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淮安工业园区人力资源公司人员招聘公告

来源:公考hub     

一、招聘单位、岗位及人数

本次招聘由淮安工业园区人力资源公司面向社会公开招聘工作人员3名,岗位及人数如下:

岗位代码

招聘岗位

招聘人数

开考比例

学历

专业

年龄

工作

经历

备注

1

自然资源开发利用岗位

2

1:3

本科及

以上

土地管理类、建筑工程类

35周岁以下

有2年以上相关工作经验

熟练掌握Word、Excel、ArcGIS等办公软件,熟悉土地招拍挂业务知识,专业能力加试电脑实操

2

调查确权登记岗位

1

1:3

本科及

以上

不限

35周岁以下

熟练掌握Word、Excel、ArcGIS等办公软件,熟悉不动产登记业务知识,专业能力加试电脑实操

二、报考条件和招聘对象

(一)报考条件

具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年7月17日以后出生),符合岗位要求的相关条件。有对口中级专业技术职称的报考人员,年龄可放宽至40周岁以下(1984年7月17日以后出生)。

有以下情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍或开除公职的;涉嫌违纪违法,正在接受有关机关审查调查的;因违纪违法问题受到处分、处理,还在处分期或未过影响期的;按照有关规定,在现单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规、政策规定不得被聘任的其他情形的。

(二)招聘对象

报考者应具有国家承认的学历。具有普通高校学历、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大和函授等)、党校序列学历人员,可以报考;由国家(省)教育行政部门下达招生计划,参加全国(省)统一招生考试,按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的,可以报考;在军队服役期间取得军队院校学历的人员,可以报考;取得军队院校学历证书,经国家教育部学历认定并注册的(教育部学历认证网站核验),可以报考。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照公布招聘事项、报名与资格初审、面试人员公示、面试(专业能力测试)、体检和考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤实施。

(一)公布招聘事项

淮安工业园区人力资源公司通过江苏淮安工业园区官网(http://hipac.huaian.gov.cn/)向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格初审

1.报名方式:本次招聘的报名工作采用现场报名和资格预审。应聘人员须按要求提供:

(1)《淮安工业园区人力资源公司公开招聘工作人员报名表》;

(2)本人身份证原件及扫描件1份,2寸照片2张;

(3)本人学历证书和岗位要求的其他相关材料复印件各1份,以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn);

(4)在职人员单位同意报考证明(如报名时不能提供的,须在进入面试前提供,如届时不能提供的,视为放弃面试资格)。

2、报名时间:2024年7月26日-27日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30

3、报名注意事项:

(1)应聘人员需对所提交材料真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘或聘用资格。

(2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考场使用的身份证必须一致;报名通过后,不得更改报名信息。

(3)应聘人员报名时现场操作ArcGIS办公软件,根据熟练程度进行适岗评价并量化打分,按照1:5的比例,从高分到低分确定面试人选(不足比例要求的,按实有人数确定)。

(三)面试人员公示

报名与资格初审结束后,进入面试人员名单在江苏淮安工业园区官网(http://hipac.huaian.gov.cn/)公布,并以电话或手机短信形式通知进入面试的人员,未进入面试的,不再通知。请考生保持手机畅通,无法联系者视为自动放弃。

(四)面试(专业能力测试)

面试主要测试考生综合素养和专业素质,面试满分100分。

(五)体检和考察

根据面试成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检和考察人选。组织其到指定医院进行体检,体检合格者列为考察人选,依据招聘资格条件和岗位职责要求,对考察对象的现实表现情况进行考察。体检或考察不合格的按面试成绩从高分到低分依次替补。

(六)拟聘用人员公示

从面试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员,在淮安工业园区官网公示5个工作日。

(七)办理聘用手续

公示结束后,由淮安工业园区人力资源公司按规定办理聘用手续。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人按有关规定自行负责解除。

淮安工业园区人力资源公司与拟聘人员签订试用合同,试用期为3个月。试用期满考核合格,予以正式聘用,按公司相关人员待遇执行。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

四、纪律与监督

招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

咨询电话:0517-89336558

监督电话:0517-89080857

本公告由淮安工业园区人力资源公司负责解释。

原标题:淮安工业园区人力资源公司人员招聘公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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