产业创新部

招聘岗位：产业招商

招聘数量：1名

工作地点：苏州、宿迁、淮安、贵阳、新疆等

岗位职责：

1.负责收集和梳理苏州工业园区及各合作园区产业项目源，利用各项政策资源促使项目落地，做好企业服务相关工作；

2.积极参与和配合产业规划及政策研究机构，做好产业论坛及产业发展服务工作；

3.通过各种渠道挖掘产业链资源，关联企业资源，寻找企业投资的需求，对接行业组织等；

4.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.基本要求：全日制本科及以上学历（双一流或QS前100院校优先），语言类、经济管理类、理工类等相关专业，40周岁（含）以下；

2.经验要求：具备5年（含）以上招商相关岗位工作经验，有产业招商工作经验或有政府或金融机构、科技公司工作经验或有投资、产业咨询机构工作经验者优先；

3.能力要求：具有熟练的日语听说读写能力，具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力，敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神和较强的抗压能力；

4.其他要求：有海外留学或工作经验者优先；能胜任东京等驻点工作，可接受较高的出差频率或外派；特别优秀者可适当放宽条件。

苏州工业园区城市发展研究院

招聘简章

一、园区城发院简介

苏州工业园区城市发展研究院（简称“园区城发院”）是苏州工业园区管委会批准设立的智库平台，积极承担苏州工业园区产业研究、绿色发展、机制创新等相关研究工作，践行园区“走出去”战略，协助园区开展飞地合作并承担“园区经验”输出和合作交流，致力于打造成为园区新型城市智库平台、园区经验“走出去”实践者、国家双碳战略践行者。

二、招聘岗位

政策研究中心

招聘岗位：研究顾问

招聘数量：1名

工作地点：苏州等地

岗位职责：

1.聚焦园区高质量发展，围绕经济新模式、产城人融合等新命题，开展国家高新区、经开区、自贸区等园区发展研究。

2 聚焦园区“2+4+1”现代产业体系建设，围绕区域产业生态建设，为地方政府和园区提供“摸清家底、找准问题、优化布局、政策设计”等全链条、多产业咨询服务。

任职要求：

1.基本要求：获得博士学位，区域经济学、产业经济学、城市规划、人文地理或管理学等相关专业，40周岁（含）以下，特别优秀者年龄可放宽至45周岁（含）以下；

2.经验要求：可不限工作经验，熟悉产业经济、区域经济等相关业务领域，有相关研究工作经历者优先。

3.能力要求：具备良好的写作能力以及较强的执行力；对部分产业发展具有一定的研究或关注度；有较强的开拓创新精神和抗压能力；具备良好的沟通能力及团队协作精神。

4.其他要求：共产党员优先；特别优秀者可适当放宽条件。

合作发展中心

招聘岗位：市场拓展(ESG AI数字方向)

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：可持续金融与数字化专家

1.负责联合生态伙伴研究和制定转型金融产品的标准和流程，支持经济主体向低碳和净零排放转型。

2.参与国际可持续披露准则（ISSB）等国际标准的本地化适配，确保金融产品信息披露的国际一致性。

3.与团队合作，开发和实施金融产品可持续信息披露鉴证标准，提升信息披露的质量和可信度。

4.跟踪国际转型金融和可持续信息披露的最新动态，为公司策略提供支持。

5.参与国内外绿色金融合作项目，推动跨境绿色金融合作和知识共享。

6.完成公司交办的其他可持续信息披露相关的工作。

任职要求：

1.基本要求： 全日制硕士及以上学历，35周岁以内，35周岁（含）以下，博士学历年龄可放宽至40周岁（含）以下，金融、经济、环境科学、信息技术等相关专业优先;优秀的英语沟通能力，能够作为工作语言使用。

2.专业技能：熟悉国际转型金融和可持续信息披露的标准和流程;具备金融产品设计和风险评估的专业能力;熟悉ESG信息披露;了解数字化管理和金融科技的最新趋势;有较强的数据分析和处理能力，能够运用相关软件和工具;熟悉国际金融市场和绿色金融产品的发展动态。

3. 其他要求：共产党员优先；特别优秀者可适当放宽条件。

合作发展中心

招聘岗位：市场拓展

招聘数量：1名

工作地点：苏州等

岗位职责：

1.负责项目的前期调研，并对后续项目合作给予相关建议；

2.负责相关项目的承接工作，并与委托单位建立良好合作关系；

3.负责市场开发及项目的拓展；

4.负责与国内或区域知名产业研究机构，保持良好的交流与互动，并开展业务对标研究；

5.参与相关涉投项目的投前研究、尽职调查、业务规划；

6.具备良好的沟通能力及团队协作精神，适应出差，并能够承受较强的工作压力；

7.领导交办的其他任务。

任职要求：

1.基本要求：硕士研究生及以上学历，区域经济学或产业经济学、城市规划或人文地理、管理学等相关专业，35周岁（含）以下，博士学历年龄可放宽至40周岁（含）以下；

2.经验要求：硕士具备1-3年及以上合作交流、投资拓展、产业拓展等领域经验，博士学历可不限工作经验；熟悉城市更新、产业经济、区域规划等相关业务领域；

3.能力要求：具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力，敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神和较强的抗压能力；

4.其他要求：能胜任研究工作，可接受短期出差，共产党优先，特别优秀者可适当放宽条件。

霍尔果斯苏新置业有限公司

招聘简章

一、公司简介

2011年5月，为贯彻落实中央新疆工作会议精神，苏州工业园区根据江苏省援建新疆霍尔果斯口岸的要求，在霍尔果斯设立全资国企—霍尔果斯苏新置业有限公司，霍尔果斯项目正式启动。截至目前，项目已建成苏新中心、苏新公社和苏新工业坊三大载体，累计投资17亿元，总建筑面积达28万平方米。十余年来，三大载体依托产业载体优势，为来霍投资的企业提供优质的办公、生产和住宿环境，促进地区繁荣，为霍尔果斯当地的产业经济发展注入强劲动能。

新建元控股集团是苏州工业园区成立时间最早、规模最大的国资企业，控股、参股各类企业170多家，资产总规模超530亿元。在“产城融合集成服务商”战略定位指引下，新建元以新发展理念加快培育新质生产力，引领新型智慧城市建设，立足苏州工业园区，助力建设自贸区苏州片区，积极融入长江经济带、长三角一体化等国家战略，主动参与“一带一路”建设，项目发展已遍布全国19省61座城市。

2023年8月，进一步发挥霍尔果斯项目载体对当地社会、经济发展的引领作用，苏州工业园区党工委、管委会明确，由新建元负责霍尔果斯项目的经营管理，并发挥新建元成熟的“走出去”经验，引领当地产业创新，推动霍尔果斯城市繁荣。

二、招聘岗位

招聘岗位：招商

招聘数量：1名

工作地点：霍尔果斯

岗位职责：

1、根据公司招商任务指标，负责拓展客户资源、完成招商任务。

2、收集客户信息，掌握优质资源，开拓招商渠道，洽谈合作事宜。

3、接待客户并解答客户提出的相关问题，负责客户租售合约的洽谈、起草和签约工作。

4、研究招商方式，积极支持并推动公司项目。

5、协助部门经理日常管理工作，汇总每月报表统计。

6、具备良好的沟通能力及团队协作精神，能够承受较强的工作压力。

7、领导交办的其他任务。

任职要求：

1.基本要求：硕士及以上学历，男，应届毕业生。汉语言文学、对外贸易、新闻传播、产业经济、区域经济、工商管理、管理学等专业。

2.能力要求：具有较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力，敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神和较强的抗压能力；

3.其他要求：特别优秀者可适当放宽条件。

以上岗位简历投递

联系人：王女士 0512-67990151

投递邮箱：csgs@sungent.com