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包头市国有资本运营 (集团)有限公司 2024年人才引进公告

来源:包头市国有资本运营集团有限公司     2024-08-30 10:56:11

为贯彻落实市委、市政府绿电和碳足迹认证工作部署,集团成立了包头碳足迹开发有限公司,推进创建国家碳达峰示范城市相关工作,为解决关键岗位缺乏专业人才支撑的问题,加快开展碳盘查、碳核查、碳足迹认证等工作,根据《包头市属国有企业人才引进工作办法(试行)的通知》(包国资发〔2024〕73号)相关要求,经国资运营集团党委会、董事会研究,市国资委党委同意,开展人才引进工作。现将有关事宜公告如下:

一、

引进计划

拟从国资委引进人才储备人选库中,按照规定程序,引进1名碳资产开发工作人员,为我市企业提供国际认可的碳资产、碳足迹认证、咨询等服务。

二、

引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,不限户籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党领导和社会主义制度;无违法犯罪及吸毒等不良记录。

(三)具有良好的品行、职业道德和团队合作意识,诚实守信,有强烈的事业心和责任感,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(四)碳资产开发岗,要求专业为林学或环境科学相关专业的全日制硕士研究生,岗位职责为开展碳足迹、碳排放等相关数据研究,参与建设基础数据库,编写项目可行性研究报告和咨询报告。熟悉国内外双碳发展和碳足迹相关政策法规、标准及规范,了解国际、国内碳资产、绿证相关政策、技术标准,具备独立开发项目与管理能力,能独立完成项目者优先。

(五)有下列情形之一的,不列入引进范围:

1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.在公务员招考、事业单位公开招聘、企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。

4.现役军人。

5.引进后即构成回避关系岗位的人员。

6.法律法规规定不得引进为企业工作人员的其他情形人员。

三、

引进程序

本次人才引进采取面试方式进行。按照发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体程序如下:

(一)发布公告

通过包头市国有资本运营(集团)有限公司微信公众号发布公告。

(二)报名

符合报名条件的人选,采取电子邮件报名方式进行,应聘人员在微信公众号下载并如实填写报名登记表。自人才引进公告信息发布之日起开始报名(以报名表到达指定邮箱时间为准),3个工作日后截止。具体时间为:2024年8月29日8:30至9月2日17:00。

(三)面试

面试采用结构化面试的形式进行,面试主要考察应聘者是否具备应变能力、表达能力等内容。

应聘者接到面试通知后,须履行抽签登记,按顺序依次面试。原则上应聘人数与岗位要求人数达到1:3比例方可组织考试。结构化面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,在包头市国有资本运营(集团)有限公司微信公众号公布。

(四)体检

根据应聘者的面试成绩,由高分到低分,按照 1:1 的比例确定体检人员名单,如有体检不合格者可按照面试成绩进行递补。由国资运营集团指定医院,参照公务员录用体检通用标准及相关规定进行。未按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃。体检不合格或者本人放弃的,按照考试综合成绩由高分到低分依次递补,只递补一次。对体检结果有异议的,可在体检结论公布后进行一次复检,体检费用均由应聘者自理。

(五)政审

结合政审考察的内容,通过调取拟录用人员的档案、进行政治素质考察,走访原工作单位,取得党委(党组)、纪委(纪检部门)对考察对象政治表现和廉洁自律情况评价,开具无犯罪记录证明、无涉案记录证明、个人征信证明等形式完成政审工作。在政审过程中有严重问题,并查有实据的,取消其聘用资格。按照相应程序进行递补,递补只进行一次。

(六)公示

对考试、面试、体检、政审无异议的,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据的、取消其聘用资格,对取消聘用资格的可进行递补。

(七)聘用

公示期满无异议的,签订试用期劳动合同,期限6个月,符合转正条件的,予以正式录用。转正录用后签订劳动合同,同时签订岗位聘任协议和年度考核规定,明确薪酬标准、年度考核规定等条款。

四、

其他事项

(一)人才引进考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。若出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象,均与国资运营集团人才引进考试无关,报考人员谨防上当受骗。

(二)人才引进工作的有关进程及结果,将通过公示的方式进行发布,请应聘者随时予以关注。

(三)应聘者需诚信参与人才引进录用工作的各个环节, 遵守人才引进工作的相关规定,有违纪违规行为的,取消其聘用资格,应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、政审、报到等环节,均视为主动放弃聘用资格。

(四)本次人才引进工作由国资运营集团纪委人员全程监督。

监督举报电话:0472-6868835

政策咨询电话:0472-6868894