中国第一汽车集团有限公司（以下简称中国一汽）是国有特大型汽车企业集团，总部位于吉林长春，拥有红旗、解放、奔腾等自主品牌和大众（奥迪）、丰田等合资品牌，累计产销汽车超过5700万辆，销量规模位列中国汽车行业第一阵营。体系数字化部（信息化数字化办公室）作为中国一汽体系与IT管理部门，负责红旗品牌体系管理及数字化转型，对下属各分子公司体系管理与数字化实施管控。
根据工作需要，现对中国一汽体系数字化部（信息化数字化办公室）高级经理岗位面向社会公开招聘，具体内容如下：
一、选拔岗位
二、岗位主要职责
1.负责部门战略规划及业务规划；
2.负责数智化运营管理；
3.负责IT项目管理及规划，包括资源调配、进度管理、风险控制等；
4.负责体系能力管理，包含业务架构、体系架构，运营相关评价模型及机制；
5.负责T序列能力管理；
6.负责统筹部门人员的能力提升、绩效评价、任务管理等工作；
7.完成上级交办的其他任务。
三、任职条件
（一）基本条件
1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，认同中国一汽先锋文化，干事成事，具有强烈的事业心和责任感；
2.勇于挑战，具有较强的创新精神和经营意识，具有连续作战、不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力；
3.大学本科及以上学历，善于学习，视野开阔，有扎实专业基础和较强领导能力；
4.具有良好的心理素质，身体健康；
5.坚持原则，作风正派，廉洁自律，无违规违纪等不良行为。
（二）社会招聘报名人员资格条件
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄不超过45周岁（1979年1月1日以后出生）,特别优秀者可适当放宽；
3.具有10年及以上工作经验，其中3年及以上汽车行业体系规划、数字化项目管理或相关领域工作经验，熟悉数字化转型的流程和方法论，具备扎实的数字化理论基础和实践经验；
4.具备出色的战略思维能力和决策能力，能够为公司制定科学合理的数字化规划。
注：以上时间计算截至2024年9月1日。
四、薪酬待遇：面议。
五、选拔程序
按照个人报名、资格审查、薪酬沟通、面试答辩、背景调查/组织考察、体检等程序，经中国一汽党委研究决定推荐人选，依照有关规定履行高级经理聘任手续，实施契约化管理。
如符合条件的报名人数较多时，由中国一汽党委干部部会同体系数字化部（信息化数字化办公室）在资格审查基础上，根据候选人过往经历及业绩确定参加面试人选，一般不超过3人。
六、面试答辩
1.自我阐述任职构想：个人简介、岗位理解及自身优劣势分析、任职目标及工作构想（具体目标在资格审查通过后给予反馈说明）、本人廉洁承诺，时间10分钟；
2.评委自由提问：时间15分钟。
七、相关说明
1.报名截止时间：2024年9月25日（周三）12:00。
2.报名方式：通过手机微信扫描下方报名二维码或登录链接（https://www.wjx.top/vm/mOKHB0q.aspx#），准确填写个人信息。将填写完整的《中国一汽高级经理岗位公开选拔报名表》（见附件1）电子版+本人签字扫描件，连同本人身份证、学历学位证书、有关资格证书和任职文件等材料扫描件，核对无误后提交。报名信息以最后一次提交为准。
3.报名时须对个人廉洁情况承诺，报名成功后，由中国一汽党委干部部组织进行资格审查，审查通过后反馈答辩时间、地点。
4.如有提供虚假材料或在答辩中弄虚作假的，一经查实，取消资格并追究相关责任。
5.通过资格审查人员需提前准备答辩报告（见附件2）。
现场答辩材料，请务必于2024年9月25日（周三）12:00前发送到工作联系人邮箱，邮件标题为“答辩材料+报名岗位+姓名”。
七、工作联系人
联系人：中国第一汽车集团有限公司党委干部部 陈秋彤
邮 箱：chenqiutong@faw.com.cn
电 话：0431-82021866/***********
八、监督举报方式
1.中国一汽纪委
电 话：0431-85903333
邮 箱：yqjw_jjw@faw.com.cn
2.中国一汽干部监督
电 话：0431-82021846
邮 箱：ganbujiandu@faw.com.cn
中国第一汽车集团有限公司党委干部部
2024年9月18日
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与公考hub客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
