按照工作安排，现就我公司2025年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：

一、招聘职位和要求

见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

二、招聘程序

网上报名、查询资格审查结果、组织推荐等时间安排和相关要求见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。审核通过后的考生需参加能力测评环节。

考生可登录北京市人力资源和社会保障局网站查看有关公告及简章。报考人员可于2024年9月25日9:00至29日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道提交报名申请。

公司将于上述时间内在报名系统统一接收报名，审查时间为9月25日9:00至30日18:00，期间可拨打政策咨询电话（见文末）咨询有关事项。

（一）能力测评

1.确定笔试人员名单

综合能力（笔试）比例为30:1，如通过资格审查人数高于30，将通过电话面试形式，选择应聘意愿度强、薪酬期望匹配度高的应届毕业生进入综合能力笔试人员名单。

2.笔试

通过简历筛选的人员进行笔试，包含岗位相关专业能力测试及综合能力测试，具体安排如下：

举办时间：2024年10-11月（具体日期以通知为准）

举办地点：笔试采取线下方式开展

成绩查询方式及时间：笔试成绩可在专业笔试完成后10个工作日通过北京金控集团官方网站-人才招聘栏目-成绩公告进行查询。

3.资格复审

根据笔试成绩从高到低排列，按8:1确定拟面试人员名单，于2024年11月通知相关考生参加资格复审。

资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料,如涉及补充材料，接收邮箱为bfhg_hr@bfhg.com.cn。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，公司有权取消该报考人员参加面试的资格。未按规定参加资格复审等后续环节的，视为自动放弃相应的资格。资格审查不通过的，拟递补人选。

4.面试

根据笔试成绩及资格复审情况按8:1确定参加面试人员名单，面试主要考察人选综合素质能力，具体安排如下：

举办时间：2024年11-12月（具体日期以通知为准）

举办地点：京内考生采取线下方式开展，京外考生采取线上方式同步开展

查询方式及时间：面试成绩可在面试完成后10个工作日后通过北京金控集团官方网站-人才招聘栏目-成绩公告进行查询。

面试结束后，公司将通过官网公布考核成绩（综合成绩计算方式：评估得分=通用笔试成绩*20%+专业笔试成绩*30%+面试成绩*50%）。

（二）体检、考察

根据考核成绩由高到低的顺序，按照1:1确定参加体检和考察人选。

考察时成立考察工作小组，由2名以上工作人员组成。按要求对考察对象的档案进行严格审核，对拟录用人员在校表现情况进行核查。不具备考察条件的，采用委托第三方专业服务机构的方式，对人选开展背景调查。

（三）公示

拟录用人员名单将于2025年2月在公司官网-人才招聘栏目发布公示。公示期为7个工作日，公示无异议的，拟与拟录用人员签订就业协议。

政策咨询电话：

王先生（18301011900），谭女士（010-85651708）。

北京金融控股集团有限公司

2024年9月19日