当前位置: 主页 > 河南 > 龙亭区

河南大学马克思主义学院2024年招聘公告

来源:河南大学马克思主义学院     2024-09-11 14:59:41

河南大学马克思主义学院是河南省首批重点马克思主义学院、中共河南省委宣传部与河南大学共建单位。2019年11月,学校与焦裕禄干部学院共建焦裕禄精神研究院。学院现有马克思主义理论一级学科博士学位授权点,马克思主义理论博士后科研流动站,马克思主义理论一级学科硕士点和8个二级学科硕士点,教育硕士专业学位授权点。其中,马克思主义理论一级学科为河南省重点学科,思想政治教育(含干部教育方向)本科专业为国家级一流本科专业、河南省特色专业。在教育部学位中心组织的全国第四轮学科评估中,我校马克思主义理论学科获得并列第47位、B级的成绩。

为提高我校思想政治理论课教学水平,促进马克思主义理论学科发展,推进学院人才队伍建设,河南大学马克思主义学院面向全国选聘英才。现将有关事项公告如下:

一、招聘时间

全年招聘,分批研究录用。

二、招聘岗位

(一)博士(博士后出站人员和博士学位获得者)

岗位名称

学科、专业要求

思政课专任教师

马克思主义理论,马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育,中国近现代史基本问题研究、党的建设

思政课专任教师

中国史,中国近代史、中国现代史

思政课专任教师

政治学,政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史

思政课专任教师

哲学,马克思主义哲学

思政课专任教师

社会学,社会治理与社会政策,社会学理论与方法

思政课专任教师

理论经济学,政治经济学

思政课专任教师

法学,法学理论

(二)高层次人才

岗位名称

学科、专业要求

卓越人才

领军人才

拔尖人才

百人计划A/B

(1)马克思主义理论,马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设

(2)中国史,中国近代史、中国现代史

(3)政治学,政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史

(4)哲学,马克思主义哲学

(5)社会学,社会治理与社会政策,社会学理论与方法

(6)理论经济学,政治经济学

(7)法学,法学理论

三、招聘条件

(一)博士招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,是中国共产党党员。

2.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,坚决贯彻党的教育方针。遵纪守法,身心健康,品行端正,具有良好的职业道德,有较强的责任心和奉献精神。

3.海外留学归国博士(后),国内高校或研究机构优秀博士毕业生。本科、硕士及博士各阶段所学专业应一致或相近。

4.年龄原则上不超过40周岁(1984年1月1日及以后出生)。

5.教学、科研水平符合学校有关规定。

6.符合学校其他有关规定。

(二)高层次人才招聘的基本条件

1.政治立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的各项路线方针政策,自觉与党中央保持高度一致。

2.遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康,热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具有敬业精神和协作精神。

3.设岗要求

按照河南大学有关规定执行。

(1)卓越人才岗:在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力,为所在专业领域和学科的一流学者,取得重大标志性研究成果。

(2)领军人才岗:在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者和学科带头人,取得突出的教学科研成果。

(3)拔尖人才岗:在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者,取得较为突出的教学科研成果。

(4)“百人计划”岗:

A岗:知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历,取得本学科领域高水平科研成果,原则上年龄不超过40周岁。

B岗:具有在海内外知名大学、科研机构等学习或工作3年以上经历,取得较为突出的研究成果,原则上年龄不超过37周岁。

(三)有下列情形之一的不接受报名应聘

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;国家和河南省规定不得应聘到事业单位的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘流程

(一)报名

凡符合条件的应聘人员可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱:mengqianhd@163.com,邮箱主题:“姓名+应聘专任教师”或“姓名+应聘高层次人才”。

(二)资格审查

学院初审应聘人员的有关应聘材料并提交人事处复核。

(三)考核

学院通知资格审查通过者参加面试考核。博士应聘人员须参加学院组织的面试考核,高层次人才应聘人员按照学校有关要求进行考核。

(四)体检和考察

体检工作由学校统一组织实施。体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其政治表现、品德素养等进行考察。考察不合格不予录用。

(五)公示和聘用

体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后,办理入职手续。

五、聘后待遇

(一)博士(博士后出站人员和博士学位获得者)

纳入事业编制;正高级职称人员年薪24万元,副高级职称人员年薪19万元;助理教授年薪17万元/年;以上人员学校还配套提供一次性购房补贴及科研启动费18万元。

(二)高层次人才

按照河南大学有关规定执行。

(1)卓越及领军人才岗:享受有竞争力的年薪(具体标准一事一议);提供住房(或住房补贴)及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。

(2)拔尖人才岗:年薪不低于70万;提供丰厚的安家费及住房(或住房补贴)、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。

(3)“百人计划”A岗:年薪不低于50万;提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费;配偶学历为硕士研究生及以上者,解决工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队;支持争取国家和地方人才计划项目。

(4)“百人计划”B岗:年薪不低于30万;提供安家费及购房补贴;提供充足的科研启动经费;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;支持争取国家和地方人才计划项目。

六、其他事项

(一)博士应聘人员须提供个人简历,简历内容至少应包括个人基本情况(学习和工作经历、职称、职务情况等)、科研成果情况(已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况等)。面试考核时还需提交以下材料:1.本科、硕士和博士学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表);2.专家推荐信2份(为本领域专家并注明专家的联系方式,其中一人应为本人导师或导师组成员)。

(二)高层次人才应聘人员按照河南大学的有关要求进行申报。

(三)应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效。如有弄虚作假、故意隐瞒等情况的,一经查实取消应聘资格、录用资格,已签聘用合同的视作无效。

七、联系方式

有意者请与河南大学马克思主义学院电话联系,或将个人资料发至学院联系邮箱。欢迎各种形式的咨询!热忱期待您的加盟!

联 系 人: 孟老师13623785619

伍老师0371-22868398

电子邮箱:mengqianhd@163.com

通讯地址:河南省开封市明伦街河南大学马克思主义学院

邮政编码:475001

二〇二四年九月十日