内蒙古文化旅游投资集团有限公司（简称内蒙古文旅集团）成立于2022年8月，注册资本50亿元，为内蒙古自治区政府直属国有全资大型企业集团，承担贯彻内蒙古自治区文化旅游发展战略，引领带动全区文化旅游产业高质量发展的重要使命。目前拥有二级子公司5家，三级子公司10家、分公司1家，已基本形成旅游景区、酒店康养、商务服务、数字科技等文旅产业板块，荣获“2024·内蒙古自治区文化企业10强”称号。

自成立以来，内蒙古文旅集团全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，紧紧围绕完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，认真贯彻落实自治区党委、政府部署要求，深入践行新发展理念，坚持以文塑旅、以旅彰文，聚焦“北疆文化”品牌打造和“旅游四地”建设，着力做好资源整合、做精产品业态、做优管理服务、做强宣传营销，全面深化改革，努力将内蒙古文旅集团打造成自治区文旅产业龙头企业。

一、选聘职位

内蒙古文旅集团总经理1名。

二、岗位职责

贯彻落实自治区党委政府工作部署及集团战略，实现引领带动全区文旅产业高质量发展的目标，全面完成内蒙古文旅集团董事会下达的各项经营指标。

（一）贯彻执行董事会各项决议决定。

（二）根据集团战略目标，组织制定、推动实施集团中长期发展规划。

（三）组织编制集团年度经营计划、财务预算、财务决算和投资方案，经董事会授权或批准后实施，实现经营目标，确保国有资产保值增值，依法维护企业、股东和职工的利益。

（四）审核各子公司及业务部门年度经营目标。监督控制经营计划实施情况，发现问题及时采取纠偏措施。

（五）建立健全内部控制、风险管理、合规管理体系以及违规经营投资责任追究工作体系，监督检查执行情况，确保企业合规运行。

（六）定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用和盈亏情况及其他重大事宜；组织建立集团与客户、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等部门的沟通渠道，树立良好企业形象；建立企业内部有效沟通机制。

（七）主持公司日常经营管理工作。主持召开总经理办公会，对公司运营工作进行决策；代表公司参加重大业务及其他重要活动；组织开展招商引资等活动；审批处理经营管理事务文件；审批财务资金支付，控制经营管理成本；负责处理重大突发事件，并及时向董事会汇报；监督指导分管部门内部管理工作；负责办理由董事长授权的其它重要事项。

（八）在董事会授权范围内决定人员任免、奖惩、薪酬等工作。

（九）负责企业文化建设，打造核心竞争力。

（十）组织完成集团董事会交办的其它工作任务。

（十一）履行其他法律法规及公司章程所规定的岗位职责。

三、任职条件及资格

(一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能够紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，铸牢中华民族共同体意识，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。

2.熟悉法律法规、国家政策、现代企业管理、文旅产业、投融资、市场运营等专业知识。

3.具有国际视野、战略思维、市场竞争及创新意识，在所处行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，工作业绩突出。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）任职资格

1.年龄55周岁以下，1969年10月17日（含）以后出生。

2.大学本科及以上学历。

3.具有5年及以上景区运营、酒店管理、文化传媒等文化旅游行业任一方面工作经历。近3年一直从事管理工作。

4.除满足以上3个条件以外，还需满足下列条件中的任意一项：

（1）中央企业总部中层管理人员或所属二级单位班子成员。

（2）中央企业所属二级单位的中层正职或相当职务层级人员。

（3）省级（自治区、直辖市）直属国有企业中层正职或相当职务层级人员，或地市（盟、自治州）直属国有企业正处级职务或相当职务层级人员。

（4）党政机关、事业单位正处级及以上职务。

（5）近三年平均年纳税所得额300万元以上、职工和派遣员工总数300人以上且企业的资产总额5000万元以上的私营企业副总经理及以上或相当职务人员。

（三）有下列情形之一的不符合任职资格条件：

1.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的。

2.受过司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单的；处于党纪政务处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的。

3.按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定，存在不适合担任企业高级管理人员情形的。

4.近一年年度考核结果为基本称职及以下等次。

5.有任职回避情形或竞业禁止规定的。

6.其他原因不适合参加选聘的。

四、选聘程序

（一）报名时间和方式

1.报名时间：2024年10月17日10：00至10月31日10：00。

2.报名方式：采取网上报名方式，所有应聘人员登陆蒙速招官网（https://www.nmgmsz.com），按网上提示进行报名。

（1）提交材料。应聘人员需下载填写《内蒙古文化旅游投资集团有限公司应聘报名登记表》，同时还需提交相关资料，包括：本人有效身份证件（正反面），学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果、学信网打印的学历证明（学历电子注册备案表）（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、近三年工作总结或述职报告、签字版的《个人诚信承诺书》、中国执行信息公开网的个人截图扫描件等。

（2）其他事宜。应聘人员应仔细阅读《个人承诺书》，所提交的申请材料应真实、准确、完整。存在恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

（二）简历筛选

根据选聘职位任职条件及资格进行简历审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历及相关工作经验等。

（三）履历分析

简历筛选结束后，对符合要求的应聘人员简历进行履历分析，并对履历分析成绩进行排名。按1：10的入选比例进入资格复审和背景调查环节。履历分析采取百分制计分。

（四）资格复审和背景调查

资格复审和背景调查将核实入围人员身份、学历及工作经历等情况，确认是否曾有犯罪记录、信用风险、金融违规等情形。

（五）能力素质测试

1．人才素质测评

第三方测评机构统一生成测评账号及测前须知，在测评开始前1个工作日内下发至入围人员，入围人员在规定时间内完成测评。人才素质测评采取百分制计分。

2．能力测试

第一环节：公文筐测试。公文筐测试采取百分制计分。

第二环节：主题演讲和半结构化面试。主题演讲和半结构化面试采取百分制计分。

（六）总成绩计算

总成绩实行量化计分。其中，履历分析占比15%，人才素质测评占比5%，公文筐测试占比25%，主题演讲和半结构化面试占比55%。总成绩达到75分及以上者方可进入下一环节。

（七）体检和考察

根据综合考评结果，按照成绩由高到低1：2的比例进入体检环节。体检合格进入考察环节。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格。考察环节将对考察人选进行全面考察或深入调查，考察不合格者，取消选聘资格。

（八）确定拟聘人选

内蒙古文旅集团董事会与考察合格人选协商确定业绩目标、考核指标、薪酬待遇、聘期及管理方式等内容。综合考虑考察结果及双方协商内容等情况，确定拟聘人选，并在报名网站进行公示，公示期5个工作日。公示结果无异议的，履行聘任程序。

（九）聘任方式

按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，内蒙古文旅集团董事会与受聘人选签订《聘任协议》《经营业绩责任书》（年度及任期）等。

五、其他事项

（一）本次选聘工作全程委托第三方专业测评机构组织实施。不收取任何费用，不授权任何机构组织培训。

（二）本次选聘对于任职年限和年龄的计算时间截止到2024年10月17日。

（三）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。选聘工作后续信息，请及时关注内蒙古人才服务平台和个人短信息。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的，应聘人员自行承担责任。

（四）应聘人员须严格按照选聘简章明确的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终（含聘用后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。

（五）本次选聘各环节出现缺额的，由内蒙古文旅集团研究决定是否递补。

（六）所用选聘资料，原件一律退还，其他资料留存不予退还，所有资料仅用于本次选聘，将予以严格保密。

六、选聘工作联系电话：

咨询电话：0471-5615401

监督电话：0471-3905811

咨询和监督电话仅在工作时间开放，工作日上午9：00-12:00；下午14:30-17:30。

附件1：内蒙古文化旅游投资集团有限公司市场化选聘总经理报名表

附件2：个人承诺书

内蒙古文化旅游投资集团有限公司

市场化选聘总经理工作领导小组

2024年10月17日