为建设政治素质高、业务能力强、干事精神足，适应发展形势要求、足以胜任新时代农村工作的专业化村文书队伍，不断优化村干部队伍结构，按照《甘肃省村级干部管理办法》，结合我镇村级人事变动情况，经镇党委、政府研究，决定公开招聘村文书。现将红古区花庄镇招聘文书有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

选聘工作在花庄镇党委的领导下，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则公开选聘、择优录用。面向社会公开招聘村文书2名（湟兴村、河咀村各1名）。

二、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作，事业心责任心强，作风扎实，善于做群众工作;

（二）具有全日制大专（含高职）及以上学历，年龄在35周岁左右及以下，原则上以具有红古区户籍的未就业大学生为主，男女不限，具有红古区花庄镇户籍的优先考虑，已经在红古区花庄镇行政村村委会内从事相关工作的不受户籍限制; 

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）本人自愿到农村工作，服从工作需要和组织分配;

（五）具有一定的独立工作能力，能够适应信息化办公要求，熟练掌握运用计算机基本操作及办公软件的使用，会处理简单的公文;

（六）同等条件下共产党员优先。

有下列情形之一的不得报考：

（一）被判处刑罚或有其他违法、犯罪记录的；

（二）涉嫌违法违纪正在接受立案调查的；

（三）受到党纪、政务处分仍在影响期内的；

（四）有失信行为被纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；

（五）不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；

（六）被开除公职的人员或在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、招聘时间及程序

（一）报名

（1）报名时间：2024年8月8日至8月15日，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

（2）报名方式及要求：

1.现场报名：携带本人身份证、毕业证、户口簿原件，并提交复印件各1份、近期二寸蓝底免冠正面照片4张及电子照片，到花庄镇人民政府党政综合办公室309室填写《红古区花庄镇公开招聘村文书报名登记表》。

2.网络邮箱报名：报考人员扫描“蔬香花庄文书招聘工作群”微信二维码入群，下载《红古区花庄镇公开招聘村文书报名登记表》，填写电子版后，同本人身份证、毕业证、户口簿扫描件及近期二寸蓝底免冠正面电子照片打包后发送至邮箱：549260179@qq.com（文件以本人姓名及岗位名称命名，如:张**报考**村）。

3.资格初审：每人仅限报考1个岗位，户籍在花庄镇的原则上优先报考本人户籍所在村的文书岗位，户籍不在花庄镇的可另选村报考文书岗位。将严格对照报名资格条件，对报考者进行资格初审，重点审查年龄、学历、身份、户籍等信息，初审合格的将通知发放准考证。

（二）笔试及面试

1.笔试：采取闭卷方式进行，满分100分。笔试主要对报考者时事政治、法律法规、党建知识、公文写作、涉农知识、乡村振兴、财务管理、计算机及办公软件操作等方面的知识进行综合测试。笔试拟定在2024年8月中旬进行，具体时间、地点以准考证为准。

笔试最低开考比例原则上不低于1:3，岗位报名人数如达不到比例的，经花庄镇党委研究批准开考比例可降至1:2，如某岗位仍无法满足岗位比例要求，由花庄镇党委对报考人员进行调剂。

2.面试：根据各岗位笔试成绩由高到低按招聘计划1:2比例确定面试人选，并在花庄镇微信公众号对笔试成绩及面试名单进行公告。面试初步拟定于2024年8月下旬进行，面试时间及地点以公告为准。

3.综合成绩计算及公示：综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。面试结束后5个工作日内，在花庄镇微信公众号对综合成绩及进入资格联审人员名单进行公示。

（三）资格联审和体检

1.资格联审：依据各岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1：2比例确定进入资格联审人选，参照甘肃省村(社区)“两委”成员任职资格负面清单，报区纪委监委、政法委、法院、检察院、公安局、信访局等部门进行资格联审，凡联审出与选聘条件不相符的，一律取消选聘资格，并按照综合成绩高低顺序递补。

2.体检：联审结束后，组织拟合格人员进行体检，体检费用由花庄镇人民政府承担，体检结果如有影响任职的情况，取消选聘资格，并按岗位综合成绩高低顺序递补。

（四）公示与聘用

合格的拟聘用人员，通过花庄镇微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期满，有信访反映且问题查实的，取消聘用资格，并按本岗位综合成绩排序依次等额递补。公示无异议或反映问题查无实据的，经花庄镇党委审批后进行聘用，选聘的村文书试用期3个月，试用期满考核合格的在花庄镇党委指导下与各村签订聘用合同，发放聘用证书，明确聘用期限。

（五）岗前培训

公示期满后，择期重点围绕思想政治、基层党建、廉政建设、信访维稳、民政救助、产业发展和乡村振兴、财务管理、文书处理等内容，采取业务辅导和实际操作等方式，对聘用的村文书进行集中培训。

四、待遇与管理

公开选聘的村文书由花庄镇党委纳入村干部统一管理，占行政村定补村干部职数，聘期与本届村“两委”换届后任期一致。村文书享受相应村干部报酬待遇（每年为3万元，即每月2500元），并随村干部报酬调整同步增长，享受现行村干部社会保险等政策。对聘期内不胜任现职、群众不满意的人员，各村报花庄镇党委备案后，及时予以解聘。村文书提出辞职的，要提前一个月向村党组织以书面形式申请，报花庄镇党委批准后，做好离任交接后方可离岗，同时，停止发放报酬。

五、纪律监督

招聘过程中相关信息及时通过花庄镇微信公众号或其它方式面向社会公开，自觉接受社会监督。对出现的违纪违规问题，将严肃追究责任。

本公告由中共兰州市红古区花庄镇委员会负责解释。

咨询电话：6283003 

附件：花庄镇公开招聘村文书报名登记表（附件请在群里下载）