为深入实施人才强区战略，结合区域经济社会发展对高素质专业化人才的需求，经研究决定，组织开展大庆市龙凤区2024年度区纪委监委及区委巡察办所属事业单位人才引进工作，现就有关事宜公告如下：
一、引才计划
本次计划引进人才10名。具体引进岗位、数量要求详见《大庆市龙凤区2024年度区纪委监委及区委巡察办所属事业单位人才引进计划表》（附件1）。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
4.中共党员（含中共预备党员）。
5.学习成绩良好，专业知识扎实，能够按规定学制如期取得学历证书和学位证书。
6.服从引进单位对岗位的安排和调整。
7.法律法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
1.学历要求（应具备下列至少一项）：
（1）引进范围高校Ⅰ、Ⅱ（详见附件3）统招本科及以上学历。
（2）大庆籍（含大庆高考生源和现大庆户籍）统招硕士研究生及以上学历。
（3）在庆高校统招硕士研究生及以上学历。
能够按时获得相应学制的毕业证和学位证（2024年毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证和学位证，如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格），不包含定向培养、委托培养、专升本的毕业生。研究生学历的，须具有统招大学本科学历和学士学位。
2.年龄要求。本科生年龄应为25周岁及以下，1998年7月11日及以后出生；硕士研究生年龄应为30周岁及以下，1993年7月11日及以后出生；博士研究生年龄应为35周岁及以下，1988年7月11日及以后出生。（考生使用相应学历报名时，现实际年龄应符合该学历的年龄要求）
3．除符合上述基本条件外，还应具备引进岗位所需的其他条件要求。
（三）有下列情形之一的，不予引进
1.因犯罪受过刑事处罚人员。
2.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期人员。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或因违法违纪受过党纪处分人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
5.隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律、档案造假或存在其他问题的人员。
6.依照有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、报名方法及引进程序
（一）报名及资格审查。报名采取网上报名的方式进行，自本公告发布之日起即可网上报名，请登录大庆市龙凤区人民政府网站（http://www.dqlf.gov.cn/）查阅人才引进公告，网上报名及资格审查截止时间为2024年7月19日16:00，考生需提供以下材料并将其电子版发送至邮箱：rc6243343@163.com进行报名。邮件发送主题命名为：“报考岗位代码+姓名+院校名称+学历层次+手机号”。经审查，不符合报名条件的，在报名期间将通过邮箱或电话反馈未通过资格审查结果，报考人员可在网络报名时间截止前，修改完善报名信息，再次通过邮箱提交申请，邮件命名为：“报考岗位代码+姓名+手机号+修改*次（标明修改次数）”。报名需提供的材料：
1.《大庆市龙凤区2024年度区纪委监委及区委巡察办所属事业单位人才引进报名登记表》的excel电子版和本人签字的扫描件；
2.近期本人2寸电子证件照；
3.各学习阶段有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》电子版；
4.身份证及所有学历的毕业证、学位证电子扫描件（所学专业以毕业证书上注明的专业为准）；
5.大庆户籍考生须提供公告发布之日前的（不含当日）户口簿原件户主和本人页面电子扫描件（户主页为有公安机关户籍章的页面）；
6.大庆高考生源考生须提供个人档案中高考报名表复印件（加盖档案管理部门公章）或到学校档案馆打印普通高等学校录取新生名册（加盖学校档案管理部门公章）扫描件；
7.机关、国有企事业单位正式在编在职的考生，需提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明（有主管部门的需主管部门出具，加盖公章）；
8.中共党员（含中共预备党员）须提供党员组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明。
（二）能力测评。能力测评采取面谈（或笔试）的方式确定进入面试考生人选。
面谈主要了解考生毕业学校、学历层次、学习成绩、工作经历、在校、工作期间获得荣誉、对大庆和龙凤的认知、对自身未来发展的思考、对报考岗位涉及领域专业知识掌握能力等。笔试内容主要包括综合能力素质、专业知识素养、文字综合能力等。面试可根据岗位需求采取结构化面试、实操等方式进行，主要测试业务素质、潜在能力和岗位专业知识等。
面谈原则不设开考比例，面谈（或笔试）结束后，按照不高于岗位计划3:1、不低于岗位计划1.5:1的比例（如果通过面谈人数量不足，视情况调整岗位计划），确定进入面试人员名单（末位出现并列的一并进入面试环节），并进行公示。
面试满分100分，成绩取小数点后2位数（四舍五入），并现场公布成绩（末位出现并列的，则进行加试，加试工作另行通知），面试成绩低于60分者，不得进入考核与体检环节。考试结束后，根据面试成绩，按引进岗位1:1比例由高分到低分确定进入考核与体检人选，并进行公示。
具体能力测评时间和地点等另行通知。
（三）考核与体检。考核将通过户籍所在地、学校及查阅档案等方式进行，重点对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核。体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用考生自理）。
（四）递补原则。面谈（或笔试）进入面试环节因考生放弃或不符合考试资格出现岗位空缺的，按照该岗位面谈排名或笔试成绩从高分到低分依次递补，进入面试人员名单公示后不再递补。根据面试成绩确定进入考核与体检环节的人员名单，考核与体检环节出现岗位空缺的不再递补。
（五）公示并办理手续。拟引进人员在龙凤区政府网站（http://www.dqlf.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响录用的取消引进资格，由此产生的空缺不予递补。对公示期满无异议拟引进人员，按有关规定办理相关手续。试用期为1年，最低服务年限为5年（含试用期）。
四、政策待遇
（一）落实事业编制。
（二）引进范围高校Ⅰ的统招本科毕业生和引进范围高校Ⅱ的统招硕士研究生，给予3万元安家费。
（三）引进范围高校Ⅰ的统招硕士研究生和引进范围高校Ⅱ的统招博士研究生，给予6万元安家费。
（四）引进范围高校Ⅰ的统招博士研究生给予12万元安家费。
五、其他事宜
（一）报考人员需密切关注大庆市龙凤区人民政府网站（http://www.dqlf.gov.cn/）发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
（二）报考者应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件或有其他违规违纪行为的，取消引进资格。
（三）本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）本次人才引进由龙凤区人才工作领导小组办公室、龙凤区纪委监委负责解释。
咨询电话：0459-6243343
咨询时间：工作日8:30-11:3013:30-17:00
监督举报电话：0459-6412388
