按照《关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》（晋财社【2022】258号）、《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发【2019】59号）、《山西省人民政府办公厅关于印发山西就业困难人员认定管理办法的通知》（晋政办发【2024】33号）及《大同市人力资源和社会保障局大同市财政局<关于转发关于新增公益性岗位计划的批复>的通知》（同人社函【2022】183号）等文件要求。现面向社会公开招聘就业困难高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、乡镇就业服务站公益性岗位范围

每个乡镇开发就业服务站公益性岗位，全县16个乡镇、思源社区和零工市场共开发38个公益性岗位，具体见：《浑源县就业服务站岗位计划表》（附件1）

二、就业困难高校毕业生的范围

就业困难高校毕业生：具有全日制专科（高职）及以上学历，毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低

生活保障家庭的、农村脱贫家庭（含防返贫监测对象）的、残疾人。

三、人员待遇

1、生活补助

公益性岗位人员工作期间的基本生活补助执行我县最低工资标准（每月1780元）。

2、社保补贴

公益性岗位人员工作期间享受国家规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险的集体部分，个人部分从当月生活补助按月扣除。

3、公益性岗位人员执行国家规定的工作时间、休息休假的相关待遇。

四、人员管理

1、公益性岗位为全日制用工。用人单位依法与公益性岗位人员签订书面劳动协议，并报人社局备案。

2、公益性岗位聘用人员合同期限不超过三年，合同期满后终止劳动关系，不得重复享受公益性岗位政策。

3、公益性岗位人员应当由本人承担招用单位岗位职责，完成工作任务，不得委托他人顶替。

4、用人单位负责公益性岗位人员的日常管理工作，制定相应的管理制度和考核办法，确定公益性岗位人员工作职责，实行考勤制度。

5、用人单位与公益性岗位人员协商一致，可以解除劳动合同。公益性岗位人员工作期间主动辞职、被辞退或者解除劳动合同的，不再享受公益性岗位安置政策。

6、公益性岗位人员提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

7、公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位可以与其解除劳动合同，停止发放各项补贴：

（1）通过其他途径实现就业的；

（2）按规定退出公益性岗位的；

（3）因病、非因工负伤等原因不能坚持正常工作超出规定期限的；

（4）无故旷工连续15天或者一年内累计旷工30天的；

（5）严重违反用人单位管理制度的；

（6）被依法追究刑事责任的；

（7）其他法定情形不适宜或无法继续工作的。

8、用人单位与公益性岗位人员解除劳动合同的，在一个月之内报人社局备案。

五、招聘程序

公益性岗位招聘工作，坚持“面向社会、公开招聘”原则，做到“公平、公正、公开”，按照发布公告、组织报名、资格审查、公示等环节组织招聘。

（一）个人现场报名

报名携带《浑源县乡镇（社区）就业服务站公益性岗位招用报名表》（附件2）并提供以下资料：

本人身份证、户口首页和本人页原件及复印件；《就业创业证》复印件；毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表；一寸红底照片2张。

（二）资格审查

就业困难高校毕业生申报资料现场进行初审，资格审查小组对就业困难情况进行复审把关。岗位申请资料由岗位申请审核小组负责审核，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

（三）公示

对符合条件的就业困难高校毕业生和公益性岗位进行公示，公示时间为5个工作日。

五、有关要求

1、各符合招聘报名条件高校毕业生，按通知要求本人报名，杜绝弄虚作假、冒名顶替、违反有关政策，一经发现，清退出公益性岗位，并列入失信记录。

2、公益性岗位开发、管理、安置、聘用、监督的相关单位和经办人员应严格履行职责，对徇私舞弊、失职渎职的，按照有关规定处理。

六、其他

1、报名时间：2024年9月5日－－2024年9月27日

2、招聘人数：38人（按报名先后顺序录用，招满为止）

3、报名地点：人社局一楼（不委托任何第三方机构办理此项业务，不收取任何费用）

4联系电话：0352－8322449。

附件1：就业服务站岗位计划表.xlsx

附件2：浑源县乡镇（社区）就业服务站公益性岗位招用报名表.docx

浑源县人力资源和社会保障局

2024年9月5日