因工作需要，王坛镇公开招聘村级劳动保障协理员2名，现将有关事项公告如下：
一、
招聘计划
东村村招聘村级劳动保障协理员1名;南岸村招聘村级劳动保障协理员1名。
二、
招聘原则
按照“公开公正、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘。
三、
招聘条件
四、
招聘方法及程序
(一)报名
1.报名及审核时间：2024年9月23日—9月27日共5个工作日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00);逾期不再受理。
2.报名地点：王坛镇政府党建工作办公室(王坛镇人民政府司法所二楼)，联系人：柴同志、孙同志，联系电话：88406340、88300819。
3.报名手续：报名时需提交报名表(扫描下方二维码下载，一式两份)，本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关证件(证明)原件及复印件各一份，近期免冠1寸正照2张。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。
4.报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格。
5.报名人数不足招聘计划数3倍的职位，将取消招聘计划。
(二)招考方式
采取笔试+机试+面试的方式进行。笔试：考试内容侧重行测、公共基础知识、公文写作等内容。机试：主要涉及办公自动化的应用等。笔试和机试时间、地点另行通知。笔试成绩满分100分，按1:3比例开考，根据笔试和机试成绩高低，按1:3的比例，确定入围面试对象。面试：采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，时间、地点另行通知。面试前相关人员确认不参加面试的，按参加该岗位笔试人员的笔试成绩从高分到低分予以递补。
(三)体检、考察
面试结束后，将笔试成绩、机试成绩和面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+机试成绩×20%+面试成绩×40%。根据考试人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察参照事业单位工作人员招考体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检、考察环节自行放弃的，取消聘用资格。所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(四)公示、聘用
根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，在镇、村公示栏公示3个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续，对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分予以递补，之后按规定开展体检、考察等工作。有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。聘用对象在办理聘用手续到岗后，一年内离职的，招聘单位可在该职位进入面试人员中，在面试合格分数线以上按总成绩高分到低分，进行递补。如面试合格人员都没有递补的，招聘单位可以选择在笔试排位在前的考生中依次递补或重新招聘。
五、
注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。非全日制学历的考生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。
2.报考人员填写信息必须真实。
3.报考人员必须用第二代身份证号报名。参加考试时，必须携带第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
4.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
5.现役军人不能报考，在全日制普通高校在读生不能报考。
6.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
7.上述人员薪酬参照柯桥区相关规定执行。
8.其它未尽事宜，可电话咨询88406340、88300819。
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