一、研究所简介

中国科学院地球环境研究所成立于1999年，前身是1985年成立的中国科学院黄土与第四纪地质研究室。研究所现有1个国家重点实验室（由原黄土与第四纪地质国家重点实验室重组的黄土科学全国重点实验室），2个国家级野外观测科学研究站，1个国家大型科学仪器中心，1个中国科学院重点实验室、2个陕西省重点实验室。其中黄土与第四纪地质国家重点实验室连续七次被评为“优秀实验室”，是我国地学领域两个获此殊荣的国家重点实验室之一。

研究所拥有古环境研究室、现代环境研究室、粉尘与环境研究室、加速器质谱中心和地表过程与生态环境研究室5个研究单元。先后在Science/Nature及子刊、PNAS等国际顶级期刊上发表论文110余篇，相关成果获国家自然科学奖8项，3次入选中国科学十大进展，是我国气候环境变化领域重要研究基地，在中国科学院组织的国际化评估中被国际专家组认定为“世界级的大陆环境研究中心”。

在研究所工作过的已有4人当选两院院士，1人入选欧洲科学院院士，18人获得国家杰出青年科学基金，被科技部认定为“创新人才培养示范基地”，被誉为我国地球环境科学领域人才成长的摇篮。

研究所现有地质学、环境科学与工程2个一级学科博士、硕士培养点，资源与环境二级学科专业学位硕士培养点，并设有地质学一级学科博士后流动站。研究所是中国地质学会人类世研究分会挂靠单位，主办中国科技核心期刊《地球环境学报》。

为推动抢占科技制高点任务落实，加大人才选拔培养力度，现面向国内外诚聘优秀青年人才。

二、招聘项目简介

“青年BR计划”是研究所为加大优秀青年人才选拔和培养而设立的青年人才培养计划，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，促进有发展潜力的青年科技工作者快速成长，本计划分为A档和B档。

三、岗位职责

1. 正确把握学科动态和学科发展方向，提出具有基础性、前瞻性的研究课题，面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家科技任务。

2. 参与研究团队开展具有国际高水平的科研工作，取得国内外同行关注的科研成果。

3. 加强国际学术交流，与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。

四、基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国；恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，具有为研究所科技事业发展而奋斗的奉献精神。

2. 身体健康，获得博士学位，应聘人员年龄一般应在30周岁以下（以应聘当年报名日为准计算），条件特别优秀者(如在NATURE/SCIENCE子刊、PNAS上发表研究论文或获得重要国际奖励)可放宽至32岁。

3. A档：从事地球环境科学及相关领域学科研究，在国际地球科学领域顶尖期刊上发表具有重要影响的学术成果，创新能力突出，具有较强发展潜质。特别优秀者，可一事一议确定薪酬待遇。

4. B档：从事地球环境科学及相关领域学科研究，在国际地球科学领域主流期刊上发表具有重要影响的学术成果，科研水平在同龄人中明显突出。

五、岗位设置

“青年BR计划”岗位设置详见附件1。

六、福利待遇

1. 计划执行期间对入选者执行岗位协议年薪工资制，A档年薪40万元起（除40万元基本薪酬外，还享受研究所综合奖励），科研启动经费为80万元，住房补贴为20万元；B档年薪30万元起（除30万元基本薪酬外，还享受研究所综合奖励），科研启动经费为50万元，住房补贴按照副高标准提供（15.6万元）。

2. 享受五险一金、国家法定假期、公派留学、生日福利、带薪休假、工会福利、健康体检、子女入学等多种福利。

3. 研究所协助入选者办理西安市人才认定和相关福利补贴。

七、应聘流程

1. 报名：符合应聘条件者均可报名，填写应聘申请表和信息简表（见附件2.3），并与相关证明材料（包括学历学位证、论文首页、项目证明、专利和奖励等）一并压缩打包，压缩包名称修改为：青年BR计划+姓名+学校+应聘岗位，发送至邮箱zhaopin@ieecas.cn 。邮件（主题）名与压缩包名称一致。报名截至日期为2024年9月30日。

2. 资格审查：高层次人才办公室组织资格审查，电话或Email通知资格审查合格者参加竞聘答辩（未收到通知即为资格审查未通过）。

3. 答辩评审：研究所组织相关专家对候选人进行评审答辩。

4. 体检、公示及聘用：体检合格且公示无异议后，签订聘用合同。

八、联系方式

联系人：李老师

联系电话：029-61180997

联系部门: 中国科学院地球环境研究所高层次人才办公室

地址：陕西省西安市雁翔路97号

E-mail：zhaopin@ieecas.cn

附件1：青年BR计划岗位设置表

附件2：应聘申请表

附件3：信息简表