新余新鑫工贸有限责任公司（以下简称新鑫工贸公司）是市属国有企业，成立于2001年12月，主要经营业务：小车（C1、C2）、摩托车驾驶员培训、考试，车辆检测、二手车交易、典当、贸易等。新余新鑫工贸有限责任公司贸易分公司（以下简称贸易分公司）成立于2003年，专业从事高品质合金产品贸易。根据工作需要，面向社会公开招聘贸易分公司职业总经理。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

贸易分公司职业总经理1名。

二、岗位职责

按照新鑫工贸公司相关制度行使职业总经理职权，主要负责贸易分公司的生产经营、日常管理工作，以及完成新鑫工贸公司交办的其他工作。

三、任职资格

（一）报名人员应具备以下基本条件：

1.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉市场及相关行业情况；

3.具有良好的工作业绩。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力及问题处理能力；具有强烈的开拓创新精神和市场竞争意识，在以往的工作中取得过优良业绩；

4.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉；

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

（二）有下列情形之一或其他不诚信行为的，一经发现取消录用资格：

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.企业经营管理不善，发生安全、环境、质量等责任事故，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失等负有责任的；

3.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录和不良信用记录的；

4.因违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪的人员；

5.受党纪政纪处分影响使用的人员；

6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

四、任职条件及薪酬待遇

（一）任职条件：

1.年龄在52岁以下（1972年1月1日以后出生）；

2.从事金属贸易类或企业管理类相关工作5年及以上；

3.具有央企、国企相关工作经验者优先；

4.符合任职资格中基本条件。

（二）薪酬待遇：

职业总经理聘期为3年。实行试用期制度，试用期两个月。试用合格后，新鑫工贸公司与职业总经理签订《聘任协议》、《年度经营业绩考核责任书》及《任期经营业绩考核责任书》，实行年度考核及任期考核。

职业总经理的薪酬包括基本年薪、绩效年薪和超额利润分享。基本年薪和最高绩效年薪之和为20万元。超额利润分享，对年度考核利润总额值的超过部分，给予10%的奖励。具体发放按照《新鑫工贸公司职业总经理薪酬管理办法》、《新鑫工贸公司职业总经理经营业绩考核办法》及《新鑫工贸公司职业总经理履职待遇暂行办法》执行。

五、招聘程序及报名方式

本次招聘按照公开报名、资格审查、面试、组织考察、体检等程序进行。

（一）报名时间：2024年10月21日至2024年10月29日。

（二）报名地点：新余市高新区渝东大道196号市新鑫工贸公司二楼202室党群工作部。

（三）联系电话：0790-6413198，电子邮箱：xinxingm2018@163.com。

（四）报名方式：原则上需本人报名，不接受委托报名。请有意者本人携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证等真实有效证件及复印件至现场报名，并领取竞聘相关材料。

（五）资格审查：报名结束后对报名人进行资格审查，审查通过后确定为备选人员，进入面试。

（六）竞聘

1.面试内容：

①主要经营考核指标竞聘：占总分值的65%。根据贸易分公司前三年经营业绩等情况，设定第一年度营业收入、利润总额、应收账款回笼率指标的最低值；竞聘人员根据实际和自身能力，填报第一年度承诺的考核指标目标值，密封后在面试时上交，评委会采取评标方式，根据评分方法对竞聘人员的考核指标进行评定打分。

②面试竞聘：占总分值的35%。面试方式按《新余新鑫工贸有限责任公司贸易分公司职业总经理面试方案》执行。

主要经营考核指标和面试竞聘两项得分按分值比例计算后相加，即为竞聘者最终得分。

2.面试时间：具体时间另行通知。

3.面试地点：新鑫工贸公司201会议室。

（七）组织考察

新鑫工贸公司对拟聘用人员进行组织考察。组织考察不合格者取消录用资格。组织考察通过后，进行体检。体检时间另行通知，费用由应聘者自行承担。

（八）录用

经考察、体检合格后予以聘用，进入试用期。试用期两个月。应聘者在试用期内不适合岗位要求者，新鑫工贸公司将予以辞退。试用期满考核合格者，正式聘用。

（九）备案

与新鑫工贸公司签订聘任协议、年度和任期经营业绩考核责任书，并报市国资委备案。

本公告由新鑫工贸公司负责解释。

新余新鑫工贸有限责任公司

2024年10月18日