伊吾县医共体总院始建于1952年，经过七十余年的努力发展，已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的二级综合性公立医院。医院现拥有101张编制床位，设有门诊、内儿科、外妇科、眼科、口腔科、传染病科、中医科、急诊科、检验科（病理科、血库）、放射科、功能科（含B超室、心电图室、AI超声智能辅助诊断系统等）、药剂科、体检保健科、手术室、120急救中心等二十余个临床及医技科室，致力于提升医疗服务水平。近年来，通过中组部选派、项目引才、医疗援疆等方式，现拥有内科、外科、心血管科、骨科、创伤、中医等各学科专家二十余人长期坐诊。初心不改，笃行致远，伊吾县医共体总院始终把党的领导和党的建设贯穿于改革发展工作，同时注重文化建设，开展义诊活动，提供便捷的医疗服务，深受百姓欢迎。医院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升医疗服务能力和水平，书写高质量发展的新篇章。引进工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、资格审查与面试相结合的方法进行。由伊吾县医共体总院柔性人才引进领导小组统一组织实施。本次计划引进柔性专业技术人才70名。具体引进岗位及人数见《伊吾县医共体急需紧缺专业技术人才岗位需求表》（附件1）。7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在报名时需提供单位同意报考证明。8.报名所需的其他要求：各岗位年龄、学历、资格证、工作经验等具体要求根据实际岗位需求动态调整（详见伊吾县医共体引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表）。1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员曾被开除公职的人员；2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.在公务员、事业单位录（聘）用后，未按规定时间到岗，或录（聘）用后，因故取消录（聘）用资格后，未满 3 年的人员。7.在公务员和事业单位的公职人号被辞退未满 5 年的。8.法律、法规和有关政策规定回避的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。1.报名时间：2024年08月26日-09月24日。（1）现场报名：拟报名人员携带报名材料原件及复印件前往医共体办公室（行政楼三楼）进行报名；（2）线上报名：拟报名人员将报名材料扫描件(PDF格式)打包并以“姓名+拟报名岗位＋手机号码”重命名后发送至邮箱285915418@qq.com。咨询电话:18799665470、0902-7170360（上午9：30-13：30 下午16：00-20：00）2.报考人员在规定的报名时间段网上报名并提供以下材料:(1)伊吾县医共体引进急需紧缺专业技术人才计划报名表(附件2);报名方法按照伊吾县人民医院公开引进报名有关要求进行。拟报名人员未按要求如实提供以上报考材料的，造成的一切后果由拟报名人员自行承担。引进工作程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批引进。（1）有效居民身份证、学历（学位）证书、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。（3）岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供党员证明。（4）岗位需要专业技术职称及资格证的，需提供相关证明。（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务（6）《报名人员承诺书》（模板见附件3）签字扫描件。报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报名人员提交的报考信息应当真实、准客服确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格及恶意注册报名信息的，按照《公开引进违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第 35 号令）的有关规定予以处理。此次引进采取现场和邮箱报名的方式进行。引进程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、考察和审批引进8个环节。笔试结果会电话通知本人（或微信群通知）。资格审查时间:接收报名资料后3个工作日内反馈结果。1.由伊吾县医共体总院办公室结合报考人员上传和报送的毕业院校、所学专业、学历、资格证等材料，对报考人员进行资格审查，择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入笔试环节。2.凡在报名时提供相关规定证件材料不完整、不规范的，需再次完善。如与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间内完善资料的，取消进入下一环节资格。笔试成绩满分100分，根据笔试结果确定最低合格分数线。笔试成绩未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试环节。面试地点:伊吾县医共体总院(伊吾县人民医院)，如有变化另行通知。以职位拟引进人数 1:3的比例确定面试人员。面试成绩满分100分，根据综合成绩（面试成绩+笔试成绩）/2得分结果，确定最低合格分数线。综合成绩未达到最低合格分数线的，不能进入体检环节。按照面试最终成绩由高到低的顺序，以职位拟引进人数 1:1 的比例确定体检人员。由伊吾县人民医院统一组织最终成绩合格人员进行体检，体检参照《关于修订（公务员录用体检通用标准（试行））及（公务员录用体检操作手册（试行））有关内容的通知》（人社部发[2016]140 号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展心理健康、吸毒人员等适应性排查检查，吸毒人员一经确认，因身体原因或心理原因不能胜任工作岗位，不予引进。考生统一在伊吾县医共体总院（伊吾县人民医院）或具有相关资质的二级公立医院进行体检。在考察环节之前，如有拟引进人员放弃本次引进岗位，视情况依次递补后续拟报名人员。体检环节只递补一次。后续环节不再递补考生。伊吾县人民医院按照岗位拟引进计划数，根据报考人员的笔试成绩、面试成绩、体检结果等，确定拟引进人员，并在伊吾县人民医院进行为期 5 个工作日的公示。公示期满未收到举报或举报问题不影响引进的，提交上级行政主管部门审批，同意后办理引进手续，同时将引进结果报备案。拟引进人员报到后，使用单位对各岗位人员试用2个月进行实际能力考察（根据拟引进人员实际工作情况确定试用期限），如存在不诚信的行为，无法胜任其岗位工作将取消其引进资格。伊吾县紧密型医共体紧缺专业技术人员按月发放工作补助，参照人社部门现行薪资待遇相关标准发放薪资待遇（根据实际工作能力落实低职高聘），试用期工资为正式录用后工资的70％。任职医务人员工作期间因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于任职期间考核不称职或违反医德医风有关规定的，按照有关规定处理。伊吾县纪委监委第二监察组、县卫生健康委员会、县人社局对本次引进工作进行全程监督。参加引进工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开引进违纪违规处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。（一）请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。（二）本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知，请考生随时关注信息发布平台。（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反引进纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，移交司法机关依法处理。（四）报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的承诺书，在网上报名时如实填写、提交个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。（五）对考生的资格审查贯穿引进工作全过程，在引进过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进情形的，一律取消其引进资格。附件1：伊吾县医共体引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表附件2：伊吾县医共体引进急需紧缺专业技术人才计划报名表声明：为保护应聘者个人信息，伊吾县医共体总院在此声明将严格遵守相关法律法规，对应聘者个人信息进行保密，此次应聘人员提交的信息仅用于本次引进活动使用。
中共伊吾县医共体委员会
2024年08月26日
伊吾县医共体总院引进柔性专业技术人才岗位需求表2.20.xls
附件2：伊吾县医共体总院柔性人才引进专业技术人员报名表.docx
附件3：报名人员承诺书.docx
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