根据《永胜县教体局下属高中学校公开招聘2024年紧缺急需专业教师工作方案》有关规定,为做好永胜县下属高中学校第二批紧缺急需专业教师招聘考试工作,现将有关事项公告如下:
一、工作原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到考试程序规范、计分准确、宽严适宜、前后一致、注重质量,真正把品学兼优的毕业生选拔到教师队伍中来。
二、参加人员
7月29日—31日到永胜县教体局报到,并经现场资格复审合格的人员(见附件),方有资格参加考试。
三、考试
(一)考试时间:2024年8月13日(星期二)
(二)考试地点:永胜县民族中学
四、考试办法和程序
(一)考试方式和内容
1.笔试:笔试为闭卷考试,笔试内容为相应学科专业知识。考试时间120分钟,满分100分。
2.面试:面试采用结构化面试的方式,每位考生面试时间为20分钟,满分100分。
(二)考试方法
考试工作由县教体局组成工作组,在县纪委监委监督下、在人力资源和社会保障局的指导下公平、公正、严肃开展。
1.笔试:采取集中封闭,统一笔试的方法。笔试结束立即进行阅卷,阅卷结束后现场公布笔试成绩。根据笔试成绩从高到低顺序,按照招聘名额1:3比例确定参加面试人员。笔试成绩按照50%比例计入综合成绩(“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算综合成绩)。
2.面试:采取集中封闭,逐个面试的方法。面试者通过抽签确定面试顺序,逐个进行面试。
3.面试结束后现场公布成绩,考生现场确认。如出现考试综合成绩并列且并列人员累计排名超过录用人数时,面试成绩高者优先进入下一个招聘环节,若面试成绩也相同的,对并列人员进行再次面试(当场另行出题)、重新评定并列人员面试分数。
4.综合成绩最低控制线为70分。依据考生综合成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定进入考察、体检的考生。
(三)有关要求
1.考生入场。2024年8月13日上午8:00,考生凭有效身份证原件进入考试场所(候试室),8:30还未入场考生,取消后续考试资格。笔试时间为8:30—10:30。
2.考生参加考试不得携带任何通信工具进入考场,考试期间不得与外界联系,考生笔试完后立即离开考场,到休息室休息等待阅卷结束。
3.笔试成绩公布后,确定进入面试环节考生继续进行后续面试,未进入面试人员离开考点。
4.笔试、面试完成后,初步定于2024年8月14日安排进入后续招聘程序人员体检,请考生科学合理安排好自己的起居饮食,做好参加体检准备。
五、特别提醒
(一)考试当天,请考生严格服从管理,按照要求进行考试,严禁作弊等不诚信行为。
(二)考试结束后,按照综合成绩从高到低顺序,根据各岗位招聘名额等额确定进入后续招聘程序(体检、考察)人员,签订《就业协议书》。
(三)考生须做好自身安全工作,自行对路途和在永期间的人身和财产安全负责。
六、监督与违纪处理
(一)考试工作接受纪检监察的监督,受理群众的检举申诉和控告。
(二)对违反工作纪律的考官及相关工作人员,根据有关规定严肃处理。
七、其他事项
招聘工作中出现的有关问题,经工作组集体研究后,报请招聘工作领导小组组长同意后决定。
未尽事宜按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《丽江市人力资源和社会保障局关于进一步规范丽江市事业单位紧缺急需工作人员招聘的通知》(丽人社事〔2019〕66号)文件规定办理。
八、联系方式
(一)咨询电话
永胜县教育体育局人事股: 0888-6529412
(二)监督电话
永胜县教育体育局纪检监察室:0888-6526982
永胜县公开招聘2024年紧缺急需专业教师
工作领导小组办公室
2024年8月7日
附件:
永胜县教育体育局下属高中学校公开招聘2024年紧缺急需专业教师(第二批)资格初审通过人员名单 | |||||||
序号 |
姓名 |
性别 |
资格初审情况 |
序号 |
姓名 |
性别 |
资格初审情况 |
1 |
段国红 |
女 |
通过 |
13 |
卢禧 |
女 |
通过 |
2 |
杨玉莹 |
女 |
通过 |
14 |
罗永娇 |
女 |
通过 |
3 |
马婷婷 |
女 |
通过 |
15 |
李莎琪 |
女 |
通过 |
4 |
黄云仙 |
女 |
通过 |
16 |
胡添寄 |
女 |
通过 |
5 |
饶文秀 |
女 |
通过 |
17 |
沙媛 |
女 |
通过 |
6 |
刘明宇 |
男 |
通过 |
18 |
刘富玲 |
女 |
通过 |
7 |
陈金花 |
女 |
通过 |
19 |
和金彩 |
女 |
通过 |
8 |
黄莹 |
女 |
通过 |
20 |
余桂花 |
女 |
通过 |
9 |
何晓娟 |
女 |
通过 |
21 |
杨琼仙 |
女 |
通过 |
10 |
文思怡 |
女 |
通过 |
22 |
杨丽香 |
女 |
通过 |
11 |
沙莎 |
女 |
通过 |
23 |
叶艳红 |
女 |
通过 |
12 |
杨盛 |
男 |
通过 |