为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理，促进全县城镇公益性岗位合理开发利用，加大后备人员储备工作，积极营造尊重劳动、尊重创造的良好氛围，县人社局决定从2024年6月起在全县范围内招聘符合条件的人员建立城镇公益性岗位后备人员信息库。现将有关事项公告如下:

一、建库宗旨

坚持以人民为中心的发展理念,凸显城镇公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性,健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制,科学控制城镇公益性岗位规模,适量储备后备人员，避免福利化倾向，为广大困难群众就业谋福祉。

二、入库条件

在两当县城镇户口，热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业，有劳动能力和就业愿望，符合下列条件之一的人员：

（一）残疾人员;

（二）“40.50”人员：女性年满40周岁、男性年满50周岁持有《就业失业登记证》人员；

（三）城镇零就业家庭成员：城镇同一户口居民家庭成员中，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，因就业困难无1人就业或1年内家庭成员从事有收入的劳动活动时间合计不足3个月(含3个月)的家庭；

（四）享受城镇居民最低生活保障且登记失业人员；

（五）登记失业连续6个月以上人员；

（六）登记失业的大中专毕业生、随军家属、复转军人、城镇退役士兵;

(七)因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的；

三、申报方式

按照“公开、公平、公正”的原则，城镇公益性岗位后备人员选聘工作采取“面向社会、自愿报名”的方式进行。

（一）填报《两当县城镇公益性岗位后备人员申请登记表》（附件1）、《两当县城镇公益性岗位已使用人员信息登记表》（附件2）（请扫文后二维码自行下载填写)。包括姓名、身份证号码、住址、联系电话，工作类型、有关证件和证明。

（二）县人社局负责人员信息的审核，审核通过后纳入全县城镇公益性岗位后备人员信息库。

（三）个人申报材料必须真实有效。所有材料按A4标准纸规格装订，一式两份。在提交材料时，另附2寸个人免冠彩照3张。

四、管理使用

城镇公益性岗位后备人员信息库实行动态管理，每年将集中对后备库人员面向社会进行招聘充实，符合条件的也可随时入库，不断为后备库补充新鲜血液。对于纳入后备库的人员积极创造就业条件，确保实现稳定就业。管理工作以两当县公益性岗位管理办法为准。

联系单位：两当县人力资源和社会保障局

联系电话：0939-7121115

政务大厅：二十五号人社局业务窗口

联系人：刘琴琴 电话：15294096786

业务联系人: 高海砚 15809492000（微信同号）

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邓倩13909392061

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