因工作需要，赣州市中医院委托赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工6名，派遣至赣州市中医院工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位、任职条件、岗位职责及薪酬待遇
（一）泌尿外科医师2人
1.任职条件：
（1）35周岁及以下；
（2）全日制本科学历，临床医学专业；
（3）取得泌尿外科专业规培证，能熟练开展显微外科手术；
（4）具备良好的团队合作精神和组织纪律性、良好的沟通能力，工作认真细致责任心强。
2.岗位职责：
（1）具有良好的医德医风和良好的服务态度，为下级医师起到模范带头作用；
（2）定期查房，亲自参加指导急、危、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论；
（3）指导下级医师(包括进修、轮转、实习医生)做好各项医疗工作，主动关心住院医师、进修医师及 实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练；
（4）担任进修、实习人员的带教工作；
（5）运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗 技术水平；
（6）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对住院医师工作业绩的量化与考核；
（7）结合临床开展科学研究工作；
（8）重视医德医风建设，对本科室病人满意度负责。
3.薪酬待遇
工资绩效和福利待遇（含五险一金、餐费及工会等福利待遇）标准参照医院同岗位在编人员发放。试用期两个月，试用期内发放基本工资。试用期满考核合格转正后，按照在编在岗职工绩效考核方案执行。
（二）内分泌科医师1人
1.任职条件：
（1）40周岁及以下；
（2）硕士研究生学历，临床医学专业；
（3）持有省市类副主任医师及以上职称，且为内分泌专业；
（4）能熟练掌握内分泌疾病的诊治，具备良好的团队合作精神和组织纪律性；
（5）有三甲医院工作经历者优先。
2.岗位职责：
（1）具有良好的医德医风和良好的服务态度，为下级医师起到模范带头作用；
（2）定期查房，亲自参加指导急、危、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论；
（3）指导下级医师(包括进修、轮转、实习医生)做好各项医疗工作，主动关心住院医师、进修医师及 实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练；
（4）担任进修、实习人员的带教工作；
（5）运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗 技术水平；
（6）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对住院医师工作业绩的量化与考核；
（7）结合临床开展科学研究工作；
（8）重视医德医风建设，对本科病人满意度负责。
3.薪酬待遇：
工资绩效和福利待遇（含五险一金、餐费及工会等福利待遇）标准参照医院同岗位在编人员发放。试用期两个月，试用期内发放基本工资。试用期满考核合格转正后，按照在编在岗职工绩效考核方案执行。
（三）门诊护士1人
1.任职条件：
（1）24周岁及以下；
（2）大专及以上学历，护理学、助产专业；
（3）有临床护理经验，取得护士执业资格证，护师以上职称者年龄放宽至30周岁；
（4）具备良好的团队合作精神和组织纪律性、良好的沟通能力，工作认真细致责任心强；
（5）形象气质佳、身高158cm以上。
2.岗位职责：
（1）负责导分诊、预约、抽血、中医护理治疗、护理操作等工作；
（2）根据科室需求履行工作职责，须服从工作安排。
3.薪酬待遇：
工资包含岗位基本工资及绩效工资，享受医院工会福利、中餐补助、养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。
具体工资见下表（未包含工会福利）：
（四）西药房调剂人员1人
1.任职条件：
（1）25周岁及以下；
（2）全日制大专及以上学历，药学专业；
（3）持有药士以上专业技术职称。
2.岗位职责：
（1）负责药品的调配工作，严格按照调配操作规程完成处方审方、调配、复核、发药等工作，杜 绝差错事故的发生；
（2）负责药品计划领用入库工作，做好药房卫生的干净整洁；
（3）负责药品储存养护工作，严防药品过期失效，保证药品质量；
（4）负责药品盘点工作，做到账物相符；
（5）负责药房管理的其他工作，完成领导交办的其他工作；
（6）该岗位须值夜班，要服从分配，上岗时要做到文明服务、热情服务，耐心解答患者咨询的问题，绝不能推诿患者。
3.薪酬待遇：
工资包含岗位基本工资及绩效工资，享受医院工会福利、中餐补助、养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。
具体工资见下表（未包含工会福利）：
（五）中药房调剂人员1人
1.任职条件：
（1）35周岁及以下；
（2）全日制大专及以上学历，中药学专业；
（3）持有中药师及以上专业技术职称。
2.岗位职责：
（1）负责中药房中药饮片日常调剂工作；
（2）负责中药房相关其他工作；
（3）完成领导交办的其他工作，根据科室需求参与倒班，须服从工作安排。
3.薪酬待遇：
工资包含岗位基本工资及绩效工资，享受医院工会福利、中餐补助、养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。
具体工资见下表（未包含工会福利）：
二、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期2个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。
三、报名及上岗流程
（一）线上报名
1.本次招聘采用线上报名进行，报名时间为2024年7月24日上午8:30至2024年7月31日下午17:30止。
1.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）
注意事项：
报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，报考多个岗位的，报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
2.操作步骤
（1）网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州天宇投资发展有限公司招聘劳务派遣制工作人员”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报（签名需手写）《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
（二)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。
（三）上岗流程
1、笔试：凡是通过短信或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证参加笔试。笔试满分为100分，采用闭卷方式，题目为报考岗位相关内容。
（1）笔试时间：另行通知
（2）笔试地点：暂定于赣州市中医院新院区
2.面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用（所有岗位考生凭本人身份证参加面试）。
3.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
（五）公示
在赣州人才热线官网等公示拟录用人选名单，公示时间为3天，接受社会监督。公示期满无异议，但在规定时间内（一般为1个月内）未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。
六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2024年7月23日
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