中国水电基础局有限公司是世界500强中国电力建设集团有限公司的重要成员企业，是国务院国资委建设世界一流专业领军企业。根据公司改革和业务发展需要，面向社会公开招聘矿业工程

专业人才3名。

一、招聘岗位及人数

矿业工程专业人才（项目技术负责人1人、一级建造师2人）

二、岗位职责

（一）项目技术负责人

1.负责工程项目技术管理工作；

2.负责编制施工组织设计及专项施工方案；

3.参与编制投标技术文件；

4.牵头组织处理项目施工过程中重大技术问题；

5.完成上级领导交办的其他事宜。

（二）一级建造师

1.负责项目的整体规划、执行、监控和交付，确保项目在成本、进度、质量和安全等方面可控；

2.对项目进度、质量、成本、风险进行监控，及时发现问题并提出解决方案，并落实整改到位；

3.管理和指导项目团队成员，协调内外部各方资源，确保项目顺利执行；

4.确保项目按照行业标准和法规要求执行，遵守相关法律法规和业主需求，确保项目合规。

5.完成上级领导交办的其他事宜。

三、应聘基本要求

1.具有过硬的政治素质，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.具有强烈的创新意识，开拓进取，敢于负责、勇于担当、善于作为；勤奋敬业、真抓实干、工作业绩突出。

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识，善于学习;具有较强的领导能力、组织协调能力、计划和执行能力;具有出色的沟通、谈判能力;具备发展意识、市场意识及合作意识;具有良好的心

理素质，身体健康，能够胜任应聘岗位工作要求。

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，无违法、违规、违纪及其他从业不良记录或负面清单。处于接受调查或司法程序中的人员不得参与本次应聘。

四、岗位任职要求

（一）项目技术负责人

1.具有采矿类相关专业本科及以上学历，矿建工程专业高级职称，具有矿业工程专业一级注册建造师执业资格的优先；

2.具有8年以上矿山工程施工技术管理工作经历，且主持完成过矿山工程业绩不少于2项；

3.熟悉国家矿山法规和行业标准，具备较强的技术和管理能力；

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调和处理团队内部及与业主的关系。

5.1979年9月1日后出生，业绩突出的可适当放宽。

（二）一级建造师

1.具有采矿类相关专业本科及以上学历，矿山工程相关专业中级以上职称，具有矿业工程专业一级注册建造师执业资格；有矿山工程项目管理经验者优先；

2.熟悉项目管理流程，能独立完成项目的整个实施过程，具备较强的项目管理能力；

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调和处理团队内部及与业主的关系。

4.1984年9月1日后出生，业绩突出的可适当放宽。

五、职级待遇：

项目班子成员级，年薪18万以上。

六、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、录用等程序进行。

1.应聘报名。符合条件者填写《中国水电基础局有限公司矿业工程专业人才公开招聘报名表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证书、学位证书、职业

资格证书和专业培训证书等PDF扫描件各1份。(报名表和扫描件请以压缩包用邮件附件形式发送，邮件主题和附件名称统一为“姓名＋矿业工程（技术或一建，用其一）+个人手机号”格式)。

2.资格审查和初选。公司人力资源部和法律事务部对报名人员进行资格审查及履历分析，人力资源部通知入围人员参加面试。

3.根据资格审查和面试结果，报请公司领导研究确定录用。

七、报名方式及时间安排

1.报名邮箱：zck71@sohu.com  电话：022-29362018

2.报名时间：2024年9月2日-9月17日（以收到电子邮件为准）。

八、特别提示

我们承诺对应聘资料保密；未被录用者资料恕不退还，未受邀请者勿访。

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名或录用资格。

特此公告。

附件：中国水电基础局有限公司矿业工程专业人才公开招聘报名表.docx