为进一步健全教师补充机制，提升教师队伍整体素质，优化教师结构，根据《中共巍山县委办公室、巍山县人民政府办公室<关于进一步严格和规范巍山县政府系统事业单位工作人员调配工作>的通知》（巍办发〔2020〕13号）、《巍山彝族回族自治县人民政府办公室关于印发<巍山县教育体育系统人事调配工作方案（试行）>的通知》(巍政办发〔2020〕14号）文件精神，巍山县教育体育局决定对南诏镇群力小学空缺教师岗位面向县外优秀教师进行公开考调，现将有关事项公告如下：
一、考调岗位
本次考调岗位为巍山县群力小学教师岗位。考调后安置在巍山县县城所在地南诏镇群力小学（县城中心小学），具体岗位详见《巍山县南诏镇群力小学公开考调教师岗位表》（附件1）,各岗位考调人数与符合报名条件的人数的比例不得低于1:3。
二、考调对象及要求
（一）考调对象
县外巍山籍或夫妻一方在巍山工作的在职在编中小学教师。
(二)考调基本要求
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的道德品行；具有正常履行岗位职责的身体条件；须具有大学本科及以上学历；乡镇教师服务年限满5年（含试用期），县级学校教师符合当地最低服务年限的规定，历年年度考核为合格及以上等次(不含试用期)；年龄原则上在40岁及以下(即1984年7月26日及以后出生)，特别优秀的，年龄可放宽至45岁及以下（即1979年7月26日及以后出生）；现工作单位及当地教育、组织人社部门同意调出；符合拟选调岗位所要求的教师资格。
具有下列情形之一的，不能参与考调：涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的人员；受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除党籍的人员；严重违反师德师风、违背社会公序良俗的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
（三）考调考核办法
1.参加考调教师的综合成绩=笔试分数（试卷卷面分100分）×50%+面试分数（试讲评价项目总分100分）×50%+现实表现得分（笔试、面试及综合成绩保留小数点后三位有效数字），分岗位从高分到低分确定拟考调教师，若出现综合成绩并列的情况，以笔试分高者入选；若笔试分仍然相同，以原试讲稿加试一场面试，直至分出综合成绩高低。
2.面试以“试讲”方式进行，面试时间为15分钟。
3.现实表现积分计算为：
（1）管理岗位经历积分：有管理岗位经历的1分/年，管理经历分最高4分（管理岗位经历指担任中学校长、中层领导；乡镇中心完小校长、中层领导；村完小校长、中小学班主任的管理经历；当年内担任多个岗位的不重复计分）；
（2）业绩积分。工作期内，受县（市）级、地州（市）级、省级及以上党委、政府、教育体育主管部门（含教育体育主管部门和其他部门联合表扬的个人）表扬的，1次分别计1分、2分、3分。用于表扬加分的奖项为县级及以上教育教学奖、学科带头人（以所颁发的证书为准），表扬和荣誉积分最高10分；
（3）教研成果积分：主持并已结题的州级课题2分/项，主持并已结题的省级及以上课题3分/项；参与并已结题的州级课题1分/项，参与并已结题的省级及以上课题2分/项。获州级以上教学技能竞赛奖1分/次，获得州级教学成果奖1分/项。获州级以上论文奖的0.5分/篇（要求提供论文原件及查重报告）。教研成果分最高6分。
（四）考调程序
考调工作按照：邮箱报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、调动聘用等程序进行。
1．邮箱报名
（1）报名时间：2024年7月31日至8月1日17:30。
（2）邮箱报名：参加考调的教师将相关报名材料上传至邮箱：wsxjsxd6124235@163.com。
（3）报名材料：2024年巍山县教育体育系统面向县外公开考调教师报名表、2024年巍山县教育体育系统面向县外公开考调教师报名基本信息表、证件照（大一寸蓝底照片）、身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、教师资格证扫描件、中小学教师系列职称证书、管理经历证明材料、荣誉证书扫描件（挑选最主要县级以上荣誉上传即可，须合并为一个PDF文件）、同意报考证明（模板见附件，需加注工作地教育体育局印章）或盖有教育行政部门公章的调动审批表、承诺书（模板见附件）扫描件。报名人员应对提交材料的真实性负责，考调过程中，如发现弄虚作假等行为，取消考调资格。
2．资格审查
（1）报名结束后2个工作日内巍山县教育体育局完成资格审查，并电话通知本人审核结果。符合条件的应考人员资料复审拟定于2024年8月4日。请应考教师将公告所要求的材料原件现场提交给工作人员审验，核验原件交复印件。现场资料复审资料不齐全或资格复审未通过的参考教师，取消考调资格。
（2）现场资料复审通过人员，进行现实表现成绩赋分，入围笔试环节。
3．笔试
（1）笔试时间：2024年8月5日上午8:00—9:30。
（2）笔试地点：巍山县文华中学。
（3）笔试成绩最低控制线：按每个岗位笔试平均成绩的80%确定。笔试成绩未达最低控制线的,不得参加后续考调环节。
4．面试
（1）面试人员的确定。根据应考教师笔试折算成绩与现实表现成绩之和，从高分到低分按考选岗位1:2比例，确定进入面试教师。
（2）面试成绩最低控制线：面试原始成绩低于70分的，不得进入后续考调环节。
5．确定拟考调人员
面试结束，根据参加考调教师的综合成绩，分岗位由高到低按岗位数1:1确定拟考调人选。
6．体检
确定拟考调人选后组织体检工作，具体体检安排、注意事项等另行通知。体检不合格或放弃的，按综合成绩从高到低依此递补。
7．考察
体检合格的拟考调教师进入考察环节。考察不合格的，取消考调资格。考察不合格或放弃的，按综合成绩从高到低依此递补。
8．公示
经体检、考察合格的拟考调人员名单在巍山县人民政府网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。
9．调动及聘用办理
公示期满后，巍山县人力资源和社会保障局发函对接拟考调教师人社部门商榷调动事宜，调动审批表中的各级调出单位意见由拟考调教师办理，调入单位意见由巍山县教育体育局统一办理。
咨询电话：巍山县教育体育局人事股0872-6124235
附件4.2024年巍山县教育体育系统面向县外公开选调教师报名表附件5.2024年巍山县教育体育系统面向县外公开选调教师报名基本信息表
巍山县教育体育局
2024年7月26日
