盛京百货商贸(海伦)有限公司成立于2024年3月,是绥北四市五县最大的商业综合体,海伦唯一一家超级休闲购物之城,致力于打造海伦老百姓自己的店。占地面积3万㎡,建筑面积10.6万㎡,地上五层,地下一层,智慧停车场394个停车位,集休闲、餐饮、娱乐、购物、社会功能于一体的综合性超级购物城。现根据企业发展需要,面向社会招聘工作人员15人,公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位 |
招聘人数 |
商场副经理 |
3 |
企划部设计师 |
1 |
企划部活动员 |
1 |
综合管理部主管 |
2 |
行政党工专员 |
1 |
后勤部电工 |
1 |
后勤部消防员 |
3 |
后勤部维修工 |
1 |
财务部出纳 |
1 |
财务部核算 |
1 |
合计 |
15 |
二、任职条件及岗位职责
见附件一
三、招聘程序及方式
1.公开发布招聘信息
本次招聘发布公告时间为2024年8月13日至2024年9月30日。
2.报名
联系方式:0455-2750080
应聘人员发送简历至hlsjbh@126.com。
报名时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。
3.资格审查:报名截止后,由综合管理部、用人部门,按照任职要求对报名人员进行资格审查。
4.面试:应聘人员资格审查通过后,将集中组织面试,面试时间及地点另行通知。
5.体检:应聘人员面试合格后,需进行体检,体检费用自理。
6.考察:面试的应聘人员进行全面考察,应聘人员应配合,若有弄虚作假取消录用。
7.拟录用人员确定:综合管理部整理应聘人员简历、面试结果评价等相关材料,根据面试情况及考察结果确定拟录用人员。
8.公示:公示时间不少于5个工作日
9.录用:公示期满后,如无反映意见,由综合管理部与拟录用人确定入职时间。
10.劳动合同与试用期:录用后签订《劳动合同》,自录用后二个月为试用期。
11.薪酬待遇:根据盛京百货商贸(海伦)有限公司薪酬管理制度确定。
盛京百货商贸(海伦)有限公司
2024年8月13日
附件一: |
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盛京百货商贸(海伦)有限公司 招聘工作人员任职条件及岗位职责 | ||
招聘岗位 |
任职条件 |
岗位职责 |
商场副经理 |
1.具有3年以上大型商场运营管理经验; 2.负责商场招商工作及商场日常运营管理; 3.有行业资源者优先录用。 |
1.协助商场经理制定并执行商场的整体运营策略和计划,确保商场的运营目标得以实现; 2.负责所属部门员工的工作安排、培训、指导和评估,激励员工提高工作效率和服务质量; 3.协助策划和执行商场的营销活动,提高商场的知名度和销售额。 |
企划部设计师 |
1.有3年以上相关工作经验; 2.具备一定广告营销知识,及一定的广告审美观及评判能力; 3.良好的语言表达和沟通能力; 4.有较好协调能力和分析能力,细致、负责的工作态度; 5.掌握一定的美术设计、制作技能。 |
1.根据公司的企划需求和目标,进行创意构思,提出新颖、独特且符合品牌形象的设计概念; 2.负责各类宣传物料、广告、海报、画册、宣传单页、包装等的设计工作; 3.为公司的各类营销活动提供设计支持。 |
企划部活动员 |
1.能够完成活动策划、组织与执行; 2.能够制定各类营销、推广活动的策划方案; 3.有良好的组织协调能力、沟通能力及应变能力。 |
1.协助策划各类营销、推广和品牌活动; 2.负责活动前期的各项准备工作; 3.运用多种渠道和手段,对活动进行有效的宣传推广,提高活动的知名度和参与度; 4.数据收集与分析; 5.整合内外部资源,与其他部门协同合作。 |
综合管理部主管 |
1.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力; 2.执行力强,具有较强的亲和力及语言表述能力。 |
1.管理企业形象、环境卫生、员工服务; 2.监督管理各部门职责履行情况、人员工作状态; 3.对企业违纪事件、突发事件进行协调、调查、上报; 4.DM单发放、企业值宿、清场等工作检查,冬季除雪工作安排相关事宜。 |
行政党工专员 |
1.统招大专以上学历; 2.具备较强的文字写作能力,出色的沟通与组织协调能力。 |
1.贯彻落实党的方针政策:确保党的路线、方针、政策在本单位得到贯彻执行; 2.党员管理:包括党员发展、教育、培训、考核等工作; 3.制定党建计划、加强党风廉政建设; 4.档案管理:负责党建工作相关文件、资料的整理和归档。 |
后勤部电工 |
1.有2年以上工作经验; 2.具备中级以上电工证及较高的维修专业知识; 3.熟知安全规范和操作规范。 |
1.负责商场电气设备的日常维修、计划检修、保养; 2.负责施工监理、配电线路安装等工作; 3.及时巡查,发现问题及时处理。 |
后勤部消防员 |
1.有大型商场消防工作经验,熟悉消防工作流程及安全操作规范; 2.能够及时发现安全隐患并给予纠正; 3.具有消防岗位资质证书优先录用。 |
1.对商场进行安全监督、检查; 2.正确填报商场安全措施检查情况的报告; 3.处理一般性的安全事故。 |
后勤部维修工 |
1.具有3年以上大型商场暖通工作经验; 2.熟悉暖通工程施工工艺、了解暖通工程设计的行业规范。 |
1.商场设备设施的日常维护、维修及保养; 2.对暖通设备的选用提供合理的建议。 |
财务部出纳 |
1.统招大专以上学历,三年以上相关工作经验,稳定性强; 2.有专业资格证书人员优先录用。 |
1.管理财务印鉴现金收付章; 2.根据审核后的会计凭证办理现金收、付业务; 3.登记核对现金日记账并及时向主管领导汇报库存现金情况; 4.登记银行存款日记账,核对银行对账单,按月编制银行存款余额调节表; |
财务部核算 |
1.统招大专以上学历,三年以上相关工作经验,稳定性强; 2.有专业资格证书人员优先录用。 |
1.负责本部门供应商档案、结算、收费项目的管理,同时对其真实性准确性负责; 2.负责本部门货币资金(现金、支票、汇票)的管理; 3.负责管理合同及终止协议,保证金等资金的按期支付。 |