当前位置: 主页 > 海南 > 海南省

海南省粮食和物资储备集团有限公司2024年度第5次公开招聘公告

来源:海南省国有资产监督管理委员会-省属企业招聘     2024-09-18 17:19:02

为拓宽选人用人视野,充分挖掘和选用优秀人才,增强企业人才力量,进一步优化人力资源配置,满足我集团业务开展和工作需要,现发布招聘公告如下:

一、招聘岗位及人数

序号

单位

部门

岗位

招聘人数

备注

1

海南粮批

市场研究部

市场分析岗

1

2

客户管理岗

1

3

海南粮储

洋浦库点

安全管理岗

1

4

质检管理岗

1

5

金屿公司

财务管理部

财务经理

1

合计

5

二、招聘岗位任职资格条件

应聘人员应同时具备以下基本条件及应聘岗位的任职资格条件要求:

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正;

2.身体健康,能适应岗位工作要求;

3.爱岗敬业,作风踏实,服从领导,团结同事;

4.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

(二)具有下列情形之一的,不接受报名

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的;

3.尚未解除党纪、政务处分的;

4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位开除的;

5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

(三)岗位条件及职责

1.海南粮批市场分析岗(1名)

(1)岗位条件

①1年以上市场分析等相关工作经验。

②年龄35周岁(含)以下。

③硕士研究生及以上,金融学、国际经济与贸易、经济学等相关专业毕业。

(2)岗位职责

负责粮食市场信息收集、整理和分析;分析研判粮食市场行情走势;撰写市场研究分析材料;负责交易数据的发布和提供客户咨询服务;完成公司领导交办的其他工作。

(3)工作地点:海南海口。

2.海南粮批客户管理岗(1名)

(1)岗位条件

①年龄30周岁(含)以下。

②大学本科及以上,法学等相关专业毕业。

(2)岗位职责

负责协调处理交易平台客户商务纠纷;协调对接商务往来;组织商务协调会议;研究商务案例,分析纠纷原因,及时反馈客户疑问难题;对商务处理结果进行跟踪与评价;管理交易平台会员信用评价等级等。

(3)工作地点:海南海口。

3.海南粮储安全管理岗(1名)

(1)岗位条件

①1年以上仓储管理或安全生产等相关工作经验。

②年龄35周岁(含)以下。

③大学本科及以上,安全管理等相关专业毕业。

④须具有安全员C证或以上资质。

(2)岗位职责

贯彻执行国家及地方政府的安全生产方针政策、法律法规,以及集团和公司的安全生产规章制度;负责组织并参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案;主导公司安全生产教育和培训、消防演练等活动;负责定期检查公司安全生产状况,深入排查储粮安全及生产安全事故隐患,针对发现的问题及时提出改进建议等。

(3)工作地点:海南洋浦。

4.海南粮储质检管理岗(1名)

(1)岗位条件

①3年以上质检、质量管理等相关工作经验。

②年龄35周岁(含)以下。

③大学本科及以上,粮油储藏、食品科学与工程等相关专业毕业。

④具备粮油质量检验、样品处理和化验操作技能;熟悉粮食相关的质量检测计算公式。

(2)岗位职责

负责质量检测、质量记录、实验室管理、仪器管理、药品管理等工作;负责公司粮油质量检验工作,按照规定的标准和流程进行,确保检验结果准确性和可靠性等。

(3)工作地点:海南洋浦。

5.金屿公司财务经理(1名)

(1)岗位条件

①5年以上财务相关工作经历且具备公司财务负责人一年及以上任职经历,有国有企业相关从业经验者优先。

②年龄40周岁(含)以下。

③大学本科及以上,会计、审计、财务管理、经济学、金融学等相关专业毕业。

④熟练掌握国家相关法律法规和企业内部控制制度,有较强的业务能力和丰富的财务管理工作经验,具有大宗贸易企业工作经验者优先。

(2)岗位职责

负责组织公司会计核算、财务管理体系建设、财务监管、资金管理等,完成集团财务管理部门安排的各项任务,实施财务精细化管理,重大事项发生时及时向集团报告等。

(3)工作地点:辽宁沈阳。

三、报名时间及方式

面向社会公开招聘,在省国资委官方网站中的“省属企业招聘”、海南储备官网及公众号、国聘网等渠道公开发布招聘公告。

(一)报名时间

自公告发布之日起至第7日24时止。

(二)报名方式

本次报名采取网络报名的方式,请应聘者填写《人才招聘表》(附件),并将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、社保缴纳清单、工作年限证明等相关材料扫描件压缩后一并发送至邮箱hnlyzhaopin@126.com,邮件主题和人才招聘表须命名为“应聘岗位名称+姓名”。

四、招聘程序

报名-简历筛选-笔试-面试-集团党委会审议-公示-聘用。

五、薪酬待遇

根据企业薪酬有关规定、企业经营效益、经营业绩考核结果等决定聘用人员薪酬标准,并按照国家有关规定给予“四险一金”(根据社保有关规定,生育保险与医疗保险已合并实施)、工会福利等相关福利待遇。特别优秀者,薪酬待遇可面谈协商。

六、注意事项

(一)集团将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜,应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的,视为应聘人员自行放弃。

(二)应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料,凡弄虚作假者,将取消应聘或聘用资格;已经聘用的,集团有权解除聘用。

(三)集团将对收集的相关应聘资料严格保密。

(四)拟聘人选在入职前须提供:本人近期三甲医院体检报告,如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用;‚提供无犯罪证明,如有犯罪情况不予录用。

(五)集团有权根据岗位需要及应聘情况等调整部分岗位招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。

七、联系方式

联 系 人:莫女士

联系电话:0898-68501380

电子邮箱:hnlyzhaopin@126.com

附件:《人才招聘表》

附件:人才招聘表.doc