因工作需要，区教育局拟面向全区公办学校开展局机关科室工作人员和教研员的公开遴选工作，现将有关事项公布如下：

一、遴选岗位

1.局机关办公室工作人员1名。

2.教研员5名（小学科学、小学语文、中小学美术、高中语文、高中历史各1名）。

二、遴选对象

全区公办学校事业编和年金制教师。

三、遴选条件

1.局机关办公室工作人员

年龄在45周岁以下（即1978年3月22日以后出生），从事教育教学工作10年及以上（年限计算截止时间为2024年8月31日），具有较强的组织协调能力和文字表达能力，有相关办公室岗位工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

2.教研员

①具有10年及以上教学或教研工作经历（年限计算截止时间为2024年8月31日）；②具有中级及以上职称；③具有一定的学科专业引领能力和影响力，在市级以上评优课（基本功竞赛）中获奖，已获得区级及以上学科带头人称号，近五年在区级及以上范围开设过示范课或专题报告3次以上；④具有一定的教育科研能力，主持或核心参与市级以上课题，近五年来发表论文3篇以上；⑤曾担任兼职教研员者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

四、遴选程序

1.报名。采用学校推荐和个人自荐相结合的方式。登录网址https://www.wjx.top/vm/hCaUBFg.aspx#或扫描下方二维码，填写并提交报名信息。网上报名截止时间为2024年3月31日17:00，过时不予受理。

2.审核。区教育局对报名材料进行审核。

3.考核。区教育局择优确定面试人选，组织面试考核。

4.确定人员。综合材料审核和面试考核情况，区教育局研究确定遴选人员。

五、其他说明

遴选人员以挂职锻炼方式在相关岗位工作，其人事关系、工资关系等维持不变。根据工作表现确定挂职锻炼年限，原则上为3年。

苏州市相城区教育局

2024年3月22日

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