重庆江津综合保税区发展集团有限公司公开选聘工作人员17名简章

重庆江津综合保税区发展集团有限公司成立于2017年，注册资金10亿人民币，信用等级AA，是江津区属重点国有企业。按照区委区政府的工作安排，综保集团承担了重庆枢纽港产业园的建设运营任务，将结构调整和更名为重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司。现因工作需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向江津区属国有企业正式在编管理岗工作人员公开选聘工作人员17名。

一、选聘岗位

按照公司组织架构优化调整后部门进行选聘，共17个岗位。

公司	部门	招聘岗位	招聘数量	招聘方式
重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司（一级公司）	行政部	招标采购岗	1	区属国企选聘
	党群人事部	党建工作岗	1	区属国企选聘
	党群人事部	人力资源岗	1	区属国企选聘
	财务部	融资岗	1	区属国企选聘
	财务部	会计岗	1	区属国企选聘
	规划建设部	副部长	2	区属国企选聘
		前期工作岗	1	区属国企选聘
		造价及档案管理岗	1	区属国企选聘
		道桥类现场高级工程师	1	区属国企选聘
		房建类现场高级工程师	1	区属国企选聘
		工程管理岗	2	区属国企选聘
重庆江津综合保税区发展有限公司（二级公司）	财务部	会计岗	1	区属国企选聘
	投资发展部	财税管理岗	1	区属国企选聘
		资产管理岗	1	区属国企选聘
		资产运营岗	1	区属国企选聘
合计			17

二、基本程序

按照“报名-资格初审-面试-考察-体检-集体研究-公示-办理聘用手续”的流程进行。

三、选聘条件

（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

（二）具有较强的综合管理能力，有较扎实的专业知识和素养，懂经营善决策，注重团结协作，能够有效组织协调和调动各方面的积极性。

（三）具有较强的事业心和责任感，坚持求真务实作风，有吃苦耐劳和攻坚克难精神，勇于担当、敢闯敢试、积极作为。

（四）具有正确的业绩观，能贯彻新发展理念，坚持改革创新和市场化运作，真抓实干，工作业绩优秀。

（五）具有良好的职业操守和个人品行，严守党纪国法，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

（六）江津区属国有企业签订劳动合同的在编正式员工；

（七）学历、专业、年龄及岗位所需的其他条件（详见岗位一览表）。

有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

（一）受过司法机关刑事处罚的；

（二）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

（三）正在党纪、政纪处分期限内的；

（四）其他不适宜报考的。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年7月15日至7月19日（5个工作日）。

2.报名方式：网上报名。报名时提交电子件（扫描件）发送至邮箱2025658605@qq.com，电子件请分别以“报名岗位+姓名”为标题保存文件名，打包后发送。报名资料原件面试时核查。

3.报名资料：

（1）《重庆江津综合保税区发展集团有限公司公开选聘工作人员报名表》一式两份，照片为近期2寸免冠登记照；

（2）身份证、学历学位证书、资格证书、劳动合同、无违法犯罪记录证明及符合岗位条件的工作证明；

（3）同意（诚信）报考证明。

4.联系电话：47688612。

（二）资格初审

根据应聘岗位要求，对应聘者提交的报名信息资料进行比对初审。符合岗位要求者予以报名登记，并组织实施下阶段选聘工作。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

（三）面试

选聘考试采取面试方式进行，由综保集团公司组织实施。

面试分值为100分，对应聘人员的语言表达、综合分析、专业技能、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟以内。面试具体时间、地点及其他有关信息另行通知。未按规定时间到指定地点参加考试的，视为自动放弃。

根据面试成绩，按从高到低1:1比例确定进入考察范围人选。若报考人员分数评定在80分（含）以下不予录取。

（四）考察

集团公司党群人事部及相关部门组织考察组对被考察人员相关情况进行政审和考察。进入考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照面试成绩排序从高分到低分依次等额递补进入考察。

（五）体检

考察合格的人选，集团公司通知到指定医院参照公务员体检标准体检，由医院出具体检证明。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予录用或取消录用。如体检不合格或本人自愿放弃资格出现缺额时，由综保集团公司视情况决定是否递补。

（六）集体研究

根据考试、考察、体检情况，集团公司党委集体研究聘用人选，报管委会党工委会审定。

（七）公示

由综保集团公司研究确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在区政府官网进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）办理聘用手续

公示结果无异议的，拟聘人员原则上应于公示期满后15天内提供办理聘用手续所需的材料，集团公司与拟聘人员签订劳动合同。

五、薪酬待遇

按集团公司薪酬制度执行，试用期三个月。试用期期间基本工资按80%发放。根据录用对象知识与技能、工作经验、工作能力、承担职责等情况，核定其阶段性综合薪酬。按国家法律法规享受各项社会保险（个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由公司负责）。

六、其他事项

（一）本次选聘在公司纪检组织监督下进行，应严格落实回避制度。如发现违反干部人事纪律问题，可向公司纪检组织举报，举报电话：47688612；

（二）选聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用；

（三）本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算；

（四）本次选聘工作由综保集团公司组织及解释。

附件：1.公开选聘工作人员一览表

2.重庆江津综合保税区发展集团有限公司公开选聘工作人员报名表

3.同意（诚信）报考证明

（咨询电话：龚老师17378358952）

附件1

公开选聘工作人员岗位一览表

序号	部门	岗位名称	选聘名额	性别	年龄	学历	专业	职称	工作经历	其他要求
1	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司行政部	招标采购岗	1	不限	35周岁及以下（具有中级职称以上的可放宽到40周岁）	大学本科及以上	工程类或工程管理类及相关专业	不限	应当具有区属国有企业或相应工作岗位3年及以上工作经历，未满3年的一般应当累计5年以上工作经历。	拥有招投标工程师或同等专业技术职业资格者优先；具有严谨的思维和精准流畅的语言表达能力、文字写作能力，以及较强的综合协调能力；具有专业的计算机水平，精通日常办公软件；拥有2个及以上规模为3000万以上工程项目招标工作业绩。
2	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司党群人事部	党建岗	1	不限	35周岁及以下（具有中级职称以上的可放宽到40周岁）	大学本科及以上	不限	不限	应当具有区属国有企业或相应工作岗位3年及以上工作经历，未满3年的一般应当累计5年以上工作经历。	中共党员；熟悉党建、团建等工作操作流程优先；具有较强的文字功底、语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。
3	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司党群人事部	人力资源岗	1	不限	35周岁及以下（具有中级职称以上的可放宽到40周岁）	大学本科及以上	不限	不限	应当具有区属国有企业或相应工作岗位3年及以上工作经历，未满3年的一般应当累计5年以上工作经历。	中共党员；熟悉社保、公积金、个税、档案管理等办事系统操作流程；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。
4	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司财务部	融资岗	1	不限	35周岁及以下（具有中级职称以上的可放宽到40周岁）	大学本科及以上	财务、金融等相关专业	初级会计师	应当具有区属国有企业或相应工作岗位3年及以上工作经历，未满3年的一般应当累计5年以上工作经历。	具备财务职业素养，能够独立完成融资全流程工作；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。
5	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司财务部	会计岗	1	不限	35周岁及以下（具有中级职称以上的可放宽到40周岁）	大学本科及以上	财务、金融等相关专业	初级会计师	应当具有区属国有企业或相应工作岗位3年及以上工作经历，未满3年的一般应当累计5年以上工作经历。	具备财务职业素养，能够独立完成会计全流程工作；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。
6	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司规划建设部	副部长	2	不限	35周岁及以下（具有高级职称以上的可放宽到45周岁）	大学本科及以上	工程类或工程管理类及相关专业	工程相关高级工程师	应当具有区属国有企业或相应工作岗位5年及以上工作经历，未满5年的一般应当累计10年以上工作经历。	具有国家注册一级建造师；具有不少于5年的工程全过程管理经验，具备较高的综合协调和统筹管理能力；熟悉工程规划、设计管理及各项前期建设手续办理相关工作，精通工程施工过程管理并善于解决工程设计、施工质量安全等方面相关问题；具有专业的计算机水平，精通日常办公软件；精通平面图形软件；具有严谨的思维和精准流畅的语言表达能力及文字写作能力。
7	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司规划建设部	前期工作岗	1	不限	35周岁及以下（具有高级职称以上的可放宽到45周岁）	大学本科及以上	工程类或工程管理类及相关专业	工程相关中级工程师及以上	应当具有区属国有企业或相应工作岗位5年及以上工作经历，未满5年的一般应当累计10年以上工作经历。	具有国家注册二级建造师；具有不少于5年的工程项目前期工作管理，精通工程项目规划、用地、可研、立项、勘察设计等流程办理相关工作；具有专业的计算机水平，精通日常办公软件；具有过硬的工程图学基础，精通平面及3D图形软件；具有严谨的思维和精准流畅的语言表达能力及文字写作能力。
8	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司规划建设部	造价及档案管理岗	1	不限	35周岁及以下（具有造价工程师职业资格的可放宽到40周岁）	大学本科及以上	工程类或工程管理类及相关专业	工程相关中级工程师及以上	具有不少于5年的工程造价经验	具有国家注册造价工程师；具有不少于5年的工程造价经验，其中道桥、房建类工程造价分别不小于2年；具有专业的计算机水平，精通日常办公软件；具有过硬的工程图学基础，精通平面图形软件；具有严谨的思维和精准流畅的语言表达能力和文字写作能力；熟悉工程档案资料管理工作；
9	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司规划建设部	道桥类现场高级工程师	1	不限	35周岁及以下（具有高级职称以上的可放宽到45周岁）	大学本科及以上	工程类或工程管理类及相关专业	工程相关高级工程师	具有不少于10年的道桥工程现场施工经验	具有国家注册一级建造师；具有不少于10年的房建现场施工经验；具有专业的计算机水平，精通日常办公软件；具有过硬的工程图学基础，精通平面图形软件；具有严谨的思维和精准流畅的语言表达能力及文字写作能力。
10	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司规划建设部	房建类现场高级工程师	1	不限	35周岁及以下（具有高级职称以上的可放宽到45周岁）	大学本科及以上	工程类或工程管理类及相关专业	工程相关高级工程师	具有不少于10年的房建工程现场施工经验	具有国家注册一级建造师；具有不少于10年的房建现场施工经验；具有专业的计算机水平，精通日常办公软件；具有过硬的工程图学基础，精通平面图形软件；具有严谨的思维和精准流畅的语言表达能力及文字写作能力。
11	重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司规划建设部	工程管理岗	2	不限	35周岁及以下（具有二级建造师以上职业资格的可放宽到40周岁）	大学本科及以上	工程类或工程管理类及相关专业	不限	应当具有区属国有企业或相应工作岗位3年及以上工作经历，未满3年的一般应当累计5年以上工作经历。	具有国家注册二级建造师；具有5年以上工程管理工作经验，熟悉市政照明、箱变等电力、电气工程设计或工程建设现场管理或日常维护工作。
12	重庆江津综合保税区发展有限公司财务部	会计岗	1	不限	35周岁及以下（具有中级职称以上的可放宽到40周岁）	大学本科及以上	财务、金融等相关专业	初级会计师	应当具有区属国有企业或相应工作岗位3年及以上工作经历，未满3年的一般应当累计5年以上工作经历。	具备财务职业素养，能够独立完成会计全流程工作；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。
13	重庆江津综合保税区发展有限公司投资发展部	财税管理岗	1	不限	35周岁及以下（具有中级职称以上的可放宽到40周岁）	大学本科及以上	财务、会计、审计等相关专业	不限	应当具有区属国有企业或相应工作岗位3年及以上工作经历，未满3年的一般应当累计5年以上工作经历。	拥有会计事务所从业经验或财税管理工作经验优先；熟悉各类财务会计、税务、金融等相关法律、法规及政策；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。
14	重庆江津综合保税区发展有限公司投资发展部	资产管理岗	1	不限	35周岁及以下（具有中级职称以上的可以放宽到40周岁）	大学本科及以上	不限	不限	应当具有区属国有企业或相应工作岗位3年及以上工作经历，未满3年的一般应当累计5年以上工作经历。	熟悉贸易相关流程；具备较高的市场敏锐性，能够起草相关可行性报告；熟悉国有房屋和土地等资产产权办理、资产出租出售流程及资产统计报表等相关工作；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。
15	重庆江津综合保税区发展有限公司投资发展部	资产运营岗	1	不限	35周岁及以下（具有中级职称以上的可以放宽到40周岁）	大学本科及以上	不限	不限	应当具有区属国有企业或相应工作岗位3年及以上工作经历，未满3年的一般应当累计5年以上工作经历。	熟悉贸易相关流程；具备较高的市场敏锐性，能够起草相关可行性报告；熟悉国有房屋和土地等资产产权办理、资产出租出售流程及资产统计报表等相关工作；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。

重庆江津综合保税区发展集团有限公司公开选聘工作人员17名简章

原标题：重庆江津综合保税区发展集团有限公司公开选聘工作人员17名简章

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