2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员笔试和面试已结束,现将2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员考试综合成绩进行公示，成绩计算及公示等按《2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员公告》规定执行。

一、面试最低合格分数线

面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线按类分设，A类、B类、C类岗位面试最低合格分数线为此三类岗位当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分的90%；D类岗位面试最低合格分数线为此类岗位当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。本次面试最低合格分数线见附件。

对面试成绩要求查分的考生请于2024年9月26日（上午 8：30-12:00、下午15:00-17:30），携本人身份证、准考证原件到岳阳县人力资源和社会保障局三楼301办公室提交书面申请，联系电话：0730-7608836。

二、综合成绩合成

综合成绩满分为100分。A类、B类、C类岗位考生的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。D类音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；D类其他教师岗位考生的综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩以及笔试、面试最低合格分数线均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；再相同的，按学历（学位）层次从高到低排名；再相同的，进行加试。综合成绩公示名单（见附件）

综合成绩公示名单备注栏中注明“拟体检入围”的考生，请于2024年9月27日至9月28日到岳阳县人社局301领取调档函，体检时间另行通知,请随时关注岳阳县政府门户网。

附件：2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员考试综合成绩公示名单.xlsx

岳阳县人力资源和社会保障局

2024年9月23日