招聘部门：上海城市更新与可持续发展研究院
招聘专业：城市规划与设计、设计艺术学、计算机科学与技术、应用经济学、社会学
上海城市更新与可持续发展研究院科研岗位招聘
截止日期：2024年11月30日
聘用类型：事业编制
岗位类别：科学研究岗位
招聘渠道：校内外公开招聘
招聘职位：科研人员
招聘人数：5人
联系人：李老师、陈老师
联系电话：021-56981251
E-Mail：shcsgxyjy@oa.shu.edu.cn
岗位要求
学历要求：博士研究生
学位要求：博士学位
年龄要求：45岁以下
职称要求：无职称
一、招聘机构岗位简介：
上海大学上海城市更新与可持续发展研究院（下称“研究院”）是由上海市住房和城乡建设管理委员会、上海大学共同建设、实体运行的校级研究机构。研究院实行理事会领导下的院长负责制，服务新时代国家和上海市重大战略需求，开展城市更新领域高水平人才培养、科学技术研究、设计实践及影响力传播工作。
研究院依托上海大学优势学科特色，于2023年经教育部备案，创立了全国首个“城市更新”交叉学科博士点，致力于构建以“人民城市”为理论内核的城市更新上海学派。
研究院下设城市科学与工程中心（上海城市科学与工程实验室）、城市艺术与文化中心、城市更新社会治理中心、城市更新政策与投融资中心，筹建城市体检与更新实践中心。研究院还在联合国人居署（UN-HABITAT）支持下建立《城市更新》期刊编辑部、共建上海城市更新与乡村振兴全球领导力培训中心，与联合国总部训练研究所(UNITAR)共建城市更新全球智库。热忱期待有识之士加入，共同实现学术理想和人生价值。
研究院2024年度全球招聘研究员、副研究员3人。其中，城市艺术与文化中心执行主任1人、城市更新与社会治理中心执行主任1人、城市更新政策与投融资中心执行主任1人。
助理研究员2人，城市科学与工程中心（上海城市科学与工程实验室）主任助理1人、《城市更新》期刊编辑部主任助理1人。
二、任职条件：（含申报须知）
1研究员
申请人应活跃在城市更新相关领域科研、实践第一线，达到世界一流大学（学科）、研究机构（智库）教授或相当于教授（正高级）水平。原则上理工类学科申请人年龄不超过45周岁，社科（艺术）类不超过50周岁。
申请人取得国际国内同行认可的学术成就，在设计实践领域表现优秀并取得重要奖项，具有很高的学术知名度和社会影响力，在所在研究机构（智库）起到重要作用者，不受学历学位等限制，理工类可放宽年龄至50周岁，社科（艺术）类可放宽至55周岁。
支持政策
(1) 提供事业编制；
(2) 按照上海大学岗位绩效管理规定发放薪酬；
(3) 提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、国家级和上海市人才项目申请、重大科研项目申请等方面给予充分支持。
2副研究员
申请人应活跃在城市更新相关领域科研、实践第一线，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果和良好发展潜力，在学术和实践领域内有一定的知名度和影响力。应具有博士学位。原则上理工类学科申请人年龄不超过40周岁，社科（艺术）类不超过45周岁。
支持政策
(1) 提供事业编制；
(2) 按照上海大学岗位绩效管理规定发放薪酬；
(3) 提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、国家级和上海市人才项目申请、重大科研项目申请等方面给予支持。
3助理研究员
申请人具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁。
支持政策
(1) 提供事业编制；
(2) 按照上海大学岗位绩效管理规定发放薪酬；
(3) 提供必需的办公和科研用房，并在国家级和上海市人才项目申请、重大科研项目申请等方面给予支持。
申报须知：
请申请人于2024年11月30日前，将以下材料按照顺序整理并命名，发至研究院邮箱shcsgxyjy@oa.shu.edu.cn。我们会在收到邮件后，及时联系申报人，并协助后续申报流程。请务必注意时间节点！
校外人员需提交材料
（1）填写《申请专业技术职务岗位人员任现职以来综合情况表》。
说明：校外人员从低一级别申请研究员和副研究员岗位（即副高申报研究员、中级申报副研究员），成果按任现职以来且近五年计算。校外人员为同级别申请研究员和副研究员岗位的，任现职长于五年的，按照近五年计算；任现职不足五年的，按照低一级别任职以来且近五年计算。校外人员申报助理研究员岗位的，成果按博士以来计算。
请至https://hr.shu.edu.cn/info/1029/7159.htm下载附件。
（2）个人简历，请注明联系手机号及微信号便于沟通。
（3）申报所填写的论文（仅提供第一作者及通讯作者的）、著作、专报、教材的证明材料。
对于SCI、SSCI、A&HCI论文可前往上大图书馆或校外相关机构开具检索证明，无法开具检索证明的需提供论文的DOI号。
（4）提供学历、学位证书、现任专业技术职务聘书、省部级及以上科研项目、获奖等证书材料。
岗位职责
1、中心执行主任应发挥学术方向带头人作用，按照任职条件聘为研究员或副研究员。在城市更新相关领域有重要理论建树，或具有重大实践项目操作经验者优先。
2、实验室、编辑部主任助理协助所在部门负责人开展科研管理工作，聘为助理研究员。具有优秀中英文科研成果、重大科研项目及重点实验室平台申报工作经历者优先。
