为加快推进我公司人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，同时兼顾公开、公平、公正原则，经研究，决定面向社会进行公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
综合岗3名
二、招聘条件
1、岗位职责
(1)负责活动组织、对接等相关工作；
(2)负责制度建设、新闻宣传等工作；
(3)负责草拟相关文稿包括但不限于新闻稿、主持稿、各类通知等；
(4)负责微信公众号等主流媒体平台的运营、维护和推广工作；
(5)负责与有关部门的接洽与协调工作；
(6)负责各项会议的会务保障工作；
(7)完成上级交办的其他工作任务。
2、任职要求
(1) 1994年1月1日后出生，大专及以上学历；
(2)经济类、计算机类相关专业；
(3)熟练使用Office/WPS办公软件，擅长Word文档编辑、Excel表格处理、 PPT制作及微信公众号编辑器等办公软件；
(4)工作适应能力强，能承受一定的工作压力，能接受出差；
(5)具有清晰的分析研究能力和逻辑思维能力，具有良好的沟通、协调和组织能力；
(6)具有较强的工作责任心和事业心、团队精神及较好的应变能力。
三、招聘办法和程序
1、报名与缴费的方式、时间及相关事项
报名采用网络报名方式进行，报名时间为2024年9月11日—2024年9月14日，报名者须于2024年9月14日16:00（以报名邮箱系统收件时间为准）前将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至报名邮箱409665530@qq.com。邮件主题及压缩包名称必须注明“应聘+姓名”，例如“应聘+张三”。
2、报名材料要求：本人身份证、学历学位证书、岗位要求条件的证明材料（职业资格证书、职称证书、工作经验证明材料等）原件；持有国（境）外文凭的报考者，需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件；《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）；《公开招聘报名表》。所有材料扫描件打包发送至报名邮箱。
四、招考程序
1、资料审核合格后，进行面试。满分100分，最低合格分数线为60分，具体时间、地点另行通知。
2、根据最终成绩高低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察、评议人员。
3、对进入考察、评议程序的人员进行摸底调查，了解应聘人员原基本情况、业务能力、工作业绩、群众基础和相关资质、资历等，确定参加体检人员。
五、体检、录用
（一）体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理；
2、未在规定时间参加体检者，视为自动放弃；
3、体检符合要求的，确定为拟录用人员。
（二）录用
对拟录用人员进行公示，时间5个工作日。经公示无异议后，按规定办理录用手续。
六、工资待遇
拟录用人员试用期两个月，合格转正后待遇按照公司薪酬管理办法规定执行，参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等。合同到期后根据工作表现及绩效考核结果确定是否延续聘用。
