根据公司业务发展需要，经公司研究决定，拟面向社会公开招聘，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
实行公开招聘，择优录用，坚持以德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的用人原则。
二、招聘范围
招聘范围：面向社会，以具有专业技术和工作经验的人选为招聘主要对象。
三、招聘人数及岗位
招聘融资专员1名
四、报名条件
（一）遵守国家法律法规，拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
（二）具有良好的品行、职业道德及较强的事业心和责任感；
（三）身心健康，五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格和工作经验；
（五）招聘岗位任职要求详见《招聘岗位说明书》附件1。
五、招聘流程
本次招聘按照资格审查筛选、面试、体检和考察，具体流程如下：
（一）在武陵源区人民政府门户网站公布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：自2024年7月25日—2024年7月31日。
2.报名方式：现场报名。
报名地点：张家界市武陵源区水利投资发展有限公司综合部（电信大楼二楼206室）。
报名时间：2024年7月25日—7月31日工作日期间，上午8:30—12:00，下午3：00—6:00，电话：0744-5559365（刘女士）
报名提交的资料：本人有效身份证、户籍证明、个人学历证书、简历及其他相关证件的原件、复印件、1寸近期免冠彩照2张；本人填写公开招聘职位申请表1份。
（三）资格审查
根据应聘者提供的简历，初步筛选出符合条件的应聘人员，确定参加面试名单。
（四）面试
面试时间和面试地点另行通知。
考试办法：
（1）招聘考试采取面试方式，满分均为100分。
（2）面试内容主要为专业知识。面试人数达不到聘用计划比例的，不核减招聘计划。但招聘岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员总成绩必须不低于65分。
（3）考试加分。考试总分为100分，符合条件的可以加分，最高累计加分不超过5分。取得相关专业中级职称加1分，高级职称加2分，获得985、211院校毕业证书的加1分，硕士学历加1分。
（五）体检
根据考试总成绩，按各岗位的拟聘人数从高分到低分的顺序以1：1的比例确定参加体检人员，如考试总成绩相同，取面试成绩高者为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由个人自行承担。体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额按照各岗位考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
（六）考察
公司招聘小组由综合（人力资源）部牵头对体检合格人员进行考察，考察的重点是应聘人员的思想道德品质、工作态度以及遵守国家法规等情况。如果考察不合格，不予录用。
（七）公示
考察合格者确定为拟聘人员并进行公示，公示期为7天。对公示期满无异议者于公示结束三日内发出《录用通知书》。
（八）聘用
1.公示结束后，拟聘人员凭《录用通知书》入职签订劳动合同。劳动合同一般期限为三年，试用期按照相关法律法规执行，试用期工资及相关待遇按公司相关制度执行。
2.对被聘用人员必须进行岗前培训，培训内容为公司各项管理制度，工作流程。经试用发现确实难以胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，公司予以解聘。被解聘人员工资及相关待遇按公司相关制度执行。
3.聘用人员待遇：年薪6—12万，公司缴纳五险一金，免费提供早中餐。
六、监督管理
本次公开招聘工作由区国资局全程进行监督，确保招聘工作的公开、公平和公正。
附件1：招聘岗位说明书
用人公司 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责及任职要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
专业要求 |
职称要求 |
聘用类型 |
区水投公司 |
融资专员 |
1 |
岗位职责： 1.协助上级推动和管理公司融资活动有效保障公司业务的资金需求； 2.协助上级与银行、信托等金融机构开展各类业务合作； 3.负责准备和提供授信贷款资料，并配合做好贷后审查工作； 4.拓宽融资渠道、推动融资创新，获得适合公司运作所需的融资资源； 5.建立与金融机构良好的沟通机制，维护并提高与各方合作的规模和效率并完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.限武陵源区户籍； 2.能熟练掌握并积极学习财务、税收、金融有关政策法规； 3.有一年以上融资或银行信贷相关经验； 4.有良好的沟通能力和高度的责任心，工作作风严谨，执行力强、忠于职业操守，保密意识强，还具有较强的文字能力； 5.有融资、财会类相关专业证书优先。 |
30周岁以下 |
全日制本科及以上学历 |
财会、金融类相关专业 |
无 |
聘用合同制正式员工 |
