岗位职责

薪酬范围

销售经理

（1）配合组织案场销售队伍实现销售目标，对过程进行监督与管理；

（2）协助营销负责人做好案场员工月度考核工作；

（3）协助营销负责人对销售计划的各项指标细化确保执行到位，对本案场的各项销售指标的完成过程进行指导、监控；

（4）协助营销负责人完成案场团队的组建，对管辖区的人员进行培训、指导、提升、管理和监控；

（5）协助营销负责人定期召开案场周会议，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立团队精神；

底薪1w起+佣金

项目策划

（1）执行各类营销，市场推广，品牌推广等策划方案的实施开展工作；

（2）跟踪方案的执行，解决方案执行中遇到的问题；

（3）对活动和方案的执行进行总结，向领导递交方案的执行情况；

（4）负责各项目的营销推广的费用报销工作；

（5）负责各项目关于单页、模型、活动物料、礼品等的采购工作；

（6）协调和其他部门的关系，配合相关部门完成各项营销任务的执行；

底薪6k起+佣金

项目销管

配合案场营销负责人对项目数据及事务性的工作开展：

（1）数据类：负责收集、统计项目销售数据，并制定日、周、月相关报表，为日常制定销售策略提供数据支持，并确保数据输出的准确性和及时性；

（2）成交客户的资料整理和归档，建立电子销售台账及销售报表，确保信息准确无误；

（3）每月项目销售佣金制作和提报。根据公司相关奖励制度，汇总并落实奖罚制度的执行情况 做好日常销售相关制度执行情况反馈；

（4）配合营销负责人做项目开盘前准备工作及各重要节点销售道具准备，

（5）负责项目成交客户的各类特殊审批单流程审核，例如:客户更名、换房、延期等；

（6）完成领导交办的其他工作。

底薪8k起+佣金

销售主管

（1）对销售小组的组员进行业务指导，负责组员的销售业务流程事务。

（2）组织置业顾问培训，并进行考核，配合制定标准化流程及规章制度并督促执行到位。

（3）对销售小组内新人进行带教，督促组员达成销售业绩；

底薪8k起+佣金

置业顾问

（1）热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

（2）全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询;

（3）制定个人销售方案、计划、严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；

（4）每天记录电话咨询及客户接待情况；

（5）做好对意向客户的追踪和联系工作；

（6）做好对成交客户的回款追踪和联系工作；

底薪4k起+佣金