士专业。

35周岁及以下

1.具有3年及以上企业财务相关工作经历(提供劳动合同,社保证明或单位出具证明)。2.持有会计类初级及以上职称。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新公用事业服务有限公司

工作人员45

从事风控合规相关工作

202409046

1

全日制本科(学士)及以上

本科(一级学科):法学类;本科(二级学科):财务管理、审计学、金融审计、工程审计、工程造价、工程管理;研究生(二级学科):法学、宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、法律、审计、工程管理。

35周岁及以下

具有3年及以上投资交易合规风控相关工作经历(提供劳动合同,社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新产业投资服务有限公司

工作人员46

从事财务相关工作

202409047

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):财务管理、会计,会计学,财务会计,税务与会计,会计信息化,会计电算化,财务电算化,会计与统计核算,财务信息管理,工业会计,企业会计,企业财务管理,财会,会计信息化,工程财务管理;研究生(二级学科):会计学,财务管理,会计硕士专业。

35周岁及以下

1.具有3年以上企业财务相关工作经历(提供劳动合同,社保证明或单位出具证明)。2.持有会计类初级及以上职称。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新产业投资服务有限公司

工作人员47

从事招商引资工作,负责项目洽谈和跟进,项目进度的调度

202409048

3

全日制本科(学士)及以上

本科(一级学科):工商管理类、公共管理类、材料类、能源动力类、经济学类、金融学类、财政学类;研究生:不限

35周岁及以下

具有2年及以上相关工作经验(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新产业投资服务有限公司

工作人员

48

负责招商引资优惠政策兑现、企业经济效益考核等工作

202409049

1

全日制本科(学士)及以上

本科(一级学科):经济学类、法学类、金融学类、财政学类;研究生:不限

35周岁及以下

具有2年及以上相关工作经验(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新城乡融合开发有限公司

经营合约副部长

从事工程造价、招投标、成本管理相关工作

202409050

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):工程造价、工程管理、项目管理、房地产开发与管理、工程审计、管理科学、建筑经济管理、土木工程、建筑工程管理、建筑工程;研究生(一级学科):管理科学与工程类、土木类。研究生(二级学科):工程管理

40周岁及以下

1.具备5年及以上招投标管理、工程造价管理工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.取得二级造价师(含造价员)或二级建造师或中级职称及以上职业资格。3.具有6年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新城乡融合开发有限公司

工作人员49

从事工程造价、招投标、成本管理相关工作

202409051

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):工程造价、工程管理、项目管理、房地产开发与管理、工程审计、管理科学、建筑经济管理、土木工程、建筑工程管理、建筑工程;研究生(一级学科):管理科学与工程类、土木类。研究生(二级学科):工程管理

35周岁及以下

1.具备3年及以上工程造价管理工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.取得二级造价师(含造价员)或二级建造师及以上职业资格。3.具有5年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新城乡融合开发有限公司

工作人员50

从事项目建设和工程管理相关工作

202409052

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):土木工程、建筑工程、工业与民用建筑、建筑工程教育、建筑工程管理、建筑环境与设备工程、建筑学、工程造价、工程管理、项目管理、房地产开发与管理、管理科学、建筑经济管理;研究生(一级学科):管理科学与工程类、土木类、建筑类。研究生(二级学科):工程管理

35周岁及以下

1.具备3年及以上建设项目现场施工管理工作经验(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.取得岗位资格证书(施工员或质量员)或二级建造师或中级职称及以上职业资格,熟练使用CAD软件并能独立绘图。3.具有5年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新城乡融合开发有限公司

工作人员51

从事财务、审计相关工作

202409053

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):会计学、财务管理、审计学、财税、财政学、税务、财务会计教育、财务信息管理、企业财务管理;研究生(一级学科):财政学类、工商管理类;研究生(二级学科):会计、审计、税务

35周岁及以下

1.具备3年及以上财务工作经验(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具备会计从业资格证书。3.熟悉财税相关法律法规,熟练使用各类财务工具和办公软件,能独立开展各类财务核算,办理涉税事项。

结构化面试

最低服务年限2年

宜宾高新城乡融合开发有限公司

工作人员52

从事公文写作、行政相关工作

202409054

1

全日制本科(学士)及以上

本科(二级学科):汉语言文学、中国语言文学、应用语言学、文秘、中文秘书教育、新闻学、编辑出版学、工商管理、企业管理、行政管理、公共管理;研究生(一级学科):中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类。

35周岁及以下

1.具备3年及以上公文写作、行政工作经验(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。2.具有5年及以上相关工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证),学历可放宽至本科。

结构化面试

最低服务年限2年